简介:摘要:新经济的新体现在信息技术的发展以及经济发展方式和经济结构的转变上。在新经济背景的强劲推动下,各行各业都进入全面爆发的新时期。在这种情况下,市场上的同行竞争日趋激烈,在一定程度上加剧了企业的生存困难。然而,对于民营企业来说,要想在激烈的行业竞争中占据一席之地,就必须注重营销方式和发展战略的创新与改革,以增强其基本竞争力,提高社会地位。例如,在制定产品营销战略的过程中,企业必须提前进行大量的市场调研与数据分析,确保营销战略规划方法的合理性和实用性,充分体现新营销战略思想的用价值,为企业的长期健康发展提供强大的动力支撑。基于此,本篇文章对企业市场战略中的群体性营销战略布局进行研究,以供参考。
简介:[目的/意义]在“新型城镇化”与“新型村镇化”并举的乡村振兴战略背景下,引导人力资源城乡双向流动将成为城乡融合发展的关键。乡贤能为乡村振兴战略提供人才支撑和文化支持。[方法/过程]在成都市的都江堰市、彭州市、锦江区、成华区、温江区、郫都区安靖镇、郫都区红光镇、成都地铁一号线沿线区域、成都地铁二号线沿线区域和成都地铁四号线沿线区域等地就新型城镇化、乡贤两方面进行了实地问卷调查,共发放问卷560份,收回有效问卷553份。[结果/结论]553份调查问卷结果显示,59.7%的被调查者认同乡贤在新型城镇化中的积极作用,但只有15.3%的被调查者了解乡贤及其有关政策;51.9%的被调查者认为新型城镇化应解决新市民的就业、住房、教育、医疗、养老等问题;67.6%的被调查者最看重乡贤的服务意识和口碑。通过文献查阅推断,成都市的乡贤工作还处于“缺统领、缺典型、缺基础”的起步阶段。从人力资源开发与管理的角度,政府应主导乡贤工作,从社会保障和公共服务方面率先探索乡贤激励政策;同时应探索乡贤的“选育用留”制度,建立乡贤理事会并完善其管理机制。