简介:摘要本文从角色的角度重新定义了新型教师的角色,阐述了一直以来教师角色的思想误区,新课程对教师新角色的要求,教师角色急需改变的需求以及新型教师角色的类型。
简介:为考察纳西族初中生性别角色对心理素质的影响,采用性别角色量表和中学生心理素质量表,整群抽取云南省丽江市两所中学的351名初中生施测。结果显示:纳西族初中生不同性别心理素质差异无统计学意义(P〉0.05);纳西族初中生未分化心理素质得分最低,与其他性别角色差异有统计学意义(P〈0.05);纳西族双性化和单性化在心理素质上差异无统计学意义(P〉0.05);男性化维度、女性化维度与心理素质总分及各因子均呈正相关,有统计学意义(P〈0.05);男性化维度对心理素质总分及所有因子的正向预测均有统计学意义(P〈0.01),女性化只对学习能力有预测力(P〈0.001)。纳西族初中生性别角色比生理性别、男性化比女性化对心理素质影响更大。
简介:结合工作要求-资源模型和资源保护理论,构建并检验了挑战性和阻碍性压力源与情绪枯竭之间关系的调节中介模型。结果表明,角色超载在挑战性压力源、阻碍性压力源和情绪枯竭之间起部分中介作用。心理弹性较低时,挑战性压力源会对情绪枯竭产生直接正向影响,角色超载在它们中间不起中介作用;阻碍性压力源既对情绪枯竭产生直接正向影响,也对情绪枯竭产生间接正向影响。心理弹性较高时,挑战性压力源对情绪枯竭的直接影响不再显著,而是通过角色超载对情绪枯竭产生正向影响;阻碍性压力源同样通过角色超载对情绪枯竭产生影响。心理弹性高和心理弹性低的个体相比,阻碍性压力源对情绪枯竭影响的差异性并不显著。