简介:摘要随着21世纪护理工作逐渐走向独立化、社会化和心理化,临床护士在工作中所承受的心理压力已成为一种职业风险。现阶段随着我国《护士管理条例》的颁布,护理上积极推行优质化护理服务,并要求对护士进行分层次使用,医院部分部门对此举措理解的偏差,无形中又给护士增加了心理负担,各种压力的存在造成临床护士普遍身心疲惫,缺乏理解和尊重,事业无发展前途,职业满意度低,再择业倾向大,因此护士的心理减压显得尤为重要。
简介:进入二十一世纪,我国第一产业就业人口中初中以下的比例高达95.26%,农村劳动力在人力资本存量上同城市就业者的巨大落差使得我国的职业教育发展具有了极大的发展空间。随着我国社会和经济的发展,以及产业结构的调整,社会人才市场需要大量职业能力强、上岗快的高素质、高技能的应用型人才,这就要求职业教育院校的毕业生在毕业后就具有独立从事某种职业岗位工作的职业能力。于是在职业院校推行双证书制度成为一股潮流,即’职业院校的毕业生在取得职业学校学历毕业证书的同时也取得相应的职业资格证书。因此探究职业教育与职业资格等级的关系,特别是高等职业教育与职业资格等级的对应关系,有助于更好地将职业资格证书教育引入职业教育,为职业教育提供行业要求的职业标准,能进一步明确职业教育的人才培养目标和品质!要求。同时也有利于制定更具有层次划分更为合理、更具有区分度的职业等级制度,建立新型职业教育培养目标。
简介:摘要:旅游业的发展离不开导游,导游服务贯穿于整个旅游活动过程中,导游人员的服务质量直接关系到旅游质量的高低,关系到旅游业接待水平的高低。伴随着旅游发展进入新阶段,出现了旅游者需求品质化,旅游行业智慧化,旅游融合发展等新特征。导游人员应该立足新阶段,通过职业细分,提供专业化服务;借助新媒体平台,促进导游工作内容与服务方式的多元化;提高个人文化素养,为旅游者提供品质化服务。以实现导游职业的转型升级,促进旅游服务质量的提升。