简介：在船员投诉机制上,中国的相关法律规定与《2006年海事劳工公约》还有一定的差距。建议完善船上投诉,建立船上船舶投诉处理委员会,并且加强与岸上的联系。建立岸上配套投诉机制,健全投诉处理解决程序,面向社会提供咨询、调解、联络、仲裁等服务,切实保障投诉船员的隐私,为船员的权益保障提供全方位支持。

简介：针对中国极地航行船舶船员培训尚处于空白这一现状,明确《极地规则》对于极地船员培训的要求,并结合培训实践,研究并编制了涵盖基本培训和高级培训的课程开发设计,并对培训场地设施和师资要求提出建议。

简介：摘要在面对波涛汹涌的大海和日常航海的枯燥无趣的生活中，船员的心理素质受到了比较大的考验，在处理险情的过程中，船员沉着冷静的心理素质能够合理的降低事故发生的概率和危害程度。从相反的角度来看，心理素质较差的船员增加了遇到安全事故时遭受伤害或者引起不良后果的概率，尤其对于船舶驾驶的船员来说更为关键，良好的心理素质对于船舶的操纵会更加稳健和安全。

简介：船员外派机构法律定位之确立是规范船员外派管理,维护外派船员合法权益的重要问题之一。在厘清学界对船员外派机构法律地位所形成的“中介说”“用人主体说”以及“折衷说”三个理论的基础上,分析其不确定性所带来的相应困境及原因。借鉴域外国家的相关立法规范,提出“协商折衷说”理论,确定船员外派机构法律地位要以充分的协商为前提,并在《中华人民共和国海员外派管理规定》中规定外派船员获得相应的咨询及建议的权利。

简介：摘要在对航运事业进行发展时，需要将与之相关的物质基础与文化基础建设好，在航运的实际运行水平有所提升之后，建设人员需要将建设中心进行转移，将其转移到建设与船舶航运相关的安全文化，不仅需要将航运管理人员的力量充分发挥出来，还需要将普通船员具有的作业也发挥出来，使安全文化建设工作可以更好地进行下去，本文根据对船舶事业的了解，对建设这种文化的方法以及普通船员在其中发挥的作用进行分析。

简介：针对内河船员队伍素质整体下降的现状,从船员教育培训、管理体制、考试发证、社会环境、航运市场发展等角度分析导致内河船员队伍素质下降的原因;提出提高内河船员队伍整体素质需要统一认识,做好顶层设计,从国家、行业、专业等多个层面共同努力,多措并举;最后提出设立学历门槛、改革培训和考试模式、落实企业主体责任、加大宣传力度、加强船员和船舶管理等具体措施。

简介：内河船员培训存在培训标准不统一、船公司培训弱化、培训机构培训质量总体不高等问题,内河船员队伍逐渐成为制约内河水运发展的短板.以能力本位理论指导构建一种与内河船舶技术水平相适应、符合信息时代特征的内河船员培训模式,提出内河船员适任标准职能化、培训课程模块化、培训主体协同化、培训方式多样化,不断提高内河船员适任能力.

简介：留住船员人才是航运企业发展的保证,船员是航运企业核心竞争力的重要支撑,随着社会的进步和经济的发展,船员流失严重,船员资源的短缺,更加重了船员在企业间的频繁流动,本文在对我国船员流失研究的基础上,深层分析我国船员流失的原因,并提出一定的解决方案,为留住航运人才,保障航运发展做贡献.

简介：概述海船船员培训大纲（2016版）实施的背景,分析其对航海类人才培养产生的重要影响,分别从培养模式、培训计划、培训课程三个方面提出航海类人才培养的应对措施。最后,以流程图的形式分析总结了培训大纲要求的培训程序。

简介：目的了解国际航行船舶肠道传染病传播途径及传播风险因素,探讨船舶突发肠道传染病应急处置方法及控制措施。方法对患病船员便样进行采样化验,采用荧光PCR方法进行核酸测定。结论患病船员便样检测沙门氏菌核酸阳性。口岸卫生检疫部门应加强卫生监督宣传力度,加强风险排查与处置,防止国际航行船舶发生群体性肠道传染病。

简介：摘要目的探究远洋船员高血压发病情况及其预防护理措施。方法从进行健康体检的出入境工作人员中随机抽取120名远洋船员作为观察组,120名劳务人员作为对照组，比较两组体检者的高血压发病率及与年龄的关系。结果观察组中高血压发病率远高于对照组，差异显著具有统计学意义(P＜0.05)，且高血压发病率随着年龄的增加而上升。结论远洋船员高血压发病率高于大陆务工人员，应加强高血压的预防护理。

简介：四川悦华置地物业管理有限公司支部委员会成立7月31日,中国共产党四川悦华置地物业管理有限公司支部委员会成立暨授牌仪式在集团总部隆重举行。这标志着悦华置地集团三五战略期间取得了又一重大成绩。

简介：Iamgold公司日前宣布，该公司已经签署协议全资收购Merrex黄金公司（MerrexGoldIne．）。据悉，Merrex黄金公司是一家初级勘探公司，此前Iamgold公司持有该公司4580万股（持股比例为23％），此次是收购该公司剩余股份。Merrex黄金公司资产主要分布在马里，

简介：针对司法实践中船员劳务（劳动）合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件的争议问题,一方面,分析＂应然＂视角下船员劳务（劳动）合同项下人身伤亡赔偿纠纷案件的法律关系识别、法律适用及责任竞合等问题;另一方面,立足于现行法,提出司法实践中通过主体认定来识别法律关系并判断法律适用的一般观点,并根据＂应然＂视角下工伤保险赔偿责任与侵权损害赔偿责任竞合问题的处理原则,提出通过对法律规范进行目的解释和扩大解释以平衡当事人利益的司法建议。

简介：＂我们在全公司范围内打造一批品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,调动起了广大党员干部的创造性和积极性,为公司发展提供了坚强保障。＂山东能源淄矿集团许厂煤矿公司党委书记、执行董事徐同科说。

简介：AuRico金属公司日前宣布，将收购加拿大多伦多证券交易所创业板上市企业——Kiska金属公司，Kiska金属公司股东将以l股该公司股票换取0．0667股AuRico金属公司股票，这部分股票占目前AuRico金属公司总流通股股份的5．5％；此次交易涉及总金额为960万加元，不过并购交易还需要得到Kiska金属公司股东大会的批准。

简介：摘要当前，我国经济已对世界经济产生重要影响，在当今经济全球化的过程中，公司股权结构是公司治理机制的重要组成部分，也是决定公司治理机制有效性的重要因素和基础，其目的是强化公司管理并实现公司股东利益最大化。本文分析股权结构和管理之间的关系，并尝试寻找出改进的方法，改变公司自身的盈利模式，促使我国证券市场合理，健康发展。

简介：摘要作为较重要的企业组织形式，集团公司内部的运营较为复杂，业务繁多，区域较广，特别是代理与委托关系也比较复杂。这使得集团的管理关系复杂化，也使管理的难度相应加大。在这种情况下，怎么对分公司和子公司的财务运行实施监控，这是集团公司在其经营与管理过程中必须面对的一个紧要的课题。本文拟就集团公司的分公司与子公司在财务管控方面的现实状况以及存在的问题进行分析，同时针对其实际提出相应的解决措施。以期对子公司和分公子财务管理与控制的有序与规范开展起到积极的促进作用。

简介：本文以2011～2015年沪深A股农业上市公司为样本，通过综合功效系数得分XS划分企业财务风险的高低，然后采用二分类Logistic回归模型对农业上市公司治理结构的财务风险进行实证研究。研究结果表明，在农业上市公司中，股权集中度、国有控股、两职合一能抑制财务风险；股权制衡度、董事会规模、独立董事比例、监事会规模会扩大财务风险；董事会会议次数、监事会会议次数、高管人员持股比例、高管人员薪酬对财务风险没有显著影响。

简介：