简介：摘要：2022年，我国高校毕业生人数达到1076万人，加上受新冠肺炎疫情、国内外经济下行压力等多重不确定因素的叠加影响，大学生就业更是面临着巨大挑战。当前，我国进入高质量发展的新阶段，亟需开拓创新、多措并举以促进大学生就业。另外，大学生也需从自身实际出发，转变就业观念，多元灵活就业，共同推进高质量充分就业。

简介：摘要：随着我国教育体系改革的快速发展，我国高等教育机构历经数次扩大招生，高等教育已经实现了从“精英教育”到“大众教育”的转变，统计资料显示，2019年我国普通高校毕业生数量已经达到834万人，同比增长1.7%。相比1999年的84万人，在20年间，我国普通高等院校毕业生人数增长近10倍。当今大学生面临相当大的就业竞争压力，要在激烈的就业竞争中脱颖而出，综合素质是一项重要的能力。本文结合大学生就业与大学生综合素质培养之间的相关性，对当代中国普通高校教育的发展改革思路进行探索。

简介：【摘要】近些年，大学生就业成为社会的热点问题之一，就业形势严峻，就业压力大是大学生不得不面对的现状。尤其经过三年的疫情冲击，很多行业都受到不同程度的冲击。随着疫情防控政策的调整，经济复苏形势一片大好，但是大学生对于就业的认识不够充分，就业能力也需要进一步提升。而即将到来的毕业季，将成为又一批大学生大学生涯的终点，走出校门，走向社会。通过对大学生对就业现状认识的了解，从而掌握大学生在就业能力方面上的一些反馈，进而为大学生的就业提供一定的参考和指导。同时也希望借此能够使高校为适应当下发展环境，在教学方面和人才培养方面做出相对应的教学变革。

简介：摘要:如今的社会有很多东西，都越来越接近现代化，越来越接近网络化，如今的大学生自主创业的也只增不减，在互联网+的背景下，很多很多的学生进行了，不同程度的应用，让互联网+下，学生们也越来越有自信。本文将浅谈互联网+背景下的高校学生创业孵化基地的定位于建设。。

简介：[摘要]：大学生就业问题是国家、社会和家庭非常关注的问题，就业是民生之本。当前，高校毕业生就业形势十分严峻，大学生就业能力提升是一个非常重要的课题。本文首先对大学生就业能力、大学生就业能力构成要素进行了分析，在阐述大学生就业能力不足的现实表现之后，提出了大学生就业能力提升的策略。

简介：

简介：摘要：最近几年，随着高等教育逐渐普及，高校毕业生的人数在不断在增加，高校大学生的就业压力也在不断增强。而由于受到新冠疫情的影响，部分城市的经济发展水平处于停滞或落后的状态，当地企业的发展状况不佳，能够提供的就业岗位也在不断减少，当地毕业生的就业压力更加严重，使得其产生心理健康问题。本文将从高校大学生常见就业心理问题以及其主要表现和高校大学生就业心理问题的解决策略两个方面进行分析和论述。

简介：摘要：最近几年，随着高等教育逐渐普及，高校毕业生的人数在不断在增加，高校大学生的就业压力也在不断增强。而由于受到新冠疫情的影响，部分城市的经济发展水平处于停滞或落后的状态，当地企业的发展状况不佳，能够提供的就业岗位也在不断减少，当地毕业生的就业压力更加严重，使得其产生心理健康问题。本文将从高校大学生常见就业心理问题以及其主要表现和高校大学生就业心理问题的解决策略两个方面进行分析和论述。

简介：摘要：大学生就业工作是全社会关注的热点，而在公共服务中政府始终发挥着十分重要的作用，对于大学生就业这一项公共服务更是如此。政府在大学生的就业市场中的职能主要有市场管理、提供服务、规范市场行为或进行宏观调控，尤其是在服务型政府的建设过程中，更需要政府发挥作用促进就业。本文根据对当前我国大学生就业情况和产生因素所进行的分析，为了更好地保障大学生顺利实现就业，从服务型政府的角度着手，提出了针对大学生就业情况的建议，以供参考。

简介：摘要：随着经济新常态的确立，大学生就业面临更为严峻的挑战。本文通过对大学生就业困境的深入分析，提出了一系列应对措施，包括教育体制改革、技能培训、创业支持等，以促进大学生就业问题的缓解和解决。

简介：摘要：近几年以来，毕业大学生的数量不断增加，但是企业中的岗位有限，这就使得就业形势越发严峻，学生们的就业问题也成为了亟待处理的主要社会问题。学生们寒窗苦读数十载，但是毕业即失业，这就使得很多学生无法面对这一现状，从而产生抑郁症、心理疾病等问题，对此，面对复杂的社会环境与市场环境，必须积极调控学生们的就业心理，让学生优化思维认知，做好就业与择业准备，形成正确的就业观，提升学生就业率，保障学生可以在激烈的竞争中站稳脚跟。

简介：摘要：高校在全新的教育时期，安排专业性较强的教育人员开展针对大学生的思政教育工作，可以在我国就业形势不断变化的背景中，减轻高校毕业生的就业压力，确保高校毕业生可以保持良好的就业心态，顺利参与就业，或者提高众多大学生的综合素质，鼓励大学生自主创业，对大学生毕业后更好的适应社会有着非常多的促进作用。本篇文章主要对高校思政教育对促进大学生就业的作用详细分析。高校可以依据思政教育教学开展对促进大学生就业发展的积极影响，指导大学生在校学习期间合理安排自己的生活，树立符合自身发展情况的就业目标，确保大学生适应社会对人才的需求，拥有较强的自身素质。

简介：    摘要：党的二十大报告指出，实施就业优先战略、强化就业优先政策，进一步凸显了就业工作的“双优先”战略。2023年我国大学生毕业生人数再次突破千万，达到了1158万人，再创历史新高，就业成为高校及社会最关注的问题之一。本文首先分析了高校劳动教育的现状、价值以及就业现状，针对当前存在的问题，分析了劳动教育融入就业工作的必要性，以劳动教育为载体，发挥价值引领作用，探索拓宽就业实践平台，提升就业实效的新路径。

简介：［摘要］通过加强大学生社会实践提升大学生就业能力，从而增强大学生就业竞争力。高校鼓励和推动大学生积极参与社会实践,有针对性地培养对解决实际问题的能利，增强适应社会、服务社会的能力，进一步明确就业方向,提升就业能力，提高就业竞争力。

简介：随着信息技术的迅猛发展和互联网的普及，数字金融行业逐渐成为一个重要的发展方向。数字金融涵盖了互联网金融、移动支付、虚拟货币、区块链等领域，正在对传统金融业产生深刻的影响和改变。与此同时，大学生就业形势也面临诸多挑战，就业竞争激烈，求职者需具备更高的专业素养和实践经验。数字金融作为新兴行业，对大学生就业产生了重要影响。同时，数字金融行业的快速发展也带来了一些挑战。因此，研究数字金融对大学生就业的影响，有助于深入了解数字金融行业的发展趋势和就业机会，为大学生提供更准确的就业指导和发展方向。

简介：摘要:在如今高等教育改革的大背景下，我国的高等院校都不同程度地扩大了招生规模，高校毕业生的数量也不断地增长。另外，在经济成本的影响下，国内的企业对员工的质量要求越来越高，开始精简招工数量，大学生的就业成为社会上越来越严峻的问题[1]。对提升大学生的就业能力进行探讨成为现今解决社会上大学生就业难题的重要策略，本文将针对大学生就业能力的简述、大学生就业能力的影响因素分析、大学生就业能力培养的过程中存在的问题进行展开分析，最后再根据分析提出提升大学生就业能力的策略。

简介：摘要：根据国家统计局于2023年04月20日发布的信息，2021年，高等学校在校生中女生为2780.7万人，占在校生的50.2%。这充分显示了高等教育中女性的录取率已超过男性的录取率。但是在就业的过程中，男性的需求率却远远大于女性的需求率，这导致很多女性大学生在就业过程中越来越自卑。如何有效地帮助女性大学生聚焦长版，探寻优势，将为高校为女性大学生有效就业奠定基础。

简介：摘要:随着信息技术的快速发展，目前我国大学生就业人数不断增长，而就业压力较大，就业形势较为严峻，因此我们必须要在近于“互联网+”的时代背景下，鼓励大学生进行创新创业，从而缓解当前的大学生就业压力。本文主要是通过分析“互联网+”时代背景下大学生创业的困境，因势利导，从而提出相应的解决对策，帮助大学生在“互联网+”背景下取得创业成功。

简介：摘要：当下，随着高等教育的深入发展，高校毕业生就业难已成为社会关注的重点问题。高校毕业生面临多重就业压力，亟待寻求创新路径破局。为满足新时代的发展和现代社会对人才的需求，不仅要提高学生的专业知识素养，而且还要增强学生就业教育，提高学生的就业创业能力。

简介：摘要：当下，随着高等教育的深入发展，高校毕业生就业难已成为社会关注的重点问题。高校毕业生面临多重就业压力，亟待寻求创新路径破局。为满足新时代的发展和现代社会对人才的需求，不仅要提高学生的专业知识素养，而且还要增强学生就业教育，提高学生的就业创业能力。