简介：摘要：国有企业是我国经济体制的重要组成部分，保证国有企业干部清正廉洁，是进一步提升中国特色社会主义市场经济稳定性的必然举措。而涉纪信访举报是新时期国有企业反腐倡廉建设工作的重中之重，能否保证国有企业涉纪信访举报管理效果，直接影响着企业长久发展水平。本文就从国有企业涉纪信访举报现状入手，对创新工作机制、畅通举报渠道、提升思想认识三方面的具体管理举措进行深入研究。

简介：摘要：在开展企业工作中，要抓好信访工作，从源头进行矛盾纠纷化解和工作治理，提升发展的稳定性和高效性。从信访工作实际来看，还存在诸多难点和问题，有待进一步化解，从强化教育引导、推进合规治理等角度出发。本文立足企业信访工作实际，探索“七个机制”的构建策略。

简介：摘要：本文对电力企业信访维稳工作机制创新要点进行探讨。先是对当前电力企业信访维稳工作创新的必要性进行了探究，其次系统性的分析了电力企业信访维稳工作机制的创新要点，希望在本文的探讨后，能够给相关工作人员提供参考。

简介：摘要：信访矛盾化解机制在社会发展的各个阶段都表现出无可替代的调解优势，也在新时期的协调统筹群众权益方面突出了工作实践的可行性。本文从信访矛盾化解机制的创新方向出发，结合信访统筹群众权益的倾向性，对信访机制法制与专业化的矛盾化解方式进行深入探讨，旨在以信访矛盾化解机制的创新来完善信访制度，充分发挥信访制度对社会矛盾的预防与化解功用。

简介：摘要：在国家构建“大安全”战略格局和包括电力事业在内的广西全社会蓬勃发展双重前提下，涉电公共安全事故成为了悬在个人和集体头顶的达摩克利斯之剑。为了规避政府和电力企业涉电公共安全重大风险，减少严重威胁人民群众生命财产安全的涉电公共安全隐患，开展广西涉电公共安全事故防范机制研究刻不容缓。本文分析了广西涉电公共安全事故防范机制现状、问题及原因，针对问题有针对性地提出了完善措施。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。我国正处于社会深化改革的重要阶段，社会的经济发展要求企业探索信访维稳，这样才能有利于加强社会团结监督，对于促进企业的发展具有深远影响，同时也符合未来社会发展需求。在改革开放前期我国更加注重整体性的经济发展，因此企业的信访维稳力度不够。随着我国全面提升现阶段的财政制度，要求企业构建信访维稳制度，并同时提高广大群众的知情权和监督权，以此促进我国法治社会的全面发展，近些年来地方企业的信访维稳在环节有了较大提升，但是其中也存在着一定问题，只有推进透明的企业财政，才能有效提高企业职能，这也是我国深化改革的重要举措。本文就新时代信访维稳工作机制的创新路径展开探讨。

简介：摘要：在新时期社会发展下，企业不断提升对信访维稳工作的重视程度，作为维系企业稳定发展的重要手段，信访维稳的难度同样很大。基于此，未来信访维稳相关工作人员应该重点分析明确信访维稳工作特点，把握好信访维稳工作开展原则，依托新形势下的高要求，制定相匹配的新型信访维稳工作机制，充分发挥信访维稳工作价值，为企业的稳定、快速发展创造有利条件。

简介：摘要：在新时期社会发展下，企业不断提升对信访维稳工作的重视程度，作为维系企业稳定发展的重要手段，信访维稳的难度同样很大。基于此，未来信访维稳相关工作人员应该重点分析明确信访维稳工作特点，把握好信访维稳工作开展原则，依托新形势下的高要求，制定相匹配的新型信访维稳工作机制，充分发挥信访维稳工作价值，为企业的稳定、快速发展创造有利条件。

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简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，各项企业发展迅速，随着我国全面提升现阶段的财政制度，要求企业构建信访维稳制度，并同时提高广大群众的知情权和监督权，以此促进我国法制社会的全面发展，近些年来地方企业的信访维稳在环节有了较大提升，但是其中也存在着一定问题，只有推进透明的企业财政，才能有效提高企业职能，这也是我国深化改革的重要举措。

简介：摘 要：现阶段，事业单位想要全面做好信访工作，就需要切实从事业单位自身发展实际着手，同时结合事业单位职工发展的实际需要展开综合有效地分析，努力建立长效的信访维稳机制，使职工的需求得到满足，切实从根本上消除职工不满足情绪，全面保障并维护职工的合法权益，只有这样才能更好地推进事业单位实现持续与稳定发展。论文以现阶段事业单位信访现象及特点着手展开分析，并结合实际提出几点建立事业单位维稳信访工作的长效机制的策略。

简介：摘要：信访是一个国家政治民主化的重要体现，其是人民当家作主的地位的重要体现，通过信访，人民可以在法律基础上依法参与国家管理，依法行使自己的民主权力。信访工作一定程度上体现了人民群众、国家管理和社会组织之间的政治关系，体现了人民当家作主的社会主义本质要求。随着企业改革的不断推进，企业普遍面临着人员多、包袱重、生产发展不平衡等问题，尽管这几年企业各项工作取得了长足的进步，但旧的矛盾解决了，新的矛盾又产生了。始终存在员工群众日益增长的对美好生活需要和企业发展不平衡不充分之间的矛盾。这些矛盾也集中体现在信访稳定工作中。那么，新时期信访工作的实践机制如何，其又该如何做好改进工作呢？下面，笔者以供电企业重点工作，谈一谈新形势下信访工作如何有效开展。

简介：摘要：为电力企业信访维稳工作指明了新方向，提供了创新思路。企业只有做好信访维稳工作，才能在竞争中获得长远发展。本文以为研究背景，紧紧围绕信访维稳工作，深刻阐述做好信访维稳工作的价值和意义，深入分析当前信访维稳工作存在的问题。阶段，找出问题的具体原因，尝试从多层次提出优化信访维稳工作方式的策略。

简介：摘要: 消防涉刑案件行刑衔接的实践中存在刑事立案难的现象，也就是刑事立案率低。一是因公安机关立案难度大，二是相关行政部门不愿移交，而简单用“以罚代刑”的方法进行处理则可以节省很多投入，甚至因为罚款而带来提升工作业绩的成果，所以行政部门就会倾向于在内部直接以罚代刑进行处理。本文分析了消防涉刑案件行刑衔接的实践中存在刑事立案难的现象，并提出了关于如何完善消防涉刑案件行刑衔接中相关部门间信息共享机制的对策。

简介：摘 要：询问笔录是执法机关在案件办理过程中必须使用的文书，作为直接证据证明案件的主要违法事实，是定案的重要证据之一。本文立足烟草专卖执法工作实际，指出了制作询问笔录中常见的一些问题，并提出了相应的解决途径。

简介：

简介：【摘要】信访工作是党和政府工作中不可缺少的一项重要工作，是密切联系群众的桥梁和纽带，是正确解决处理人民内部矛盾的有效途径，是体察民情、联系群众、接受监督的重要渠道。长期以来，受差异化帮扶政策的影响，湘西州部分贫困群众涉贫信访居高不下。新时代乡村振兴视野下如何化解矛盾纠纷，有效解决各种涉贫信访问题，对于维护社会稳定，促进和谐社会建设有着十分重要的意义。文章对涉贫信访的特点进行统计分析，提出加强和改进涉贫信访工作的具体建议。

简介：摘 要：近年来，社会的发展与经济的进步，促进人民群众生活质量日趋提高，但随之而来的一些矛盾与问题也逐渐凸显，并通过不同形式来反映到信访工作中。信访档案就是信访部门在处理人民群众来信、接待群众来访中直接形成，具有参考利用价值的真实记录，在整个社会管理中占有重要的地位，是社会信息系统的基石，对处理信访突出问题起着不可忽视的作用。信访档案与其他档案一样，都是历史的真凭实据，具备其独到的自身特点，是信访工作的参考依据和重要载体，对信访部门起保护作用。

简介：无