简介:摘要:干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是我党的重要执政资源做好新时代干部人事档案工作,是组织人事部门贯彻新时代党的组织路线、落实从严管理干部的必然要求。对此在新时期下,需要国有企业加强重视,明确自身的责任,需要重视并做好干部人事档案管理工作,充分发挥干部人事档案的作用和价值,加强干部队伍建设,更好的承担责任,为国有企业不断发展,为国民经济发展作出贡献。对此本文主要浅谈新时期如何加强国有企业干部人事档案管理工作,具体分析了干部人事档案管理的作用,后阐述了相关问题,提出了具体的对策。
简介:摘要:本文从如何推动抓好铁路干部人事档案的规范化管理,着力提高干部选拔任用工作质量的重要性进行辩证分析思考,探析集团公司机关、基层单位两级提升干部人事档案服务水平的合理途径,科学高效助力提升干部选拔任用工作质量。
简介:现代企业制度的核心是企业法人财产制度和企业财产信托经营制度,企业财产信托经营制度是一种代理关系机制。而现代会计管理制度是一种对企业法人财产的信托经营进行监控和制约的具体性规范,是以代理关系存在为前提的会计受托责任制度,本身是现代企业制度的主要内容之一,必须受到现代企业制度的制约,达到现代企业制度的要求。
简介:摘要:备案审查是一种严格的法律制度,旨在确保国家机关将其制定的法规等规范性文件依法定期限和程序报法定机关备案。合宪性审查是指,国家机关依据特定的程序和方法对宪法行为进行审查。即便界限如此明确,但对二者的界定与明晰不清楚的,还是大有人在,因此明确备案审查制度与合宪性审查制度的联系是当务之急。
简介:摘要:我国经济快速发展,城市化进程的推进,工程项目数量逐渐增多,工程规模不断扩大。工程建设具有施工周期长、涉及环节多,是一项复杂新、综合性作业。决定工程案件在审理过程中也会错综复杂,尤其是在工程造价司法鉴定阶段,需要鉴定材料数量大,鉴定难度较高,鉴定资料复杂,需要鉴定的问题十分尖锐。造价鉴定机构与造价鉴定人员在鉴定的过程中常与法官在审判过程中会出现无意识的错位情况,鉴定人员侵占了审判法官的司法审判权,审判法官过于依赖工程造价人员的鉴定结果,审判法官侵占了鉴定人员的鉴定权,没有依靠法律进行合理判断,当事人与代理人无法准确的判断问题的所在,司法审判公平性、准确性受到质疑。本文结合常见的工程造价司法鉴定情形,深入分析了工程造价司法鉴定常见问题及其操作方法,为规范工程造价司法鉴定流程,明确法官与鉴定人员的职责,确保鉴定结果的准确性、公正性与公平性,提供了宝贵的借鉴性经验。
简介:摘要:在新时代背景下,电子档案管理的重要性愈发凸显,成为信息管理和档案工作的关键环节。随着互联网和信息技术的迅猛发展,电子档案不仅承载了大量的历史、文化和科学数据,还在企业运营以及保障国家安全、社会管理中起着不可或缺的作用。电子档案管理对于提高档案管理质量和效率具有重要意义,电子档案信息安全问题尤其值得加以重视。信息安全建设不仅影响电子档案信息的真实性和完整性,甚至可能造成档案信息失控、外泄、丢失等隐患,进而威胁到本单位甚至国家信息安全。对此,必须加强和健全电子档案信息的安全建设,制定切实有效的规范制度,完善电子档案管理,为新时代档案事业数字转型和智慧档案建设筑牢坚实有力的安全屏障。
简介:摘要:在新时代背景下,电子档案管理的重要性愈发凸显,成为信息管理和档案工作的关键环节。随着互联网和信息技术的迅猛发展,电子档案不仅承载了大量的历史、文化和科学数据,还在企业运营以及保障国家安全、社会管理中起着不可或缺的作用。电子档案管理对于提高档案管理质量和效率具有重要意义,电子档案信息安全问题尤其值得加以重视。信息安全建设不仅影响电子档案信息的真实性和完整性,甚至可能造成档案信息失控、外泄、丢失等隐患,进而威胁到本单位甚至国家信息安全。对此,必须加强和健全电子档案信息的安全建设,制定切实有效的规范制度,完善电子档案管理,为新时代档案事业数字转型和智慧档案建设筑牢坚实有力的安全屏障。