简介：摘要高附加值外科植入物医院管理是医疗器械管理要点之一，科学管理高附加值外科植入物对减少医疗事故、应对医患医疗问题、提高患者生活品质和满意度有重要意义，也是医疗器械产品可追溯性的必然要求，对实现高附加值外科植入物民族品牌的培育发展壮大也有现实意义。

简介：导致大学生不能适应现代市场需求的因素有很多,主要的一点就是学生自身就业能力的不足。因此,民办高校应该从学校、社会以及学生三个方面入手,切实提高学生的专业技能和职业素养,提升毕业生的就业竞争力,从根本上改善大学生就业难等的现状,为大学生适应现代市场的需求提供足够的保障。

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简介：我国餐饮业目前发展低迷并存在同质化竞争等问题，而影响餐饮业发展的主要因素是政策和环境。目前餐饮业在急剧变化环境下出现了“危”与“机”，以市场需求为导向，分层次定位与协调发展，是餐饮业持续健康发展的可行性道路。

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简介：加强大学生就业文化建设是当前高校就业工作全面落实科学发展观的重要举措。从分析加强大学生就业文化建设的重要性入手,探讨就业文化建设的丰富内涵,并提出构建大学生就业文化建设长效机制的若干措施,以增强大学生就业文化建设的实效性。

简介：文章引入太极图描述大学通识教育与专业教育之间的关系,提出了"通识学习"的新概念,并分析了目前限制通识学习的障碍主要在于专业主义和功利主义。着眼通识教育的深入发展,文章提出三点建议:一是教师开放心灵;二是适度"空"去学生的专业束缚;三是创造条件鼓励学生进行选择。

简介：摘要近几年来随着高校的普遍扩招，我国的高等教育已逐步由以往的“精英式教育”逐步转化为“大众教育”。在高校教学过程中，学校应从学科设置、课堂教学、实践活动、学生管理等方面入手，结合最新的就业动态、就业形势、就业需求，为学生们提供灵活多变、形式多样、层次鲜明的职业指导。

简介：摘要没有教不好的学生，只有不会教的老师。作为班主任，不能因为某一个角落没有杂音就被忽视，也不能因为淘气的学生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，更不能因为学生的成绩好就一味地表扬和袒护。我们要敢于承认学生的自身差异，还要善于利用这种差异，关注“沉默乖巧”的群体，开垦“贫瘠荒芜”的土地，修剪“一枝独秀”的栋梁，对每一个不同类型的学生进行不同方面的关注，促进学生全面、健康、和谐地发展。

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简介：新一年高校毕业季即将来临。正当一些毕业生因缺乏工作经验为求职犯难时，重庆交通职业学院大四学生黄玉辉．已经在一家机械制造企业谋得了一份技术员的工作。他告诉记者，这得益于高校毕业生就业见习政策．“春节前我就报名去了一个就业见习基地．不仅掌握了实践技能．还被企业提前留用”。

简介：教育是实现由自然人向社会人转化的系统社会化过程，文化内容构成了教育的核心内容。教育的本质与个体人由社会价值体系所衡量的素质提高密切相关，所以任何教育都应该是素质教育。通识教育是实现大学素质教育的有效途径，而文化向度构成了大学通识教育最重要的向度。通识教育文化向度上的国际化视野与本土坐标，确立了通识教育在传统文化与西方文明内容选择上的基本原则。

简介：通过对校友文化的核心内容、校友文化对大学生就业的促进作用、校友文化与大学生就业的搭建机制三个方面进行理论研究和实践探索,提出高校校友文化建设有利于促进大学生就业、提高高校教学水平和人才培养质量,有利于增强高校服务社会的能力,有利于发挥高校文化传承与创新的引领作用。

简介：本文通过解释什么是通识教育的人文主义价值取向,分析我国部分高校在实施通识教育时选择人文主义价值取向的原因,并尝试辨析这种价值取向所存在的问题,希望能够引起对通识教育价值取向的重视,以更好地推动我国通识教育的实施.

简介：江苏省是我国的经济强省之一，在工业化、城镇化和经济转型升级加速推进过程中，坚持统筹城乡协调发展是江苏省建设全面小康社会和基本实现现代化的必然要求。选取一组衡量区域城乡协调发展的评价指标，应用因子分析法构建区域城乡协调发展的评价模型，并运用该模型对江苏省13个地级市城乡协调发展水平进行测量和综合评价，提出相应的对策建议。

简介：通过运用文献资料法、问卷调查法、数据统计法和访谈法对天津滨海新区油田五所中学的男女篮球运动员进行调查,分析中学生篮球训练与文化学习协调发展的现状及影响因素,结论是：运动员自身较缺乏学训并重的思想意识;运动员的学习、训练及作息时间安排欠科学合理;学校领导、老师、教练等对于体育特长生的文化学习重视不够;社会对青少年篮球运动员的认可和评价也有待提高。因此,提高运动员的训练水平与文化成绩,需要正确处理学训矛盾,需要优化时间资源配置,需要运动员内在动力与外部环境相结合;需要家长、老师、教练、社会提高对学训并重的认识。

简介：摘要军事仓储发展对管理人才的能力素质要求越来越高，分析了仓储装备器材管理网络化、自动化、电子化、智能化的情况，研究了管理人才信息素质、任职能力、综合素质方面的要求，从课程体系框架、优化教学内容、增加信息化内容、突出实践演练环节等方面给出了人才培养对策。

简介：随着我国高等教育的普及,高校毕业生的就业压力日趋严峻。作为以就业为导向的教育,提升毕业生就业能力是高职教育改革的主要着力点。提升高职学生的就业能力,应从以下几个方面着手：开展教学研究,优化师资队伍;扩展学生管理思路,深化学生就业能力培养;开展职业生涯规划的正规教育,突出职业导向性;开展职场生存能力教育,提升职场技能。