简介:摘要企业的文化建设在企业发展中具有举足轻重的作用,是企业获得长久发展的基础动力,也是一个系统的、动态的发展过程。如何建设企业文化是每个领导所关心的问题。文章就是从情感激励入手,强调企业文化建设中情感激励作用的实用性,探讨情感激励纳入企业文化建设的必要性,运用情感激励的基本理论,结合企业案例分析情感激励在企业文化建设过程里存在的问题,并在此基础上提出强化情感激励的具体措施,为企业文化建设理论的完善提供一个思路,为企业文化建设寻找到新的发展方向。
简介:摘要小学英语教学中实施情感激励的关键是一个“爱”字,即热爱学生。“亲其师才能信其道。”教师热爱学生,尊重学生,对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而就会喜欢教师,因而对英语这门学科也会产生浓厚的兴趣。实施情感激励要运用正确的方法,否则,会事倍功半。
简介:【摘 要】 初中阶段是学生世界观、价值观、人生观养成的重要阶段,在初中班级管理中应用教育激励理论,不仅仅能培养学生自信心的形成,在学生学习主动性的调动上也发挥了十分重要的作用。初中学生正处于青春期,对于学习的重要性没有深刻的认识,教育激励理论的应用能很好地改善了这一现状,充分激发学生学习热情,本文对初中班级管理应用教育激励理论从多个角度出发,进行全方位的分析讨论,争取为教育激励理论在班级管理中更好地发挥作用提出具有建设性的意见和建议。