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  • 简介:“国家间的经济竞争,实质上是企业间的市场竞争,大国之间的国际竞争则突出表现为其跨国公司在全球市场的角力。在这个国际大舞台上,对于中国而言,就是由本土大企业组成的‘中国兵团’与国际跨国公司的竞争。”面对台下的几十位中央企业和地方国企负责人学员,工信部副部长苏波谈到工业转型战略时,如此表述大企业在国际竞争中的意义。

  • 标签: 中国企业 转型战略 国际跨国公司 突围 国际竞争 经济竞争
  • 简介:摘要:财务共享作为一种新型的组织管理方式,已在企业界广泛应用并取得显著成效。在国企改革和现代化转型的大背景下,国有企业面临着更为复杂的挑战和机遇。本文通过对财务共享的概念、特点以及国企财务转型现状的分析,探讨了财务共享在国有企业中的应用前景,并提出了财务共享下国企财务转型的关键思考。通过财务共享,国有企业能够在财务管理、资源优化和效率提升等方面实现更好的发展,推动国企在市场竞争中的优势进一步彰显。

  • 标签: 财务共享 国企财务 转型
  • 简介:<正>上海园区开发类国企将面临发展模式根本转变的关键时刻园区开发类国企指的是负责上海各大产业园区的规划开发、产业发展、管理运营的国有开发公司,是园区的开发管理主体,如临港集团、张江集图、金桥集团等。2013年,全市产业园区完成工业产值2.4亿元,占全市规模以上工业产值的75%,实现二三产业营业总收入5.5万亿元。可见,产业园区已成为承载上海产业转型和创新发展的主战场。而园区开发类国企的开发管理能力的高低,直接关系其产业能级和土地集约水平。近期本市已出台了国资改革20条和工业用地使用新规定,对园区开发类国企提出了新的要求。同时,

  • 标签: 开发类 国资改革 工业用地 营业总收入 张江 开发主体
  • 简介:摘要:企业数智化转型是未来发展趋势,国有企业在我国国民经济中所处的地位决定了国企数智化转型是否顺利将在一定程度上影响我国经济能否健康持续发展。而人力资源管理数智化转型也是国企数智化转型中的重要组成部分,因此,解决好国企人力数智化转型过程中可能面临的挑战不仅对于我国国有企业的管理质量和水平能得到提升,而且对于我国国企数智化进程发展研究具有重要意义,最终推动我国社会经济稳步提升。

  • 标签: 数智化 人力资源 转型
  • 简介:摘要:在国有企业的发展和经营过程中,会计是重中之重,会计和财务分析的结果可以成为企业经营决策的重要依据。作为一种新型的财务管理方式,财务共享将在一定程度上影响国有企业的会计核算。财务共享是指信息技术平台,在处理财务业务流程的基础上,对组织进行优化,流程标准化,提高效率,降低运营成本,创造价值,在财务共享中心内对财务数据和企业集团内的信息进行处理,分析,控制,共享管理模式。随着我国经济一体化进程的加快,传统的金融工作模式已不能适应当前形势,我国金融工作转型具有重要意义。

  • 标签: 财务共享 国企财务 转型
  • 简介:

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  • 简介:摘要近几年来随着我国经济发展水平的提高与相关决策的出台,对国有企业的的发展与改革提出来许多新要求,为了能够有效的促进企业的发展企业必须要顺应时代潮流,转变发展模式,制定完善的管理体制,助推企业的转型,促进企业的发展水平的提高。

  • 标签: 战略转型 企业 管理 研究
  • 简介:国有企业是我国经济建设及社会发展的重要推动力,随着我国经济发展进入新常态时期,国有企业在经过规模日益扩大、涉足领域日益多元的快速发展之后,也逐渐进入了转型与改革的关键期。在规模更大、涉足领域更多、人员分布更广的国有企业新发展态势下,如何实现管理的集约化和精益化,成为国有企业领导层关心的主要问题。尤其在财务管理层面上,组织结构较为分散且管理效能普遍偏低、财务管理职能无法实现有效升级,是大多数国有企业在财务管理上所面临的主要问题。因此,财务共享中心建设势必成为国有企业财务转型的关键一步。本文从当前国有企业财务管理工作开展现状梳理为基础,综合分析国有企业财务转型的必要性以及在国有企业财务转型过程中,财务共享中心所发挥的积极推动作用。并提出若干有助于国有企业财务共享中心建设的意见与建议,以期为国有企业财务共享中心建设以及财务积极转型提供可能的帮助。

  • 标签: 国有企业 财务转型 财务共享中心 实践探索
  • 简介:摘要:国有企业是我国的重要组成部分,在社会发展中发挥着重要的作用,带动了地区经济的发展,也促进了人口就业。其中,后勤服务直接影响着国有企业的发展质量和水平,在信息化时代,国有企业也开始探究后期服务数字化转型,取得了显著的成效。因此,本文立足国有企业,针对后勤服务数字化转型展开讨论,希望可以给国有企业后勤服务部门提供一定的借鉴价值。

  • 标签: 国企 后勤服务 数字化转型
  • 简介:摘要:当今社会是一个经济与科技高速发展的社会,随着信息化的发展进步,信息流通发达,一种全新的信息处理模式——大数据被创造出来并投入到企业管理当中。从大数据的应用情况来看,大数据技术已经渗入到社会各行各业的日常管理中,具有很强的发展潜力。国有企业作为我国国民经济的关键,往往集中在关系国家安全和控制国民经济命脉的行业和领域中,其产品研发、生产活动、经营策略等环节,通常涉及国家安全、先进技术以及国家政策。这些内容的涉及范围较广,使得企业员工的工作量庞大,在传统的信息资源管理模式下,致使工作效率低下、信息管理混乱甚至错漏频出。如何提升国企管理水平,紧随时代发展步伐,已经成为当前国企亟待解决的重大问题。数字化管理模式对于数据信息的处理能力远超传统数据库,能够最大限度满足国企各项工作的管理需求,解决传统管理模式中出现的问题和缺漏,实现人力资源与数据资源的整合,切实提高国有企业管理水平。

  • 标签: 国企 数字化转型 应对措施
  • 简介:摘要:当今社会是一个经济和技术高速发展的社会,随着信息化的发展,信息流通的发展,一种新的信息处理模式——大数据——被创造出来并投入到企业管理中。从大数据应用的角度来看,大数据技术已经渗透到社会各阶层的日常管理中,具有巨大的发展潜力。国有企业作为我国国民经济的关键,往往集中在与国家安全和控制国民经济重要因素有关的行业和领域,其产品研发、生产活动、经营战略和其他联系,通常与国家安全、先进技术和国家政策有关。这些内容的广泛性给公司员工带来了巨大的工作量,在传统的信息资源管理模式中,效率低下、信息管理混乱甚至错误。如何提高国有企业的管理水平,跟上时代发展步伐,已成为当今国有企业迫切需要解决的重大问题。数字管理模式的数据信息处理能力远远优于传统数据库,最能满足国有企业的管理需求,解决传统管理模式的问题和差距,实现人力资源和数据的整合,有效提高国有企业的管理水平。

  • 标签: 国企 数字化转型 应对措施
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘要:本文旨在探讨国有企业中党建工作如何有效推动企业的创新与转型。文章首先阐述了党建工作在企业创新与转型中的重要性,随后分析了党建工作对企业文化、组织结构、人才培养等方面的积极影响,并提出了具体的策略和措施。通过对国企党建与企业创新转型关系的深入分析,本文旨在为国企在新时期的发展提供理论指导和实践参考。

  • 标签: 国企党建 企业创新 组织转型 文化建设
  • 简介:摘要:在国有企业发展中,财务管理发挥着重要的支撑作用,新时期随着经济形势的变化,国有企业的经营模式也在转型升级,这是国有企业发展的关键时期,对于财务转型也提出了新的要求。本文针对国有企业转型升级中财务转型工作的必要性进行了分析,并提出当前管理会计工作中所面对的问题,从而提出相应的优化对策,为国有企业的发展提供理论支撑。

  • 标签: 国企 转型 财务管理
  • 简介:2004年最后一场雪。黄宏生被拘捕、王均瑶英年早逝、三九教父赵新先落马、一代枭雄倪润峰黯然“收山“、郑俊怀蜗居看守所感受铁窗外面的纷扬……在我国企业是是非非的一年,这些一度叱咤风云的人物.以不同方式谢幕商界。

  • 标签: 企业转型 中国 我国企业 黄宏生 王均瑶 赵新先
  • 简介: 摘要:当前,面对国有企业反腐败斗争形势更加严峻复杂、传统纪检监察工作超负荷运转、贯通协同构建“大监督”格局存在信息壁垒的时代背景,纪检监察机构作为监督权力运行的专责机关,应着力探索纪检监察“智慧+”路径,充分利用大数据、人工智能等科技手段的支撑,实现监督执纪无禁区、全覆盖、零容忍。本文浅析了国有企业纪检监察工作数字化转型的难点困境,并提出相应措施建议。

  • 标签: 国有企业 纪检监察 数字化
  • 简介:摘要:全球进入数字经济时代,行业竞争愈法激烈,我国以国有企业为代表逐渐开始数字化转型。由于国有企业的特殊性,其数字化转型不仅是一家企业的事,更关系到行业、经济发展与社会变革。但由于目前尚在起步阶段,国企数字化转型过程中存在着思想观念转变缓慢、缺少顶层设计与战略规划、人才储备不足等问题。本文首先分析我国企业数字化转型现状,得出国企数字化转型的难点,最后提出国企数字化转型的措施建议,以期为我国深化国有企业改革、推动企业数字化转型提供参考。

  • 标签: 国有企业 数字化转型 数字经济
  • 简介:摘要:当前市场多元化的时代背景下,企业想要提升自我市场竞争力,就要不断的创新,完善当前发展模式,推动企业不断转型,实现业财融合一体化。基于此,以下对国企业财融合数智化转型研究进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 国企业财融合 数智化 转型研究
  • 简介:摘要:人力资源管理一直以来都是企业发展的重点工作,在新时代背景下,随着国企组成结构以及相关制度的改革,国企人力资源管理工作应顺应时代发展潮流,随之做出转型,以便促进企业实现长远健康发展。对此,为提升企业人力资源管理质量,本文结合社会形势以及国有企业发展特点,对国企人力资源管理转型策略进行分析,以望借鉴。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 转型
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