简介:建设和培育一支高素质的技术工人队伍,对于上海工业深化改革、加快发展和保持稳定具有十分重要的现实意义和深远的战略意义.我们必须深入贯彻落实江泽民总书记"三个代表"的重要思想,按照上海工业改革和发展的需求,营造尊重技术、尊重技术工人的浓厚氛围,加大工作力度,扎扎实实推进上海工业技术工人队伍建设.
简介:
简介:谁人能进党校学习和深造?回答恐怕是众口一词的。进党校,多年来一直是各级干部的专利。然而,这个传统在上海市被冲破了。据《工人日报》一则报道说,上海市工业党委为提升企业技工综合素质,培育技工成长的良好环境,最近选送了一批优秀技术工人免费进党校。学习内容主要是:基本理论、形势与政策、调研与考察、先进标兵经验交流等。此举目的在于提高技术工人综合素质同时,增强他们的责任感和使命感,
简介:尽管亚洲经济发展迅速,人口众多,亚洲正经历着技术工人的短缺,而且这个状况还会恶化。
简介:2013年4月28日,习近平总书记在全国总工会机关同全国劳动模范代表座谈时明确指出:“工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍。”中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国指出,要“结合工会工作实际提出加强技术工人队伍建设的意见”。
简介:山东是制造业大省。每年第二产业约需补充技术工人40万人。虽然山东省企业持证高级工比重已由“八五”末期的3%提高到目前的6.8%左右,高于全国平均水平,但明确定位培养技术工人的只有技工学校,年培养不到10万人,高技
简介:目前,我国青年职工约占职工总人数的75%以上(其中包括农民工),他们是企业生产经营中的骨干力量。职工掌握科学技术水平的高低、整体素质的优劣是决定企业能否持续稳定发展的重要因素之一。但是,目前在一些行业或者企业,尤其是老企业或生产不饱和的企业中,都不同程度地存在着技术工人“断层”的问题。
简介:人力资源的培训与企业发展的关键,是实现企业战略目标的必要因素。为了使我厂当前和未来的需要与技术工人的培训需求有机地结合起来,从而有针对性科学性地制定我厂培训开展计划,我们对本厂的技术工人进行了比较广泛的调查。调查采取整群抽样的方法,从全厂170多个四级单位中各随机抽取一至二个班组,对中选的班组进行全面调查。
简介:为了应对我国部分地区技术工人短缺问题,教育部近日下发了《关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知》。通知要求,中等职业学校要积极组织三年制学生在第三学年和四年制学生在第四学年到生产服务一线参加顶岗实习。对于当前企业急需的技术工种,中等职业学校在确保教学任务完成的情况下,
简介:2011年12月中旬,加拿大安大略省青年学徒项目推出一系列电视广告,吸引学生修学职业技术课程,以应对技术工人短缺的现状。该项目专门为制造工业提供新鲜血液,但目前它已不能满足市场对学徒的需求。据估计,再过10年,安大略省可能面临大约30万技术工人的短缺。
简介:为了了解技术工人在企业中的地位、作用以及企业对技术工人的需求状况,最近,南宁市企业调查队对本市部分工业企业进行了专题抽样调查。结果表明,南宁市技术工人在工业企业普遍受到重视,待遇较好,互相流动比较正常。“十五”期间企业对技术人工的需求量增加,素质要求提高。
简介:分析高级技术工人培养的重要性和必要性;从技术工人的培养价值、基地建设、培训手段和途径、师资配备等五个方面进行论述.
简介:目前,我省正在选派一批科技人员下乡支援老区乡镇企业,这确实是加快老区建设步伐、振兴老区经济的一条好措施。但是我们认为,从城市工厂中组织一批有技术的工人(包括退休工人)去帮助老区发展乡镇企业,也是一条好途径。
简介:基本情况随着经济转型发展和供给侧结构性改革的不断深化,产业工人队伍建设备受重视,江苏省苏州市产业工人技能培养体制、机制进一步完善,劳动者整体水平有了显著提高。
简介:摘要随着现代化社会的飞速发展,产业升级和社会转型对产业工人的要求越来越高,文明社会发展需求与产业工人综合素质间的矛盾问题也日益凸显,而产业工人的综合素质水平是对产业工人自身提升、企业发展及社会进步的关键因素。解决这一矛盾在企业发展过程中就显得尤为重要。
加快建设和培育高素质的技术工人队伍
培养造就一支高素质的技术工人队伍
喜闻技术工人进党校
亚洲面临技术工人短缺
企业技术工人培养案例研究
山东:技术工人是“香饽饽”
技术工人风景这边独好
企业技术工人“断层”应对方案
与时俱进 创新技术工人考核培训制度
企业技术工人培训需求分析与对策
规范中职实习工作 应对技术工人短缺问题
煤矿技术工人应具备的基本素质
加拿大推出新措施应对技术工人短缺
技术工人受到企业重视“十五”期间素质要求提高——南宁市技术工人素质和需求情况调查分析
企业应重视和加速对高级技术工人的培养
组织技术工人支援老区也是一条好途径
苏州产业工人队伍建设状况分析
打造精良的产业工人队伍策略论
改革中工人阶级队伍的新变化
我校工人队伍的现状分析及对策