简介：摘要目的降低血透病人动静脉内瘘血管穿刺并发症，延长其使用寿命。方法成立品管圈，做好内瘘血管的维护，提高穿刺成功率，比较活动前后并发症的发生率。结果内瘘使用并发症明显降低，保证了使用质量。结论品管圈活动，使内瘘得到有效维护，提高了病人的满意度。

简介：摘要探讨品管圈对减少手持设备（ＰＤＡ）条码漏刷率的效果。成立品管圈小组，确定减少ＰＤＡ条码漏刷率为活动主题，对病区ＰＤＡ条码漏刷情况进行调查，找出漏刷的原因，采取有效措施进行持续质量改进。经过６个月的品管圈活动，病区内的条码漏刷情况明显减少，提高了日常医疗活动的安全性。

简介：摘要目的探讨品管圈在减少儿科输液等候时间的应用。方法成立品管圈小组，以“减少儿科输液等候时间”为主题。通过调查现状、设定目标，分析出影响患儿输液等候时间的主要原因穿刺慢、加药慢、接药慢等。并针对要因制定对策并实施。结果品管圈实施后，患儿输液等候时间由原来的18分钟降低到12.1分钟。圈员综合素质得分优于活动前。结论本次品管圈活动规范了儿科输液的操作流程，减少了患儿输液等候时间，提高了本科室护理人员的技术水平、团队精神和质量管理。

简介：摘要结合实际简要介绍了护理品管圈主题选定过程。

简介：

简介：摘要目的探索如何缩短门诊患者等候取药时间。方法通过品管圈活动，分析、查找、研究、总结门诊患者等候取药时间长的原因，并针对性地采取对策和措施。结果患者平均等候取药时间由原来的7.7分钟降为3.7分钟，降幅57%。结论通过品管圈管理活动，结合医院自身特点，改善服务流程，科学制定对策与措施，可有效缩短了门诊患者等候取药时间。

简介：介绍了品管圈活动的步骤、方法以及在国内外护理领域的研究进展,为护理人员有效开展品管圈活动提供参考,进一步提高护理质量。

简介：摘要目的应用品管圈减少手术中巡回护士外出次数，以减少相关手术风险，提高手术患者医疗安全。方法建立手术中护理品管圈，对术中巡回护士外出次数和原因进行分析，有针对性地采取相关措施进行干预，评价巡回护士外出次数的减少情况。结果通过开展品管圈活动，采取有针对性地干预措施，平均每台手术术中巡回护士的外出次数由改善前的8.8次减少到改善后的4.5次（P<0.05）。结论在手术中应用品管圈活动，可以有针对性地解决巡回护士频繁外出的问题，有效减少术中巡回护士外出相关风险，切实提高术中护理质量。

简介：摘要目的探讨品管圈活动在降低老年住院患者口服给药缺陷发生率的效果。方法以科室为单位成立品管圈小组，确定改善主题，把握口服给药现状，设定目标值，通过鱼骨图分析，制定并实施对策。结果通过品管圈活动口服给药缺陷发生率降低86%。

简介：摘要QCC（英语QualityControlCircle，中文译成“质量控制圈”或“品管圈”）是同一工作单元或工作性质相关联的人员自动自发组织起来，通过科学运用各种工具手法，持续地进行效率提升、降低成本、提高产品质量等业务的小组1。我科“同心圈”以提高病员满意度为目标，运用品管圈PDCA流程，对我科的冷湿敷操作规程进行改进，建立了标准化流程，提高了病员的满意度。

简介：

简介：摘要目的对在骨科患者进行护理的过程中应用品管圈管理方法的效果进行分析。方法随机从2013年1月至2014年12月来我院进行骨科疾病治疗的患者中选出110例，将其随机分为两个小组，对其中一组患者采用常规的护理方法，作为对比组；对另外一组患者采用品管圈管理模式下的护理干预，作为应用组。分别记录两组患者对于护理工作的满意度，并同时对两组患者基础护理工作落实情况进行分析，得出结果。结果经过对两组患者相关数据的分析可以看出，应用组患者对于护理工作的满意度明显高于对比组，并且应用组患者基础护理工作落实情况也要优于对比组，两组数据之间存在较大差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论在对骨科患者进行护理的过程中，应该引入品管圈管理模式，这样能够有效提高相关基础护理工作的落实情况，并且能够提高患者对于护理工作的满意度，增进护患关系。

简介：摘要目的研究品管圈在护理管理中的应用效果。方法从我院的护理人员当中选取2个小组的护理单元，把18例护理人员采用随机的方式进行分组，每组9名护理人员，分别编为1组和2组，1组的患者将品管圈的方式应用到优质护理服务的护士分组中进行管理，2组的患者则采用普通的护理管理，对两组患者的护理人员满意程度、基本护理的合格率以及病房管理的相关结果等方面进行比对。结果在护理过程当中，A组的9例护理人员当中，有8例护理管理取得了较为显著的效果，另有1例有效，0例无效，总有效率达100%；2组的9例中有5例效果显著，2例有效，另外2例无效，总有效率为77.8%。患者满意度方面，1组的患者满意度调查有6例非常满意。2例比较满意，1例不满意，满意率达88.9%；2组的有4例非常满意，2例比较满意，3例不满意，满意率为66.7%。通过对比发现，基本护理满意合格率、病房管理结果以及患者的满意水平均有统计学意义（P＜0.05）。结论品管圈管理对于调动护理人员的工作主动性、积极性具有积极作用，能够提高护理的责任意识和管理水平，进而提高医院科室护理的质量。

简介：摘要目的探讨品管圈活动对护士压力的影响。方法在品管圈活动前先对本科的护士进行压力调查分析，从分析的结果中找出应对措施，按品管圈程序开展实施和效果确认。结果开展品管圈活动后本科的护士压力明显减轻，工作满意度也明显提高，差异有统计学意义。结论运用品管圈能较好的减轻护士的压力，提高工作满意度，能更好的服务于患者，也更有利于优质护理的实施，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨品管圈在临床护理中的应用效果。方法在我院护理部设立质量质量评估项目，以护理科室组圈，根据品管圈活动步骤，进行计划、执行、评估和处置。结果通过品管圈活动，护理人员提高了护理水平和工作效率。结论在临床护理中实施品管圈活动，推动了医院的整体运作，进一步提高了护理人员的工作水平、团队精神、创新意识以及管理能力与护理安全。

简介：摘要建立品管圈（QCC）首先能提高工作士气和员工的知识与技能，其次能培养积极的工作态度和领导干部统御人才，再次能提高机构形象、节省机构成本，最后能提高病员对医院的满意度。

简介：摘要中国有句古话“人多力量大”，其基本涵义就是集思广益、通力合作等，而品管圈就能够对此涵义有一个很好的诠释。品管圈在现代医疗护理之中，把众人的思维集中起来，针对具体的问题给出解决方案，有力的提升了护理质量。笔者作为医疗护理人员，首先从自身的工作经验出发，对品管圈进行概述，然后总结了当前在医疗护理中品管圈的主要实施方法，最后对品管圈在护理管理中的应用现状做出分析，从而能够为患者提供更好的护理服务。

简介：摘要目的提高消毒供应中心护理人员规范使用传递窗的依从性。方法成立品管圈活动小组，进行品管圈知识培训，选定活动主题，进行现状调查，分析护理人员不规范使用传递窗的原因，制定对策并实施，以达到持续改进。结果实施前护理人员不规范使用传递窗为64.8%，实施后护理人员不规范使用传递窗为1.18%，规范使用传递窗为98.82%。结论开展QCC活动提高了消毒供应中心护理人员规范使用传递窗的依从性，提升了对管理规范的执行力，增强了全体护理人员参与管理的意识。

简介：摘要目的探讨品管圈活动在内科护理中的应用。方法成立品管圈活动小组，80位内科护理人员分为2组，研究组行品管圈管理，对照组行传统轮班制管理。结果研究组基础知识考核合格率（96.00%）、专业技能考核合格率（92.00%）、管理满意度（73.0%）均高于对照组（基础知识考核合格率75.00%、专业技能考核合格率68.00%、管理满意度50.0%），两组差异有统计学意义（P<0.05）。结论品管圈应用于内科护理管理中的应用，可提升内科护理人员的专业知识及专业技能，管理满意度高。

简介：摘要目的探讨品管圈在内科护理管理中的应用。方法80位内科护理人员分为2组，研究组行品管圈管理，对照组行传统轮班制管理。结果研究组基础知识考核合格率（100%）、专业技能考核合格率（96.77%）、管理满意度（96.77%）均高于对照组（基础知识考核合格率73.33%、专业技能考核合格率66.67%、管理满意度66.67%），两组差异有统计学意义（P＜0.05）。结论品管圈应用于内科护理管理中的应用，可提升内科护理人员的专业知识及专业技能，管理满意度高。