简介：摘要：国有企业党建工作在推动企业改革发展中发挥着重要作用。面对市场经济的挑战和职工需求的多样化，国有企业需不断加强思想政治工作，提升党建工作的质效。通过强化党组织领导力、深化党员教育、加强党风廉政建设，以及创新党建工作方式，国有企业能够不断提高党建工作质效。实践表明，这些措施有效提升了党员职工的政治素养和业务能力，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为企业的持续健康发展提供了坚实的政治保证和精神动力。

简介：摘要：国企党建工作是党的建设在国有企业中的具体体现，更是推进国有企业改革发展的重要保障。中心工作是指国家经济社会发展的核心任务，是国家发展战略的具体实施。国企党建工作融入中心工作，既能够促进企业的发展，又能够推动党的建设不断深化。国企党建工作融入中心工作的机制，已成为实现国企发展与党的建设相互促进的重要途径。本文将探究国企党建工作融入中心工作的机制，旨在深入理解和掌握国有企业党建工作的核心内容和工作方法，为进一步加强党建工作提供理论指导和实践参考。

简介：

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简介：摘要：结合河南油田外闯市场的实际情况，抓好外部市场基层党组织建设，依靠党建来凝聚外闯市场队伍士气，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，是做大做强外部市场很重要的组织保障。

简介：互联网发展给高校党建工作带来了一系列新情况和新问题。我们要因势利导,充分利用互联网这一新渠道,通过开辟“红色网站”,创办网上党校,开设网上党建专题论坛,学生党建进BBS等途径。针对我院互联网学生党建工作亟待解决的一些问题,提出了切实可行的建议。

简介：摘要：本文结合学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，以检维修基层党建工作开展现状为依据，首先分析新时代加强检维修基层党建工作的必要性，继而对当前检维修基层党建工作现状进行阐述和剖析，针对找到的几个方面不足，探讨切实加强检维修基层党建工作的有效措施，进一步强化基层检维修党建工作质量和效果，旨意在为相关研究提供参考。

简介：努力做好国有企业的统战工作池蒲泉为了进一步加强新形势下的统一战线工作，党中央于１９９３年召开了全国统战工作会议。中央指出，经济建设是新时期党的中心任务，统战工作要牢固树立为经济建设服务的指导思想。同时，会议还强调要加强国有企业的统战工作。国有大中型企...

简介：内容摘要：本文旨在深入探讨和分析我国国有企业基层党组织的党建工作，从理论与实践相结合的角度，对当前国有企业基层党建工作的现状、存在问题及其优化路径进行系统研究。首先，阐述了国有企业基层党组织党建工作的重要性和基本任务，它是企业发展的“红色引擎”，在推动企业生产经营、强化企业内部管理、塑造企业文化等方面发挥着关键作用。

简介：摘要：面对日益增长的行业竞争，党建在企业发展中地位不断上升，因而加强管理模式的创新，提高企业竞争力。为加强党建科学性及有效性，充分实现其应用价值，需高度重视党建工作开展现状及其创新措施。

简介：摘要：在国有企业中，为了有效推进各项生产经营管理活动，需要充分借助于基层党建思想政治工作的影响，在党建思想政治工作中，可以借鉴企业的管理经验，经过二者的有效融合，可以发挥合力，发挥较好的影响。因此，企业要实现二者的相互融合，为职工提供更好的服务质量，可以提升职工的工作效率，为职工和国有企业的共同发展奠定了基础。

简介：摘要：新时期加强党建工作对夯实坚持党的领导信念、发挥基层党组织战斗堡垒作用、加强企业健康发展意义非凡。国有建筑企业工程项目应结合实际情况，从落实党建工作责任制、创新党建工作模式等多途径入手，深入推进生产标准化和党建标准化齐头并进。

简介：摘要：国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的光荣传统，也是我国国有企业的独特优势”，但其党建还不同程度地存在“党的建设弱化、淡化、虚化问题”。新时代，推动国有企业办公室党建工作高质量发展仍然是进一步探索化解国企党建顽疾的有效途径。

简介：摘要：新形势下国有企业加强党建工作的创新是企业改革发展的必然举措，是保障国有企业自身在市场化浪潮中得以良性发展的强力后盾。本文分析了新形势下国有企业党建工作的开展现状，并有针对性的提出了对策建议。通过本文的研究为完善新形势下国有企业党建工作提供有益建议。

简介：摘要：党建工作与生产经营融合是国有企业发展的必然要求。有机融合可以提高党建工作的科学性实效性，增强企业发展能力。但部分企业在推进此项工作时，存在关注度不足、协调配合不足、管理机制有待完善以及人员素养有待提高等问题。要努力推进党建工作与生产经营融合，提高关注重视，完善管理机制，加强部门协同，创新工作方式，加大人才培养力度。 

简介：摘要：新时期加强党建工作对夯实坚持党的领导信念、发挥基层党组织战斗堡垒作用、加强企业健康发展意义非凡。国有建筑企业工程项目应结合实际情况，从落实党建工作责任制、创新党建工作模式等多途径入手，深入推进生产标准化和党建标准化齐头并进。

简介：摘要：本文探讨了新时期企业文化与政工党建工作融合的必要性和挑战，指出融合对于增强企业竞争力和党组织战斗力至关重要。为此，本文提出了一系列融合策略，包括坚持党的领导、完善制度建设、创新活动方式、强化队伍建设和优化企业文化环境。案例分析揭示了有效的融合实践，为其他企业提供了借鉴。未来研究可进一步关注融合的量化评估和新兴技术应用，以提供更具针对性的建议。

简介：摘要：随着混合所有制企业的不断发展，党建工作在企业管理中的地位和作用日益凸显。如何在混合所有制企业中推动党建工作的创新与实践，成为摆在党组织面前的一项重要任务。本文将从制度创新与实践两个方面，对混合所有制企业党建工作进行探讨，以期为混合所有制企业的高质量发展提供借鉴与启示。

简介：摘要：党建强、发展强；组织兴、企业兴。如何促进党建工作与生产经营深度融合，一直是国有企业党建工作的重点、难点。探索适应国有建筑企业项目多、范围广、工期长的项目党支部管理模式，不仅能促进党支部“规范化”“标准化”建设，还能提高企业党建科学化水平。本文对党支部“标准—特色—示范”工作模式实施路径及其实效性进行深入的分析和研究，并在国有建筑企业进行了多年的实践，以期为新时代国有企业党支部工作管理模式提供思路与启发。

简介：摘要：随着新时代的到来，国有企业党建和共青团建设面临着新的挑战和机遇。本文以国有企业党建和团建为研究对象，分析了当前的现状，并提出了“三强化”探索的理论基础。通过对某国有企业的案例分析，探讨了其在党组织建设和团建方面的实践经验，并总结了实施“三强化”探索的路径。提出了加强组织领导和协调机制、完善相关政策和制度支持、推动党团联席会议机制的全面落实等具体措施，以期推动新时代国有企业党建和共青团建设的进一步发展。