简介:摘要有效的激励是提高学习效果的重要方法,本文从军校政治理论课的特殊作用出发,分析了相关激励机制存在的问题及原因,提出了建议,对提高军校政治理论课教学效果及军队思想政治教育效果有启示意义。
简介:摘要:在全球化、信息化、多元化的背景下,国内外各种思潮和价值观不断交汇,对党员干部的思想政治教育提出了更高的要求。党校作为党员干部教育培训的主阵地,承担着培养高素质党员干部的重要使命。然而,当前党校思想政治理论课教学面临着诸多挑战,如课程设置不合理、教学方法滞后、评价体系不完善等问题,这些问题制约了党校思想政治理论课教学的质量与效果。本文通过对党校思想政治理论课教学现状的分析,探讨了教学机制创新的必要性和可行性。文章从课程设置、教学方法、评价体系、教师队伍建设等方面提出了创新性的建议,旨在提高党校思想政治理论课的教学效果,为培养高素质的党员干部提供更好的教育平台。
简介:政治理论课的教学改革可以说是一个世纪性的课题。随着教学改革的不断深入,我们一直都在探讨这一课题。但是以前提出的以及在教学改革的实践中碰到的许多问题至今还没有真正得到解决。目前,我们存在的问题主要有两个:一是教材问题;二是考核方法问题。这两个问题制约着整个政治课教学改革。一、教材问题教材问题是政治课教学改革的核心问题。政治理论课的教材问题主要表现在两个方面。第一,课程设置的体系结构不很科学。在教学中,每门课程的内容应是组织严密、循序渐进的,必须符合教育规律、自成体系。如果体系结构不合理就会使学生学不到系统全面的知识。而现行中专政治课课程设置结构为:“邓小平理论”、“世界观·人生观”、“法律·国情”、“职业道德”,这种体系结构可以