简介:摘要:在企业管理工作中,人力资源管理工作是企业管理工作的核心内容,关乎企业发展的命运。传统的人力资源管理方式存在很大的不足,不能提高企业员工工作的积极性,也很难提高人力生产效率和企业管理效率。运用合理方式对人力资源管理工作进行辅助管理,具有非常重要的意义。合理规范人力资源管理的日常事务,可以提高管理的工作效率,规范管理工作的流程,进而提高企业的核心竞争力,为企业的发展注入鲜活的动力。基于上述分析,本文探究了人力资源管理的日常事务中存在的问题,并基于MECE原则分析规范企业人力资源管理日常事务。
简介:在一个学校里,班主任不仅是班级的管理者,而且是班级的组织者和领导者,班主任的工作繁琐细致,在班级的健康成长、学生的性格培养、习惯养成及学校教育工作的健康有序的发展方面起着举足轻重的作用。下面,就班级日常管理工作,我谈以下几点看法: 1以“爱”为前提 爱是教育的永恒主题。师爱是师德之魂,在一定程度上说,热爱学生就是热爱自己,就是热爱教育事业。但真正做到热爱学生并不是事件容易事,让学生体会到老师的爱则更不容易。有位教育家说过:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”疼爱自己的孩子是一种本能,而爱别人的孩子则是神圣的一件事情。这种爱是一种无私的、广泛的、没有血缘关系的爱,正是有了这种爱,才促进了学生的成长与成才。我国近代教育家夏丐尊所说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。” 没有爱的教育是一种痛苦的教育,有了爱,师生之间心灵才能够沟通,思想才能够交流,什么误会都能够化解。苏霍姆林斯基曾经说过:“一个好教师意味着什么?首先意味着他是这样的人:他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,理解孩子的心灵,时刻也不忘记自己是孩子。
简介:摘要时代是不断变迁的,工业生产水平以及人们的额生活水平都在不断提升,随着经济的快速发展,交通运输必须不断发达才能迎合时代发展的脚步,才能满足工业生产以及人们生活的实际需要。所以公路的数量以及相关的基础设施数量也需要不断建设才能提升交通运输的整体应对能力。保障公路建设质量,在投入使用之后为了保障交通运输安全,延长公路的使用寿命,需要做好公路的日常养护工作,而做好公路养护工作的关键是做好公路养护的管理工作,保障公路养护工作保质保量的完成,切实保障我国交通运输行业又好又快的发展。本文针对公路养护的管理展开了一系列的探究,首先就国省道运营日常养护工作的分类以及主要特点进行了分析,然后分析了现阶段公路养护工作的状态,最好分析如何做好公路养护工作。
简介:何谓班级细节管理?班级细节管理就是在管理班级时发现那些暗含玄机、事关成败的小事与苗头,并对这些小事与苗头进行感知、洞察、思考和处理,从而维护班级正常发展的一种管理方式。如果班主任能够关注细节,并且及时妥善解决这些细节问题,班级管理就可以避免许多失误。一、见微知著,从细节中认识学生古人云,阅人以微,说的是看人要从细微之处去认识。明末将军洪承畴被捕后,大有以死报效大明的架势,清朝统治者原来打算杀了他。但一位有经验的老臣看到洪承畴对衣服上的污渍非常在意,认定他对生充满了留恋,便想办法劝降了“大义凛然”的将军。玛丽到公司去应聘,因为她把别人递来的开水非常自然地递给了主考官一杯......