简介：摘要目的对精神科护理缺陷的发生原因进行分析，并提出应对策略，从而提高精神科护理质量。方法对2015年12月至2017年3月我院护理部统计的60例精神科护理缺陷临床记录进行回顾性分析，总结护理缺陷的发生原因，并提出相应的解决对策。结果精神科护理缺陷事件主要为岗位责任缺陷、护理文书书写缺陷、基础护理缺陷等。导致精神科护理缺陷的原因主要为护理人员责任心不强、业务素质较低、缺乏应急能力、职业倦怠、管理缺陷等。结论精神科护理缺陷较多，而导致精神科护理缺陷的原因主要为护理人员因素及管理因素，若要减少护理缺陷，则需加强管理，制定并执行相应的改进措施。

简介：护理工作本身是一种体现为病人、为社会服务的道德内容，它的实质是珍视生命、关爱生命、完善生命，尊重人的尊严和权利，为病人、家庭、社会提供优质的健康服务。随着护理理念的更新和《北京市精神卫生条例》的出台，人们的传统价值观和伦理观受到很大冲击，护理人员已经从关注病人的疾病过渡到注重患病的人。尽管如此，在临床护理工作中，由于护理人员的伦理意识淡薄，仍然存在伦理缺陷。

简介：摘要：目的：探讨精神科护理缺陷原因，并提出有效的干预对策。方法：对2021.2月-2023.2月我院精神科发生的50例护理缺陷事件进行分析，重点分析事件的类型和发生原因，通过数据评价目前护理工作存在的问题，提出有效的干预措施。结果：50例精神科护理缺陷事件中，事件类型主要包括跌倒、冲动伤人、破坏医疗设备、自伤自杀、出走及用药错误。对原因进行分析，主要原因有护理操作不规范、环境管理不当、护理人员责任意识欠缺、沟通不畅、设备因素等。结论：精神科收治患者特殊，护理缺陷事件发生风险较高，相关人员应全面分析护理缺陷原因，采取针对性解决对策，最大限度减少护理缺陷的发生，提高护理管理水平。

简介：摘要】目的：探究分析精神科护理缺陷原因与具体的干预对策。方法：从2018年12月至2021年12月我院收治的精神科护理缺陷事件中抽选66例，分析出现护理缺陷的原因，采取相应的干预对策。结果：根据护理缺陷事件发生原因分析，护理操作不当占比（39.39%）最高，设备因素占比（7.58%）最低，其他因素占比从高到低分别为环境管理不当、护士责任意识不强、沟通不畅、其他原因等。结论：在精神科护理中，系统性分析护理缺陷原因，并且根据原因采取相应的干预对策，能够有效提高精神科护理质量，避免护理缺陷事件。

简介：摘要目的分析560份精神科护理电子病历记录的缺陷，探讨提高精神科护理电子病历质量的对策。方法从2012年1月—2012年8月在本院10个病区随机抽查了560份电子病历，对存在的问题进行客观的分析，并提出相应的干预对策。结果发现护理电子病历存在着记录不及时，漏手写签名或者替代、模仿他人手写签名，护理记录欠客观，未体现精神科的专科特点，书写内容缺乏连续性，记录前后不一致，护理评估单有漏项等缺陷。结论加强护士对护理电子病历书写知识的培训和有关医疗文献法律知识的教育，强化病历安全系统的管理及监控，实行病历环节质量控制等，是减少精神科护理电子病历缺陷和提高病案质量的有效方法。

简介：摘要目的探讨相关精神病护理缺陷的发生，原因和对策。方法我们实践护理缺陷检查和登记，护理缺陷进行回顾性研究，分析缺陷的原因和特点，完善的制度和工作流程。结果护理人员在实施护理措施的过程事件为主的护理缺陷”“错误处理在医生的建议下，占40.77%，明显高于其他护理缺陷发生率。66.15%的护理缺陷发生在夜间。第二个是早期的时间。高危人群工作2年的低年资护士护理缺陷，包括0和1年占39.13%。护理缺陷发生的原因主要是没有严格的执行系统，系统及时修订，等。结论应加强综合管理，加强护士的技能培训，改革护理人员调度模式，可以减少护理缺陷的发生。

简介：摘要随着国民经济的飞速发展，我国的医疗体系也发生了巨大的改变，各种先进的医疗技术和医疗设备被引进，但是即使这些方面都有所改善，但是仍有一些科室存在一些不足，首当其冲的就是精神科，总结精神科近几年来在护理上的缺陷，主要体现在护理人员未严格执行查对制度及临床护理技术操作规范、责任心欠缺、健康宣传教育不到位、基础护理未落实等。这些都严重阻碍了精神科的发展，因此为了改善这一现状，本文就精神科护理中缺陷发生的原因进行分析探讨，找出问题的根源，并提出相应的措施，希望能通过加强护士的法律意识、服务意识的教育以及安全管理制度，严格执行查对制度，来提高精神科护理的工作效率。

简介：摘要本文主要通过对本院自2018年1月至同年10月所护理的28名精神方面护理缺陷记录做研究，归纳分析护理缺陷形成的因素，制订出干预管理方案，降低或防止护理缺陷与医疗纠纷。经研究表明精神科护理缺陷形成的因素主要是护理人员的护理安全认识不足,护理过程当中责任心不足,没有正确执行临床护理操作制度,护理管理制度实施力度不足等。因此就需要经过健全护理人员法律认识和避免风险能力,提高护理业务程度和职业道德素养,严苛的执行护理安全操作制度和安全管理准则,从而有效的减少护理缺陷的产生,避免医疗纷争。

简介：【摘要】本文主要通过对本院自2018年1月至同年10月所护理的28名精神方面护理缺陷记录做研究，归纳分析护理缺陷形成的因素，制订出干预管理方案，降低或防止护理缺陷与医疗纠纷。经研究表明精神科护理缺陷形成的因素主要是护理人员的护理安全认识不足,护理过程当中责任心不足,没有正确执行临床护理操作制度,护理管理制度实施力度不足等。因此就需要经过健全护理人员法律认识和避免风险能力,提高护理业务程度和职业道德素养,严苛的执行护理安全操作制度和安全管理准则,从而有效的减少护理缺陷的产生,避免医疗纷争。

简介：

简介：摘要目的分析本院精神科护理缺陷的原因并提出防范措施。方法通过统计护理缺陷登记及与护理人员、患者谈话等方式搜集相关资料，从缺陷发生的内容、人员情况、发生时间等进行分析。结果护理缺陷的发生事件中因患者冲动而伤人的事件最多，与医护人员缺乏安全意识和防范意识薄弱有关，主要因素是人员因素，高发时间是夜班。结论精神科护理服务有其特殊性，护理缺陷的发生，既有人为因素，又有系统因素。加强对护理人员的培训和管理可以避免护理缺陷的发生。

简介：摘要随着2002年9月新的《医疗事故处理条例》的颁布实施，护理文件被作为客观资料的一个重要组成部分，是在发生医疗纠纷时，家属随时可以复印和复制的客观资料，是医疗单位进行“举证倒置”的重要依据，而护理记录是护士根据医嘱和病情对患者住院期间护理过程的客观记录，护士记录时必须做到客观、准确、真实、及时、完整、重点突出、层次分明。而作为精神科患者的特殊性，一是无家属陪伴，二是精神病患者由于精神症状的作祟，没有正确的主诉，而需要护士严密的临床观察，将患者的病情、治疗与护理正确无误的在护理记录中反映出来。而在实施工作中，精神科的护理记录中存在着许多问题。现针对我院精神科护理记录中常见的问题和采取的对策报告如下。

简介：

简介：摘要：随着社会不断向前发展以及竞争压力的日渐增强，精神疾病的发生率年复一年地攀升。从世界卫生组织的调研结果来看，地球上大约有十亿人遭受着精神疾病的困扰，换句话说，平均每四个人中就有一个人有过精神疾病的阅历。在中国，精神障碍的病患者人数已突破亿人大关，重度精神障碍的病患者也达到了一千六百万人次，然而民众对这一病症的了解程度不足五成。

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简介：摘 要： 目的：分析研究精神科护理存在的风险因素并提出防范策略。方法：研究患者选择我院2020年7月～12月收治的200例，采用随机方式分析研究组与对照组，每组各100例。对照组延用原有的护理模式，研究组对风险加以识别并采取有应对措施，对比两种护理模式不良事件的发生率及护理满意率，讨论存在的风险因素，并提出防范策略。结果：研究组患者发生护理不良事件的比率要高于对照组，P

简介：摘要目的通过对我院41例精神科护理意外分析及安全管理对策，可降低护理风险的发生率。方法对我院开放病区2009—2010年两年41例精神科护理意外分析。结论精神科护理风险虽不能完全避免，但通过有效的安全管理对策，对预防护理安全隐患发生能起到重要的作用。

简介：通过对2005年1月-2006年12月某院精神科呈报及质控检查中发现的96起护理风险事件的原因进行回顾性分析，经分类统计发现患者或家属因素20起，组织管理因素20起，医疗环境、设备、器械性因素17起，医疗护理技术性因素18起，医源性因素11起，药物性因素10起。针对原因，采取以下对策：重视护理风险的识别，加强与患者、家属的沟通和实施告知签名制度；建立护理风险管理组织，完善各项管理制度；加强医疗设备器械、环境的安全管理；创造条件，提高护士的业务水平；加强药物使用，制定《护理安全用药规范》，将护理风险降到最低。

简介：