简介:摘要经过送变电人5年多的艰苦奋斗,公司安全质量管理工作从最初的多经企业式的粗放管理,到现在形成了较为规范和完善的安全管理体系,广大干部员工付出了艰辛的努力,各项生产任务得到有序推进,公司规模也得到了一定的发展壮大,安全生产也保证了稳定局面。但由于毕竟还是个年轻的企业,而且成立之初是单纯的对三个多经企业进行全盘接手,人口多、底子薄,历史欠账多,企业负担重也是要面临的现实。送变电作为一个电力施工企业,始终把安全生产放在各项工作的首位,这几年做了一些建章立制、体系建设、规范化管理等基础工作,取得了一些成效,但仍然存在一些问题。我主要就其中较为突出的安全管理队伍建设方面做一个浅析。
简介:摘要电力企业的政工工作队伍是电力企业政工工作的主要的落实者,电力企业的管理部门应当积极的推动电力企业政工队伍建设工作。在这新形势下,电力企业需要一只工作能力强,思想政治觉悟高的政工工作队伍来进行企业的政工工作,让电力企业的员工们成为符合现今时代所要求的人才。基于此,本文就针对加强政工队伍建设做好企业党建工作的认识进行具体分析。
简介:对于高校来说,教学管理一直是管理工作的核心与关键,是高校正常教学秩序能够实现的基本保障,是教学任务能够完成、教学目标能够实现的前提,稳定有序的教学管理工作,是教学质量提高的重要条件。虽然国内的高校已经普遍认识到了高校教学管理工作的重要性,但教学管理人才队伍的建设却并没有得到应有的重视,现有的高校教学管理队伍存在较为普遍的学历低、整体素质差、缺乏专业的理论和实践基础等问题,而且大多数教学管理人员都没有形成服务意识。国内高校现有的教学管理队伍整体素质与教学管理的需要并不相符,加强教学管理队伍的专业化、职业化建设,不断提高他们的综合素质,是目前高校教学管理工作的方向。