简介：摘要：高校开展美育工作首先要从思想上高度重视，从思想上认识美育的功能和作用，美育绝不是德育和智育的附庸，决不能认为美育工作可有可无，美育对德育、智育、体育、劳育有着重大的推动作用。必须加强组织保障，比如成立美育研究中心。条件允许的情况下，最好单独设立一个办公区域进行美育工作的交流和研究，形成有专门领导的组织、专门研究讨论的场所。高校美育工作的开展除了受政策环境影响之外 ，同时还受到其他多方面条件的制约。若要构建体系化的发展，需要统筹兼顾，制定宏观不失精微，严谨而又开放的体系。高校美育工作体系化的构建需要从体系化专门管理、高质量的专项场馆、专门的美育老师、有创新有活力的美育课堂和美育活动、科学合理的教材、专项活动经费等方面做出统筹规划，并且持之以恒的贯穿到教学全过程，积极和德育、智育、体育、劳育有机相融合，才能使美育工作再上一个新台阶。

简介：本文就高等职业院校学生工作组织机构、管理制度、工作队伍和运行机制，结合武汉船舶职业技术学院工作实践，对学生工作教育管理体系的构建进行探索，以期有助于高等职业院校学生工作内涵与外延的充实与发展。

简介：摘要本文结合西藏地区农村防雷减灾工作体系构建的实际，首先分析了西藏地区防雷减灾工作实践，接着探讨了农村防雷减灾工作体系构建存在的问题，最后给出了几点建议，仅供相关部门进行参考。

简介：

简介：当前,高校德育工作面临着外部社会环境变化、高等教育综合改革、学生内在诉求调整等新的挑战。要坚持方向性、整体性、科学性、主体性的原则,系统化设计德育工作体系,规范化实施德育工作内容,专业化打造德育工作队伍,引导学生自主化实现全面发展需要。

简介：摘要目的构建医院工作场所暴力降阶技术体系。方法通过广泛的文献分析，小组讨论后初步确定技术体系，采用德尔菲法对20名专家进行两轮函询。结果两轮专家函询的积极系数分别为90%、100%，专家权威系数为0.85，肯德尔协调系数为0.489(P<0.01)，函询专家经验丰富。构建的医院工作场所暴力降阶技术体系可靠性高。构建的技术体系包括7项维度和56项技术条目。结论构建的暴力降阶技术体系具有较高的客观性、可靠性，为医院工作场所实时应对暴力提供参考依据。

简介：构建服务职工工作体系是工会十六大工作报告中对新时期工会工作的要求。工会要在困难职工救助帮扶、协调劳动关系、实行企业职代会制度和集体合同制度、工会源头参与等方面积极作为。完善工作机制，努力构建服务职工工作体系。

简介：实践教学是高校教学的重要组成部分，实践教学体系是相对完整和相对独立的体系。构建实践教学体系，对高校管理而言，一要建立新型的实践教学模式，二要加强现代教育技术在实践教学中的运用，三要加强实践教学师资队伍建设，四要加强实践基地建设，五要建立新型的实践教学考核评价体系。

简介：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,关键要准确把握精神实质,掌握其中的科学思维方法,理论联系实际,做好结合、转化、提升的文章。构建机关事务管理理论支撑体系,就是要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,联系机关事务工作实际、学用结合进行系统理论思考。

简介：试点区县和单位的探索之路2007年，南京市13个区（县）和市民政局4家直属事业单位被民政部确定为全国民政系统社会工作人才队伍建设试点区县和单位。被确定为试点以后，13个区（县）和4家试点单位立即行动起来，用实践探索出了一条社会工作的发展之路。

简介：高校毕业就业工作是人才培养系统工程的重要组成部分,关系到学生、家庭的切身利益,关系到社会的稳定,关系到高等教育事业又好又快发展,关系到国家政治和经济建设以及和谐社会的建设。针对目前大学生就业工作中存在的主要问题,提出了构建集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业工作体系,促进大学生成功就业。

简介：摘要：国有企业要想有效防范廉洁风险，塑造良好政治生态，需要形成监管合力，确保企业基业长青。基于此，对国有企业“大监督”工作体系构建方向展开了分析，从责任体系完善、监督资源整合、监管平台搭建等多个方面探索了体系构建路径，希望通过实现各种监督力量优势互补完善企业治理，为企业可持续发展保驾护航。

简介：摘要：油公司体制机制建设的新常态、新形势和新任务下，推动党建工作有成效、出成果，必须结合油藏经营中心任务。高青采油管理区党支部以服务生产经营不偏离为前提，坚持做实做强“融”字文章，全面推行“党建+”工作体系，围绕“队伍建设、风险管控、业务创效”等方面，以党建“三基本”手册为抓手，推动党建工作同支部建设、中心任务、风险管控深度融合，提升基层党建引领力，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，不断夯实基层党建工作基础。

简介：摘要：文章首先介绍培训评估体系的作用，分析电网企业构建培训评估体系的路径，最后提出电网企业评估体系的构建策略。

简介：摘要基层党建政工工作对于国有企业及其他企业来说都非常重要，党建政工工作有利于创建和谐、团结的企业氛围，提高员工的工作热情，从而有利于企业生产经营活动的有效进行。本文通过对当前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析，提出关于企业党建政工工作的创新措施。

简介：

简介：摘要：在当代商业环境中，企业不仅需要在市场竞争中脱颖而出，还需要关注内部治理和组织文化建设。党建政工工作作为一种重要的管理模式，在实现企业可持续发展和创造社会价值方面扮演着不可忽视的角色。构建实效型企业党建政工工作体系，旨在将党的领导原则和社会主义核心价值观融入企业治理中，促进企业健康发展与员工素质全面提升。本文对构建实效型企业党建政工工作体系进行初探，探讨其在促进企业发展和推动社会进步方面的重要性和具体实践。

简介：雷电灾害是"联合国国际减灾十年委员会"公布的最严重的10种自然灾害之一.随着社会经济的快速发展,高层建筑、现代化电子设备和人员、财产密集场所的大量增多和集聚,雷击事件和雷电灾害损失呈逐年上升趋势,并呈多样性方式发展,科学防雷已成为现代社会防灾减灾的重要课题.防雷减灾事关经济建设、社会发展和人民生命财产的安全,事关构建和谐社会、建设平安浙江的大局,需要政府主导依法管理,增强意识普及科技,协同配合科学防御,构建社会性防雷减灾工作体系.本文立足浙江,放眼全国,就构建社会性防雷减灾工作体系提出探讨和建议.

简介：摘要目前我国社会在不断发展，思想政治工作已经成为关注的重点。通过科学的思想政治工作方法，不仅可以提升员工工作的积极性，还利于和谐社会的构建。在企业单位中，科学运用思想政治工作模式，可以提升工作人员的工作效率。本文针对企业员工思想政治工作存在的问题，研究相应的整改对策。

简介：＂大调解＂是人民调解工作的制度和观念创新。目前对于＂大调解＂的组织、机制、运行等,在认识和实践中还存在一些误区,影响着＂大调解＂工作机制作用的充分发挥。新的时期应当构建和完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的＂大调解＂工作体系,确立新的＂大调解＂观,加强＂大调解＂工作的立法、制度和队伍建设,做好人民调解与行政调解、司法调解工作的制度衔接。