简介:摘要:近年来,明星的天价片酬,阴阳合同事件频频曝光,偷税漏税也成为公众关注的一大热点话题。在这个网络发达的大数据时代,电商经济繁荣红火,网红,网络主播,带货等新时代名词应运而生。收入越高的行业偷税逃税的价款就越高,网络主播偷税漏税的丑闻也层出不穷。税务部门对此高度重视,前几年也相继出台相关规定来遏制公众人物偷税漏税的情况发生,但是目前来看就个人所得税的法律法规并不能够满足税收征管的需要。
简介:如何处理好经济增长与收入差距间的关系是中国面临的主要问题之一。本文构建了经济增长、个人所得税与城乡收入差距之间的方程组,运用迭代式3SLS对2000-2011年间的省际面板数据对模型进行实证分析,结果显示:个人所得税的征收可以有效缩小城乡收入差距,个人所得税有助于促进经济增长,与此同时,结果表明经济增长在一定程度上可以缩小城乡收入差距,这是由于经济增长与城乡收入差距间是非线性关系,城乡收入差距取决于再分配效率,而再分配效率与经济发展水平正相关。本文提出了进一步完善个人所得税的税制结构、合理提高个人所得税份额和协调经济增长与城乡差距改善共同发展的政策意见。
简介:摘要:全国人大常委会审议通过决定于2019年1月1日开始实施综合与分类相结合的个人所得税制。此次个人所得税改革首次增加包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗和赡养老人支出的6项专项附加扣除。本文使用史密斯模型作为理论框架,从四个维度对该个税综合征收及专项附加扣除的政策进行执行分析与评价,即:理想化政策、执行机构、目标群体、政策环境。文章最后,也对该政策的长期执行结果进行预测。
简介:摘要:近年来,职业倦怠问题在各行各业中逐渐凸显,成为影响员工工作满意度和组织效率的重要因素。本研究目的在于探讨中国平台型领导与员工职业倦怠之间的关系,并以工作投入为中介变项,员工个人—组织价值观匹配为调节变项建立研究模型。企业可以通过平台型领导来帮助员工调节工作积极性以及加强工作效率,从而及时调节并增加员工在职场中工作投入的产生,通过促进员工个人—组织价值观匹配度,以削弱员工职业倦怠。