简介:摘要所谓会计人员委派制,就是将会计人员的组织关系,人事关系,职务任免,福利待遇等,统由委派部门管理。从而保证会计人员与受派单位保持相对独立性,保证委派单位的集中领导,统一管理。实行会计委派制度,就是通过稳定会计人员的地位,保证会计机构和会计人员不受干扰地正确执行国家经济政策,提供真实、客观的会计信息,维护正常、规范的会计工作秩序,为整个市场经济的协调发展,有序健康发展奠定基础.降低了受派单位负责人对会计人员的约束控制,甚至打击报复的可能性,消除了会计人员的后顾之忧,使会计人员敢于进行会计监督,割断了会计人员与受派单位经济状况的影响,降低了会计人员成为“内部人”的可能,从而加强了会计人员进行监督的意愿。会计委派制应是一种范围更广的、层次更深的、更彻底的会计人员管理体制改革模式。
简介:摘要借鉴了当前管理类行业较为先进的考核模式,把积分制这一常见的形式,引入田径课教学中,并形成田径课积分制考核方式,使其实体化。该模式旨在调动学生学习的积极性,培养学生的运动兴趣,让田径课变得更加丰富多彩、充满激情,同时,促使考核的更加公正化、合理化,使其成为当代大学生较为喜爱的体育课程之一。
简介:中国工商银行邕宁县支行坚持以邓小平理论为指导,把思想政治工作当作生存和发展的“生命线”,针对新形势下出现的新情况、新问题,不断加强和改进思想政治工作,探索新时期思想政治工作的新方法,创建了一个管理严、效益好、凝聚力强的先进行,先后获得自治区“文明单位”“社会治安综合治理模范单位”“优质文明服务杯”银杯奖。2001年,支行党支部被工行总行授予“先进基层党组织”荣誉称号,取得了经营业务与精神文明建设双丰收。一、坚持以人为本和从严治行相结合的原则,建立行之有效的思想政治工作机制一是加强企业文化建设,培养员工共同的价值观和人生观。支行制定了企业文化与职业道德建设的思路,即:一个目标,效益最大化;二个理