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  • 简介:自我导向是一种将传统被动学习转化为针对自己实际需要而进行自主学习。当今,全球终身教育主要目标就是发展成人自我导向能力,构建学习化社会。本文在对自我导向理论产生背景、内涵进行分析基础上,澄清理解误区,全新解读自我导向理论,并提出促进成人自我导向若干方法。

  • 标签: 自我导向学习 成人学习 解读
  • 简介:成人英语教学改革背景下,为了适应新教学目标要求,教学方法必然需要不断创新。本文在对自我导向理论分析基础上,探讨了自我导向理论成人英语分级教学中运用,避免认识上误区,将之实施于教学过程中,有效地发挥理论对实践指导,并取得良好教学效果。

  • 标签: 自我导向学习理论 英语分级教学 教学方法
  • 简介:近年来,我国教师培训工作取得重要成就,但也存在针对性不强、内容泛化、方式单一、质量监控薄弱等突出问题。成人教育学中自我导向理论为如何定位及实施教师培训工作提供了基本视角:教师培训作为教师自我导向学习过程,应由教师承担专业学习主要责任。基于自我导向理论有效教师培训模式包括:开发明确、对教师来说具有一定挑战性培训目标体系;建构科学教师能力诊断标准,引领教师制定合理专业学习计划;调整培训内容供给结构,最大化地满足教师专业发展有效需要;根据教师发展水平创新整合不同培训方式,将面授与直接指导、现场实践、个人研修等结合,构建混合培训模式,确保培训质量。

  • 标签: 教师培训 自我导向学习 教师专业发展
  • 简介:通过对1986年至2014年文献分析发现,我国对成人学习理论研究处于缓慢发展阶段,在年度数量、研究性质、研究主题和期刊分布等方面都有鲜明特点。我国对成人学习理论研究说明成人学习理论逐渐受到重视,并从多维度、多学科视角研究成人学习理论以及研究侧重于实践运用。展望未来,我国应当加强对成人学习理论研究和整合、注重融合中国实际并体现出信息技术时代性。

  • 标签: 成人学习理论 文献分析 综述
  • 简介:自我导向成人学习重要方式之一,先秦儒家成人自我导向思想主要体现在自我导向认知、情感、意志、行为等方面。践行先秦儒家成人自我导向思想,需要通过培养"三省吾身"学习意识,构造"博约相辅"学习模式,塑造"欲其自得"学习行为等方式,不断提升成人自我导向效率。

  • 标签: 先秦儒家 成人自我导向学习 思想 启示
  • 简介:摘要本文旨在探讨新冠疫情期间高职学生在线学习效果,以及自我导向理论在这一特殊时期作用。研究采用文献综述和实证研究方法,分析了线上教学实践与挑战,并探讨了如何通过自我导向来提升学生学习效果。

  • 标签:   自我导向学习 新冠疫情 高职教育 在线学习
  • 简介:当今世界,企业之间竞争已经转变为学习力之间竞争,学习成为理解和赶上日益快捷变化关键方式。要造就企业学习力是必须以发展个体学习力为基础。本文通过分析自我导向PRO模式并且探讨其应用于企业中提高个体学习意义及其实施策略。

  • 标签: 个体学习力 自我导向学习 实施策略
  • 简介:摘要:新课程理念倡导学生开展项目化学习,本文就项目式学习理论起源、内涵,项目式学习理论与当前课堂教学中类似的教学形式之间异同,以及项目式学习优势等几个方面展开论述。

  • 标签: 项目式学习 内涵 优势
  • 简介:模式是连接理论与实践中介桥梁,既反映学者理论思想,又对实践操作具有一定指导意义。在自我导向理论研究方面国外众多学者构建了不同类型模式。根据不同侧重点,可以将国外七种具有代表性自我导向模式归纳为三类:因素分析类模式、过程分析类模式和情境分析类模式。研究国外各种自我导向模式旨在促进这些模式在我国构建学习型社会过程中实践运用与推广。

  • 标签: 自我导向学习 模式 因素分析 过程分析 情境分析
  • 简介:20世纪60年代起,自我导向作为一种新型学习方式受到人们广泛关注,国外对自我导向模型研究已经取得了相当大成果。本文简要介绍了线性模型、交互性模型和指导性模型,并结合这三类模型以学习者为中心,强调学习情境优点,浅要探析了自我导向模型对成人教育启示。

  • 标签: 自我导向学习 模型 优点 启示
  • 简介:学习理论既是关于学习一般规律理论,也是关于有效学习理论。达到学习目的学习、高效学习和学以致用学习表现为不同层次有效学习成人学习特点既有助于成人实现不同层次有效学习,也在一定程度上阻碍成人实现有效学习。实现成人有效学习,需要在学习理论指导下,营造良好学习环境,树立积极、正确内部学习动机,以学以致用为目标,以问题解决为导向,开展科学学习研究学习

  • 标签: 成人 有效学习 学习理论
  • 简介:摘要目的探讨自我导向理论结合目标教学在产科新护士带教中作用。方法选取2018年6月到2019年6月首都医科大学宣武医院产科新入职36名护士作为对照组,另选取2019年7月到2020年7月新入职32名护士作为观察组。对照组采取传统带教,观察组采取自我导向理论结合目标教学。比较两组理论知识与实践技能考核成绩、带教前后自我导向评定量表(self-rating scale for self-directed learning,SRSSDL)评分、产科专科护士核心能力评分及对带教满意度。用SPSS 20.0进行t检验、秩和检验和卡方检验。结果带教后,观察组理论知识[(92.57±5.36)vs.(85.13±6.17)]与实践技能考核成绩[(90.58±6.65)vs.(84.22±5.94)]均高于对照组(P<0.05)。带教后,两组SRSSDL量表各维度评分和总分及产科专科护士核心能力各条目评分均较带教前升高(P<0.05),且观察组高于对照组(P<0.05)。观察组对教学满意度[93.75%(30/32)]高于对照组[61.11%(22/36)](P<0.05)。结论自我导向理论结合目标教学应用在产科新护士带教中,可以巩固新护士理论知识,提升其实践技能水平、自我导向能力和产科专科护士核心能力,且教学满意度高。

  • 标签: 产科教学 自我导向学习理论 目标教学
  • 简介:摘要:绘本馆在社会上地位和作用是显而易见,尤其是对于家长来说,阅读对孩子成长和发展是非常重要,所以在绘本行业中,绘本馆前景也是非常广阔。绘本具有丰富内涵、优质内容以及良好教育价值。所以在市场上,绘本行业也是有着一定规模和发展前景。对于一个绘本馆来说,想要更好地经营和管理绘本馆,需要了解儿童绘本馆运营管理模式、运营管理流程以及人员管理等内容。

  • 标签: 绘本馆管理 学习理论 儿童
  • 简介:研究生群体具有复杂性、多样性、知识性、可塑性,如何促进研究生成长成才是关系到国家与民族未来重大问题。自我导向研究生成长成才有效途径,在自我导向过程中,要内外结合,做到自我导向与他人导向统一,培养批判性思维,激发学习动机,创新自我导向模式。良好环境是研究生成长成才外部条件,学校要在课程设置、教学方法使用、学术氛固营造、因材施教、社会实践活动机会创造等方面进行相应改善,创新培养模式,改善培养条件,优化自我导向环境,促进研究生能力提升,促进研究成长成才。

  • 标签: 自我导向学习 研究生 能力培养
  • 简介:摘要:自新课改以来,我国教育界发生最大变化就是要变革陈旧教学模式,使学生从被动接受知识教学模式中解放出来。学生主观能动性是学习中不可缺少重要因素,毕竟教师只能起到引导作用,要掌握好所学知识,还需要学生自身能动性。因此,在初中数学教学中,我们要充分发挥学生主体作用,调动学生学习积极性,培养学生自主学习能力。这对提高初中数学教学效果十分重要。为了培养学生自主学习能力,教师不能简单地套用以往教学法,而要在教学中对自身及学生角色进行重新定位,使学生真正成为学习主人。本文就新课改下初中数学自主学习问题作了深入探讨。

  • 标签: 新课改 初中数学 自主学习
  • 简介:摘要:新课程改革提倡学生以“自主、合作、探究”方式开展学习,自主学习能力成为学生学习所必备一种能力,初中学生也不例外。因此,初中数学教师应当顺应新课改潮流趋势,在大教育背景下积极有效转变教师“一统江山”式传统“灌输式”课堂教学,更新自己教学观,在“以生为主”观念下创设出适合学生自主性发展数学课堂,促使学生成为数学学习舞台上主角,而教师则“退居幕后”,利用自己引导者身份,启发学生更好地开展数学学习活动,促使学生积极主动运转思维解决所遇到数学问题,有助于教师培养、提升学生自主学习能力,让学生体验到自主学习乐趣。本文基于笔者教学经验,就新课改下初中数学自主学习理论提出自己几点看法,以供参考。

  • 标签: 初中数学 新课改 自主学习
  • 简介:自我导向意识和能力是教师进行继续教育和终身学习必备素质。为了了解中学教师自我导向情况,研究采用“自我导向准备度”量表,以299名中学教师为研究对象,考察其自我导向一般特征及相关因素。结果发现:中学教师自我导向整体上处于中等水平,学习积极性较高,但创造性、挑战性不足;30岁以下年轻教师自我导向.--j总体表现较好,积极性、创造性更强;未婚教师自我导向方面表现突出。为了提升教师自我导向能力,我们应该创设良好外部支持环境,在教师专业发展中纳入自我导向课程,帮助教师处理好家庭与工作关系,缓解他们职业倦怠。

  • 标签: 中学教师 自我导向学习 调查研究
  • 简介:自我导向成人教育研究和实践领域一个核心概念。在现有的诸多概念中,它们往往重点关注学习任务外部控制和管理。为了拓展自我导向范围,本文提出了一个综合性理论模型。该模型将自我管理(情境控制)、自我监控(认知责任)和激励(参与和任务)维度整合起来,目的是呈现出一种有意义、有价值自我导向方法。但是,要明确自我导向认知和激励维度,还有待进一步研究

  • 标签: 自我导向学习 自我监控 自我管理 激励 模型