简介：摘要：本文先分析了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵和时代意义，接着通过几个举措简要说明了如何通过弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神来推动企业高质量发展。

简介：摘要：本文先分析了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵和时代意义，接着通过几个举措简要说明了如何通过弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神来推动企业高质量发展。

简介：摘要目的探索精神科护士的睡眠状况和影响因素。方法对130名精神科护士采用睡眠质量调查表和艾森克个性问卷进行调查分析。结果量表评定结果显示摘要睡眠质量好者20名（15.4%），一般91名（70%），差者19名（14.6%）；睡眠质量差者以年龄偏大者居多。睡眠质量好者其个性特征倾向于外向情绪稳定型，睡眠差者则倾向于内向情绪不稳定型。结论精神科护士睡眠质量的好坏，不仅影响其个人的心身健康，也有可能影响对患者正常的治疗过程。提示应关注护士睡眠卫生，科学布置工作班次。有报道显示1,成人中15～30%有不同程度的入睡困难及早醒新问题。精神科护士作为一个非凡的职业群体，由于其职业特征，睡眠质量新问题多年来一直困扰着他们，且被人们所忽视。

简介：摘要: 思想引领聚伟力，凝心铸魂谱新篇。作为生产型企业，我们应该扎实开展学习贯彻党的十八大以来，习近平总书记立足于中国特色社会主义新时代的历史方位，多次就劳模精神、劳动精神、工匠精神发表重要讲话、作出重要指示。这些讲话和指示立意高远、思想深邃、内涵丰富、饱含深情，科学界定了“三种精神”的丰富内涵。质量之魂，存于匠心，生产企业坚持“创新、调整、夯基、提升”主线，围绕“质量提升”核心，全面实施“质量提升、品牌创建”工程，才能矗立在行业之林。通过劳模精神、劳动精神、工匠精神将产品做到精益求精，对劳模工匠群体和广大劳动人民的高度重视、充分肯定与深切关怀，通过“三种精神”带动激发劳模先进和全体劳动者创新创造创优的热情和活力从而助力公司高质量发展。本文从几个方面论证通过弘扬“三种精神”助力公司高质量发展。

简介：摘要随着我国高职院校的迅速发展和招生规模的不断扩大，进入职业院校的青年教师数量大幅增加，青年教师已经成为职业教育的中坚力量，因此，其教学水平直接影响职业教育的质量。青年教师有着理论水平高、学习能力强和精力充沛等优势，然而大多数青年教师是高校的应届毕业生，对于怎样培养理论扎实和专业技能精湛的优秀职业学生没有方向。因此，加强对青年教师的培养，尤其是加强对工匠型教师的培养，是高职院校师资队伍建设的重要内容。

简介：摘要：在新时代提倡弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的新形势下，在全社会呼唤创新革新的大环境下，企业以班组为“基”，引导一线职工敬业、乐业、勤业，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，实现自我价值与人生价值，有更多的获得感；培养具有核心竞争力、高素质专业技能人才队伍，显得尤为重要。

简介：

简介：摘要目的探讨精神康复治疗对住院精神分裂症患者生活质量的影响。方法将236例恢复期精神分裂症患者随机分为研究组120例和对照组各116例。两组患者在药物治疗和传统康复的基础上，对照组实施每日上、下午各一次的室外集体康复，研究组则根据病人的喜好分到开心厨房组、超市组、多媒体组、洗车组、保洁组、手工组、养殖组和种植组等。于治疗前和治疗后半年分别采用阴性症状量表（SANS)、日常生活能力量表(ADL)和自信心评定量表、护士用住院病人观察量表(NOSIE)评定临床效果。结果治疗后阴性症状量表评分研究组各因子分及总分较治疗前下降(P＜0.01)，日常生活能力量表评分较治疗前有显著下降(P＜0.01)，自信心显著高于治疗前，社会能力、社会兴趣、个人整洁因子评分显著高于治疗前，激惹、精神病性表现、退缩和抑郁因子分低于治疗前。结论精神康复治疗能显著提高住院精神分裂症患者的康复效果，帮助精神分裂症患者尽早地回归家庭、社会，实现自我价值，提高了自信心和生活质量，并有效降低疾病复发率和致残率。

简介：目的了解精神科护士的睡眠质量。方法采用匹兹堡睡眠指数量表（PSQI）对在本院精神科工作的174名护士进行调查。结果40.2％的护士存在睡眠质量问题；女性睡眠障碍因子分高于男性，差异有统计学意义（P＜0.05）；治疗组的睡眠总分及各因子分均明显高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.01）。结论精神科护士睡眠质量差，女性更易发生睡眠障碍，发生睡眠障碍的护士其总体睡眠质量及睡眠的各个环节均受影响。

简介：作为教育的核心内容，教学不能仅仅停留在向学生传递知识或发展学生的智力层面，而应当在此基础上关照和提升学生的精神世界。为此，探讨人的意义性问题，把握意义生成的基本规律，辨析两种有意义学习理论，研究有意义学习的实现条件等问题便具有特别重要的现实意义。

简介：先是广播电视的发展，然后是电脑、网络、手机的发展，使获取信息变得越来越便捷与舒适了。早在视听电器的控制板使用以后，已经有有识之士提出，人们的注意力的频频变换，会造成心神不定、迅速转移、信息杂乱，只剩下了走马观花，再无聚精会神与认真钻研，也再无精神活动的深刻性与高端性的问题了。

简介：

简介：《幼儿园教育指导纲要(试行)》颁布以来,广大幼教工作者在落实《纲要》的过程中,一次又一次地接受了新的教育观念的撞击。如何更好地理解并落实《纲要》精神,更好地引进新理论新方法,探索适合本园发展、促进园所办园质量提高的路子?下面谈谈我园所做的尝试。

简介：摘要：中等职业教育承担着培养技能型人才的目标，“工匠精神”具有精益求精、敬业和创新特点，将其融入中职学校学生德育工作，达到社会发展和学生可持续发展， “工匠精神”必将影响人们的求学、就业观念以及用人理念。

简介：摘要：发扬工匠精神在党的二十大报告中被多次提及，“工匠精神”不仅体现在专业技术上，也更多体现在思想层面上，不仅要求技工人才专业技术过硬，同时还要对工作专注，干一行爱一行，是不断追求卓越的一种品质。”聚力党建引领，铸就工匠精神是充分激发广大职工创新创造活力的重要载体。本文围绕“党建引领下如何以工匠精神促进企业高质量发展”，旨在为企业提供有价值的参考建议。

简介：[摘要]目的:评估某精神专科医院院内感染发病率､抗菌药使用率｡方法:选取2019—2021年我精神病防治医院精神科2560例出院患者作为研究对象,回顾性分析其院内感染情况,各年度或不同类别的院内感染发病率､抗菌药使用率｡结果:各年度院内感染发病率比较,差异无统计学意义(P=0.081)｡各年度抗菌药使用率､送检率比较,差异有统计学意义(P0.05)｡2019年男病区院内感染发病率高于女病区,差异有统计学意义(P=0.000);2020年及2021年,男､女病区院内感染发病率比较,差异无统计学意义(P>0.05)｡结论:该精神专科医院院内感染发病率低于国家控制标准要求,抗菌药使用率高于国家控制标准要求｡

简介：大学生就业开始由精英阶段向大众化就业迈进，如何提高就业率的同时提高就业质量已成为高校特别是高职院校教学及学生管理、就业相关部门所要考虑的重要问题。高职院校也正在探讨如何在保证学生学好专业知识的同时注重培养学生的团队精神．从而提高学生的综合素质、提高学生的就业质量。本文就团队精神内涵、企业如何看待团队精神及如何培养团队精神方面作了初步的探讨。

简介：

简介：摘要目的本文主要就精神科护理中的不安全因素进行分析，以及采取相应的控制措施。方法通过对精神科护理人员实施安全教育，以及建立健全医院的护理管理准则，落实安全质量控制措施。提高精神病人就医的依从性，提高患者的满意度。结果通过严格落实安全管理措施，能够有效降低不良事件的发生，力求为患者提供优质、安全的护理服务。

简介：摘要：百年党史，凝聚智慧与力量。坚持实事求是开展国企管理，以“上甘岭精神”促京雄项目建设，是重庆交建集团学理论促实效的实践体验。继续深入开展党史学习教育，做好学思践悟，企业高质量发展未来可期。