简介:摘要目的探讨以联络护士为主导的转出方案对神经外科ICU患者家属转科应激的影响。方法将90例神经外科ICU重症患者及家属按照随机数字表法分为研究组和对照组各45例,对照组给予常规转科护理,研究组实施基于联络护士为主导的转出方案。采用ICU转出患者家属应激压力评估量表、中文版家属照顾者照顾能力量表评价转出方案实施前后2组患者家属转科应激水平和家属照顾能力。结果转出后,研究组家属转科分离焦虑、环境改变、护理模式改变、转科过程安全性、照顾能力自我效能得分以及转科应激总分分别为(15.20 ± 2.42)、(7.14 ± 1.63)、(7.68 ± 2.12)、(7.10 ± 1.73)、(8.25 ± 1.94)、(49.69 ± 6.96)分,对照组分别为(16.93 ± 4.19)、(9.42 ± 2.31)、(10.53 ± 2.64)、(8.06 ± 2.12)、(10.39 ± 1.62)、(42.56 ± 4.68)分,2组比较差异有统计学意义(t值为2.400~5.678,P<0.05)。转出后,研究组家属适应照顾角色、应变及提供协助、处理个人情绪、评估家人及社区资源、调整生活以满足照顾需求得分以及照顾能力总分分别为(4.16 ± 0.66)、(5.28 ± 0.73)、(3.51 ± 0.65)、(3.99 ± 0.83)、(4.52 ± 1.07)、(21.46 ± 1.73)分,对照组分别为(7.63 ± 1.30)、(6.82 ± 1.08)、(4.94 ± 0.94)、(5.08 ± 1.09)、(7.17 ± 1.51)、(31.65 ± 3.09)分,2组比较差异有统计学意义(t值为5.343~19.268,P<0.05)。结论对神经外科ICU患者实施以联络护士为主导的转出方案能有效降低家属转科应激水平和提高家属照顾能力。
简介:【摘要】目的 研究分析 ICU 护士睡眠质量及影响因素 。方法 选取我院 2018 年 7 月 -2019 年 6 月所在职的 60 例 ICU 护士 为研究对象。对所有护士进行 睡眠质量调查,统计分析出影响睡眠质量相关因素。 结果 60 例 ICU 护士 在睡眠时间、睡眠效率、入睡时间评分上数据均无明显差异,不具有统计学意义, P > 0.05 ,在睡眠障碍、日间功能评分上 数据差异显著, 具有统计学意义, P< 0.05; 60 例 ICU 护士 各年龄段睡眠质量好例数为 7 例,占比 11.7% ,睡眠质量差例数为 36 例,占比 60% ,其他为睡眠质量一般, 数据差异具有统计学意义 , P< 0.05。 结论 ICU 护士由于工作压力、家庭原因等因素,导致出现睡眠障碍不良表现,从而影响护士生活质量、护理质量以及工作效率等,应加强护理人员睡眠质量管理,提高护士睡眠质量。
简介:【 摘要】目的: 综合三甲医院的在客观条件有限及医生严重短缺的情况下, 探索以护士为主导的儿科门诊管理模式 ,提高工作效率及患者就医体验 。方法: 2017 年 11 月和 2018 年 11 月品管圈团队在 实施以护士为主导管理模式前后,利用随机法,在 我院 儿科 门诊抽取 120 名作为调查对象, 通过目标设定、方案实施、效果评价对 分诊模式、健康宣教、门诊信息化、就诊环境 四个维度的评价,结果 从 84.4 8 % 、 82.75% 、 83.62% 、 81.89% 分别 提高到 96.68 % 、 96.78 % 、 93.58 % 、 94.26 % 。结论 : 以护士为主导的儿科门诊管理模式更能科学 、安全、 规范的管理门诊, 提高工作效率及患者就医体验 。 【关键词】护士主导;儿科门诊;管理;就医体验
简介:摘要目的调查研究民营医院重症医学科(ICU)护士培训需求。方法采用自行设计的调查问卷对广东同江医院2010年3月至2018年8月ICU护士70人进行调查,观察其培训要求,并分析其培训要求影响因素。结果70例护士5个维度培训需求平均得分为(4.24±0.38)分,ICU护士掌握并运用ICU专业技术能力需求评分为(4.79±0.33)分高于掌握并运用ICU专业知识能力需求评分(4.54±0.41)分(t=3.974,P<0.01);掌握并运用ICU专业知识能力需求评分高于教学科研与自身发展评分(4.28±0.33)分(t=4.133,P<0.01);教学科研与自身发展评分高于人文素质培训需求评分(4.07±0.29)分(t=3.999,P<0.01);人文素质培训需求评分高于行政管理能力需求评分(3.54±0.35)分(t=9.756,P<0.01);护龄较短、接受ICU专业培训时间较短、未经过系统入ICU时培训人员培训需求高于其他人员,比较差异有统计学意义(P<0.05);Logisitic回归分析显示,护龄、接受ICU专业培训时间、入ICU时培训方式是护士培训要求的影响因素。结论民营医院ICU护士培训中,需求最高的为掌握并运用ICU专业技术能力需求,应尽快建立一套完善的培训方案满足其培训需求。
简介:摘要目的建立专科护士为主导多学科慢性伤口护理团队,提高慢性伤口愈合率。方法2017年3月建立专科护士为主导联合血管外科、骨科、内分泌等专科医生及营养师、理疗师组成的多学科慢性伤口护理团队,制定工作制度和流程。对实施多学科模式18个月前后的慢性伤口病人数、治愈率、患者自我管理能力及医、护、患三方满意度进行比较。结果慢性伤口病人数增加52.70%,慢性伤口治愈率显著提高,医、护、患三方满意度显著提高,患者自我管理能力显著提高,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论建立专科护士为主导多学科慢性伤口护理团队可提高慢性伤口愈合率、患者的满意度和自我管理能力。
简介:摘要目的调查ICU护士共情疲劳现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,采用自行设计的一般资料调查表、中文版共情疲劳简短量表(C-CFSS)、自我复原力量表(ERS)、领悟社会支持量表(PSSS)于2019年5—6月对烟台市某三甲医院的194名ICU护士进行调查。采用t检验、单因素方差分析、Pearson相关分析、多重线性回归进行统计分析。结果ICU护士C-CFSS总得分为(58.85±36.2)分,共情疲劳整体处于中等水平。ICU护士ERS得分为(39.96±7.65)分,PSSS得分为(61.15±14.65)分。单因素分析结果显示,不同年龄、科室床位数、最终学历、自感健康状况、月收入、育儿情况的护士C-CFSS得分差异有统计学差异(P<0.05);相关性分析显示,ICU护士ERS得分与C-CFSS得分呈负相关(r=-0.200,P<0.01);PSSS得分与C-CFSS得分及呈负相关(r=-0.278,P<0.01)。多因素分析结果显示,年龄、科室床位数、最终学历、自感健康状况、领悟社会支持力是ICU护士共情疲劳的主要影响因素,共同解释了共情疲劳总变异的30.1%(F=9.673,P<0.01)。结论ICU护士共情疲劳程度整体处于中等水平,作为护理管理者应关注不同年龄、学历、健康状况等不同特征的ICU护士,开展有关共情疲劳讲座与培训,增加ICU护士的社会支持力等并制订相应的预防干预措施,进而降低共情疲劳的发生。
简介:[摘要] 目的:分析以护士为主导的分组护理模式在血液透析患者临床效果及影响。方法:抽选2019年4月~2020年8月期间于本院定期血透治疗者共85例为研究对象,于研究前由患者自主选择入组,对照组42例、观察组43例,于研究期间实施不同护理。比较基础护理、以护士为主导的分组护理模式应用效果差异。结果:研究前两组护理质量评分对比无差异性,P>0.05;研究3月后,观察组血透知识教育(36.25±2.18)分、注意事项介绍(36.08±2.15)分、专科护理(35.85±2.35)分及并发症预防(35.72±2.39)分,均高于对照组,差异有统计学意义,P
简介:摘要:目的:探究护士主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响。方法:随机节选2018年5月~2019年5月期间,我院收入并展开临床治疗和护理的血液透析患者作为本次研究样本,共57患者均符合临床纳入标准,按照患者入院时间进行临床研究分组,A组(n=28)与B组(n=29)。A组血液透析患者主要运用常规的护理对策,B组患者则运用护士主导的分组管理模式,通过临床护理对比两组患者的各项指标情况,以及患者的临床护理质量。结果:两组患者临床护理后,相比常规护理的A组,B组患者的各项护理质量评分均更优,整体的护理质量较好,两组对比差异具有统计学意义(P
简介:摘要:目的:探讨在ICU重症患者临床护理中存在的问题,并采取相应的护理对策。方法:本次研究对象共66例,均选自我院收治的ICU重症患者,选取时间为2019年4月-2020年4月,将其视为观察组,通过对以往ICU重症患者的护理资料进行整理,从中发现护理工作中存在的问题,具有针对性采取相应的应对措施,在原有护理方案的基础上进行优化,落实在具体的护理工作当中。于2018年3月-2019年3月,同样选取66例ICU重症患者,将其归为对照组,在常规护理模式的指导下,为患者提供各项基础护理服务。结果:从两组患者护理满意度、护士综合能力评分各项指标的比较上来看,观察组对应数值显著高于另一组,差异具有统计学意义(P
简介:摘要:目的:分析ICU护士在重症护理中存在的分为,并根据分析结果提出相应的护理对策,以便提高护理质量。方法:本研究开始时间为2019年10月,结束时间为2020年10月,研究期间选择80例患者的临床护理资料进行回顾性分析,在此过程中总结我院ICU护士护理工作中存在的主要问题,并做好相关统计。同时对问题进行分析,结合分析结果提出问题的解决对策。结果:根据分析得知,本研究中ICU护士重症护理期间的主要问题包括:操作能力较差、缺乏应变能力、知识掌握程度较低等。结论:对ICU护士重症护理期间的问题进行详细的分析,并结合分析结果提出针对性的解决方法,有利于提高护理工作的整体质量,需要临床管理人员加强重视。
简介:摘要目的探讨护士主导下同伴支持对初产妇产后创伤后应激障碍的干预效果。方法将74例初产妇随机分为试验组37例和对照组37例;对照组给予常规护理,试验组在此基础上实施以护士为主导的同伴支持。干预前后采用爱丁堡产后抑郁量表(Edinburgh postnatal depression scale,EPDS)和修订版事件影响量表(Impact of event scale-revised,IES-R)评价初产妇抑郁和创伤后应激障碍水平。结果干预前2组初产妇EPDS和IES-R得分比较差异无统计学意义(P>0.05)。干预后试验组EPDS总分为(5.41 ± 0.49)分,IES-R总分为(16.56 ± 1.36)分,明显低于对照组的(8.34 ± 0.74)分和(19.01 ± 1.98)分,差异有统计学意义(t值为19.466、6.038,均P<0.05)。结论护士主导下同伴支持可降低初产妇产后创伤后应激障碍和抑郁水平,对促进产妇产后心理健康具有积极作用。
简介:【摘要】目的:分析护士复苏团队在重症监护室( ICU)危重症抢救中的应用效果。方法:选取 2016年 7月 ~2019年 7月我院 ICU收治的 80例危重症患者,采取随机数字表法将 80例患者均分为对照组和观察组,每组均为 40例,对照组行常规方法抢救,观察组抢救中由护士复苏团队行心肺复苏,观察两组患者各项急救操作时间及不同时间生存率及康复出院率。结果:两组开始心肺复苏时间无较大差异( P> 0.05),观察组开始气管插管时间、建立静脉通路时间、胸外按压中断时间、开始除颤时间均比对照组低, 差异具有统计学意义( P < 0.05);观察组 6h、 24h、 72h患者存活率及康复出院率明显比对照组高, 差异具有统计学意义( P < 0.05)。 结论: ICU危重症抢救中由护士复苏团队进行心肺复苏,可缩短患者急救时间,提高患者存活率及康复出院率,值得临床推广应用。
简介:【摘要】目的:探析为脑卒中吞咽障碍住院患者提供护士主导下的分级管理干预模式临床价值。方法:选取我院于2019年6月-2020年6月间收治急性脑卒中吞咽功能障碍患者120例相关数据进行分析,用SAS18.0软件辅助完成随机分组并设为对照组、观察组,n=60。对照组接受常规康复护理,观察组在早期给予康复护理。从两组患者的吞咽功能障碍改善幅度、神经功能缺损及吞咽障碍功能等方面归纳早期康复护理对急性脑卒中吞咽障碍患者的效果。结果:观察组患者症状改善有效率高于对照组,有统计学意义(P<0.05);两组患者干预前神经功能缺损、吞咽障碍功能无统计学意义(P>0.05),干预后两组患者数据均有改善(P<0.05),观察组干预后数据改善高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论:为脑卒中吞咽障碍住院患者应用护士主导的分级管理有利于改善患者吞咽障碍相关症状及功能,值得推广。
简介:【摘要】目的:分析以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响。方法:选取我院在 2017年 3月 -2019年 2月收治的 80例患者纳入研究对象,所有患者均接受血液透析治疗,根据护理方式不同将参与研究的患者随机分为对照组和观察组,其中对照组 40例给予常规基础护理,观察组 40例给予以护士为主导的分组管理模式。观察两组患者在血液透析期间出现不良事件发生率情况以及对各项护理质量指标评分情况。结果:在以护士为主导的分组管理模式干预下,观察组的不良事件发生率( 5.00%)低于对照组( 35.00%),观察组患者的各项护理质量评分均明显高于对照组患者。两组患者的不良事件发生情况以及对各项护理质量指标评分对比存在明显差异,具有统计学意义 (P<0.05)。结论:以护士为主导的分组管理模式实施对血液透析患者具有重要作用,能够降低不良事件发生的风险,有效提高临床护理质量,值得临床推广应用。