简介:摘要:随着全球经济的发展和商业模式的变革,财务报表编制准则也在不断演变。新收入准则的出台对于不同行业的财务报表产生了重要影响。本文旨在比较研究新收入准则对不同行业财务报表的影响,并分析其对财务报表可比性的影响。本文阐述了制造业和零售业在收入识别方面的特点,接着通过万科集团案例综述和实证研究,得出新收入准则的实施对财务报表具有积极的影响。最后,本文总结了研究结果,并对实践提出了相关建议。
简介:摘要目的分析天津市2009至2018年不同行业新发尘肺病的分布特征,为尘肺病的防治提供理论依据。方法于2019年11月,收集天津市2009至2018年新发尘肺病病例资料,根据行业进行划分,分析不同行业新发尘肺病时间、病种、工种、年龄和工龄等流行病学特征。结果天津市2009至2018年共报告新发尘肺病4 657例,壹期4 640例(99.63%),贰期13例(0.28%),叁期4例(0.09%),在时间上呈现先上升后下降趋势。其中男性3 482例(74.77%),女性1 175例(25.23%),非金属矿物制品业新发尘肺病患者中女性比例最高,差异有统计学意义(P<0.05);不同行业中新发尘肺病病种分布有差异(χ2=4 920.11,P<0.05),矽肺主要分布于非金属矿物制品业、金属冶炼压延加工业、石油加工炼焦和核燃料加工业等行业,铸工尘肺主要分布在通用设备制造业和专用设备制造业,水泥尘肺主要分布在非金属矿物制品业;工种分布以冶炼、浇铸工、原料工和成型工多见,三者之和占总数的36.46%(1 689/4 657);所有病例诊断年龄M(P25,P75)为56.0(50.0,63.0)岁,工龄M(P25,P75)为19.0(16.0,26.0)年,石油加工、炼焦和核燃料加工业新发尘肺病患者接尘工龄为19.0(16.0,26.0)年,短于其他各行业接尘工龄(P<0.05);通用设备制造业的诊断年龄为54.0(49.0,59.0)岁,小于其他各行业诊断年龄(P<0.05);新发尘肺病主要分布在大、中型企业,非金属矿物制品业、金属冶炼、压延加工业、通用设备制造业中新发尘肺病病例主要分布在大、中型企业,金属制品业、专用设备制造业以及石油加工、炼焦和核燃料加工业中新发尘肺病病例主要分布在大型企业。结论天津市尘肺病防治工作任重道远,应根据尘肺病行业特点实施有针对性的措施,加强重点危害行业的监管,有效控制尘肺病的发生。
简介:延迟退休涉及每个就业者的切身利益,对其的众说纷纭反映了不同行业以及从事不同工作的人们的态度,也将直接影响延迟退休政策的具体实施。延迟退休的适用性矩阵,充分考虑人的社会性和复杂性,以可支配资源和工作强度为坐标,通过四个象限区分了延迟退休对不同行业的适用性强弱,并进一步区分了延迟退休对企业内部不同岗位的适用性。通过对770份有效问卷数据的交叉分析,验证了依据适用性矩阵模型而得出的分析结论与现实的一致性,发现不同岗位的职级变化所呈现出的延迟退休适用性的“U型”变化关系。研究客观地反映了货币成本以外的因素在行业和岗位层面对延迟退休适用性的影响,及其对企业人力资源管理六大模块带来的积极和消极影响,可为政策制定者和企业管理者提供科学参考。