简介:摘要 :中职班级管理是中职教师应具备的基本核心素养,中等职业学校班主任不仅要管理学习,还要管理学生的生活和思想。班级管理并非一蹴而就,需要不断学习、尝试、反思、归纳、总结,最终形成适合自己的一套理念,在教育实施过程中可基于理念得出丰富、多样、高效的管理方法。
简介:摘要:高危药品是指药理作用显著、迅速、易危害人体的药物,包括高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂、细胞毒化学药品等。高危药品使用不当,会有生理依赖性、致命危险,引起出血、水中毒、低血糖等并发症。心内科常使用心脏血管用药,如肾上腺素、去甲肾上腺素、异丙肾上腺素、多巴胺、多巴丁胺、胺碘酮、米力农、硝酸甘油、硝普钠、心得安、维拉帕米、地尔硫卓等,使用不当可立即产生致命危险。此外,垂体后叶素、血管加压素等血管升压药物,也可能在使用过程中产生水中毒及低钠血症等。可见高危药品管理是临床药品安全管理的重要内容之一,应从用药差错、药品不良事件、药品质量等多个环节考虑,并采取有效的预防措施。
简介:摘要:随着社会的发展进步,在工业生产中对人的关注越来越明显,在煤化工企业,工作人员的安全问题成为安全管理的重中之重,现代安全管理理念在煤化工企业中得到了广泛的应用,但由于企业管理水平存在着差距,对现代安全管理理念的认识有一定的偏差,导致安全管理的顺利实施,因此,本文从现代安全管理的概念出发,对煤化工企业安全管理中存在的问题进行阐述,进而对其具体的应用进行深入分析,探讨其应用价值。
简介:摘要:社会经济的不断进步与发展有效地促进了建筑行业的快速发展 ,而随着人们生活水平与质量的提高 ,人们对精神文明建设的关注也越来越高 ,对于环境的保护受到更多的关注与重视 ,因此 ,绿色建筑也随之受到关注。而绿色建筑的实现 ,就需要在施工中开展绿色施工 ,绿色施工管理理念也逐渐被更多的施工企业所重视。绿色施工管理理念在建筑施工管理中的深入与运用 ,有效地推进了建筑行业的可持续发展。下面本文就基于绿色施工管理理念的建筑施工管理进行了分析论述。
简介:【摘要】目的:探讨分析安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用效果。方法:以我院药剂科实施安全质量管理理念前后收治的患者各 400例为研究对象,其中实施前为对照组,安全质量管理理念实施后为研究组,对比两组患者满意度及药品管理情况。结果:对照组患者服务满意度 91.25%与研究组 98.75%相比差异存在统计学意义,( P< 0.05);对照组与研究组患者药品过期、药品损坏及药品滥用情况对比具有统计学意义,( P< 0.05)。结论:医院药剂科管理中应用安全质量管理理念的整体效果明显,患者满意度高且药物损坏、过期等几率降低,值得临床推广应用。
简介:摘要:高中阶段的受教育群体在思想、意识、情感上更加丰富、多元、个性,对于不同事物的认识、感知、理解,都有着属于自己的特性与需要。而人本管理理念在高中学校管理中的融合与渗透,则很大程度上满足了不同学生的成长发展需要。同时,对教师教学工作积极性的调动、主动性的提升、自觉性的增强,都会产生重要而积极的作用。因此,高中学校管理者应该以人本管理理念为辅助,在充分凸显以人为本思想、要求、功能的基础上,就学校管理视域无限拓展,让教育者、学生在更为宽松、多元、快乐的状态下更好彰显自身主体地位,更好发挥自身个性特性,在确保人本管理理念作用充分发挥的基础上提升高中学校管理效能,调动教师工作热情,满足学生认识发展夙愿。
简介: 【摘要】当前,档案进入信息化管理模式,传统的档案管理系统已经无法满足社会发展和市场需求,档案管理工作需要根据实际发展的需求,与时俱进,对管理理念进行创新,提高档案管理的信息化水平,让档案管理更好地服务于社会和经济发展。 【关键词】档案管理 ; 信息化 ; 创新理念 随着信息化时代的到来,档案管理的发展也应实现信息化。在实际中,档案管理工作与社会的发展水平严重脱节。鉴于这样的环境下,企业或者单位在今后的发展过程中,需要提高对档案管理工作的认识,遵循社会和经济的基本发展规律,创新理念,实现档案管理的信息化发展。 一、档案信息化管理的优势 (一)提高办公效率。我们所认知的档案管理,大部分是最为传统的人工参与操作的文书整理和保存,操作的整个流程比较繁琐,并且特别耗费时间,对于档案信息安全存在很大的隐患性。实现档案管理的信息化管理,使得档案管理工作变得简单可靠,节省人力、时间,易于查找。档案管理的信息化,一方面能多方向地实现资源共享,并且查阅的速度也能适当性的对所需要的信息进行针对性的查询,并且也不会受到时间或存档单位的基本限制。 (二)保存的稳定性。纸质的材料档案会受到时间的限制,存在一定的脆弱性,在使用过程中受到不同程度的损耗、损坏,存在较大的不确定性。信息化档案保存就是把传统档案信息转化成数据,上传到电子数据库,保存既方便使用也便捷。多媒體的运用基本上成就了信息化档案保存的永久性,档案管理具有很强的稳定性。 二、现阶段电子档案管理存在的问题 (一)不健全的管理体制。管理体制是任何单位企业必备的,尤其是对于单子档案保存要求极其严格的单位来讲,档案管理体制可以说是核心体制。现阶段大部分企业或者单位都融入了信息技术,档案管理也是逐渐在向全面的信息化过度,但是由于档案管理缺乏科学、合理的管理体制,就会使得企业、单位的基本档案的处理工作陷入一种半瘫痪状态。现阶段我国很多的企业、单位对档案的基本管理在制度上有一定的不协调性,就是现存的管理制度不符合时代发展的基本趋势,再加上管理制度的不健全性,企业、单位科室和各部门之间工作分工以及交接不协调,使得档案管理无法按照正常的管理秩序进行,就在一定程度上加深了档案管理上的混乱。 (二)缺乏专业管理人员。现阶段的电子档案管理还没有完全达到信息化和人工智能化管理,仍然需要专业的专业人员进行管理。电子档案在进行专业管理的过程中,很多人员不是专业档案管理人员,而且现阶段大部分档案管理工作是老员工兼职管理档案,但是这就存在老员工学习能力差、新技术接受性低的问题,严重阻碍了档案管理工作的效率与创新。兼职管理人员相对专业管理人员而言缺乏相关的职业技能和档案管理工作经历,以及对档案管理的专业性,使得档案管理在整体水平上就会出现误差,使得医院档案管理进入一种不规范性的管理状态。 (三)缺乏对电子档案管理的投入。现在很多的档案管理系统很容易忽略电子档案管理理念、方式更新,完全忽视了对档案管理的重视,使得电子档案管理的软件设备水平十分落后,与硬件设备不相匹配,无法适应信息时代档案管理工作的新趋势。 (四)电子档案安全机制缺失。电子档案管理缺乏完善的档案管理监管机制,使得档案管理使用过程出现很大的随意性。特别是当今信息化的高速发展,大部分机构、单位基本都是采用电子化档案管理模式,黑客或者病毒入侵医院系统,也会导致电子档案信息的损坏或丢失,管理人员安全意识的缺乏,使得档案管理工作面临巨大的挑战。 三、电子档案管理优化建设的思路 (一)健全档案管理制度。对档案管理工作的基本状况进行实际分析,制定相应的策略,设立档案保管期限制度,对档案进行规制化管理 ; 成立奖励机制,充分调动管理人员的积极性,保证电子档案管理制度可以有序进行。成立专业的档案管理小组,合理划分工作职责,针对档案管理中出现的问题及时探讨,及时对借阅档案进行监督管制,制定切实可行的管理制度,规范管理模式,真正做到规范化管理。 (二)提高管理意识。档案管理人员的工作水平决定档案管理的整体质量。提高电子档案管理水平,积极组织档案管理人员的业务培训,纳入人才培养计划,重视培养复合型人才,多方位对档案管理人员进行考核,充分调动工作人员的积极性,激发管理人员工作激情,发挥管理人员的主观能动性,同时还应提高档案管理人员的法制观念。把医院档案管理制度渗透到管理工作的每个环节,通过积累和传承各种档案信息资料。 (三)科学合理应用电子档案。加深计算机电子档案管理,减少档案的储存空间,操作简便,易于保存,也能很大程度上节约人力、物力、财力,提高档案管理的工作效率。用现代化电子信息对档案进行精细化管理,将档案管理工作划分为若干项目,针对每个项目进行管理,扩大档案的存储内容和范围,节省档案管理时间,提高管理效率。 (四)提高安全意识,开展定期检查。加强对档案管理工作的检查力度,做好档案信息资源把关工作,确保档案信息符合基本要求。针对性开展思想方面的教育工作,让管理人员加强对档案管理的重视程度,了解档案管理工作的重要性,敢于承担自身的责任。积极做好各项档案保存事项,做好日常管理工作,在监督管理下推动电子档案的管理工作,从观念上重视档案管理工作的现代化进程。 【参考文献】 [1] 王焱 . 创新档案管理理念实现档案管理信息化 [J]. 黑龙江科技信息, 2013 ( 1 ): 15. [2] 杨娟 . 档案信息化建设与档案管理的几点思考 [J]. 办公室业务, 2017 , 8 ( 21 ): 93. [3] 杨艳梅 . 加强档案信息化管理工作的分析 [J]. 科学技术创新, 2016 ( 5 ): 157.