简介：由于审计环境等逐渐趋向复杂化和时代的不断发展，新的审计观念、理念不断出现，审计人员应跟上发展的节拍，有“四有”意识，在审计工作岗位上精益求精。

简介：

简介：在市政府、教育局及港胞姚云龙先生的关心支持下，呜鹤中学于1999年8月撤并迁入座落于风景秀丽的杜湖之畔的新址。学校以特色促发展，培养“四有”人才，“尚德强身，求知创新”的校风已初步形成，学校内部管理日益规范，教育质量不断提高，赢得了良好的社会声誉。

简介：体育教育应结合本校和学生的实际情况，使学生产生贴近生活的感受，这不仅能充分发挥体育教学的社会化功能，而且能使学生的体育学习变得亲切、自由和愉悦，使德育教育工作有的放矢地贯穿其中。

简介：摘要由于中职学校生源的广泛，大部分学生自我管理能力较差，因此中职学校的学生管理是中职学校工作的头等大事。要从学生入学开始抓入学教育，随后给学生明确目标，同时老师要转变观念，真爱每位学生，与学生平等交流；在校内多开展活动，让每个学生找到自己的长处；还要关注学生的心理健康，让其树立信心；同时要和家长保持联系，与家长携手共同培养和教育孩子，让其成为社会有用之人。为此我们对中职学校学生提出了争做有技能、有文化、有修养、有法律意识的四有目标。

简介：你好,有人吗?和我说说话吧!你知道吗?我都快累死了。课程表上天天都是那几个字,就像魔方一样,无论怎么组合,方块还是那么多。我就像一只提线木偶,三条线分别被拴在教室、宿舍、食堂。每天的每天,都会有数不清的各种各样的东西等着你去背。我成了一只土拨鼠,一有空就要费劲儿地钻进书里去啃那些难以下咽却又不得不咽的东西。天依旧是那样刺目的白,一阵阵热浪沸腾着一颗颗浮躁的心。我想去

简介：从不断变化和不断争吵的背后来窥视真正该责怪谁，他们又在想些什么？9月初，在波兰弗罗茨瓦夫百年厅举行的会议上，欧洲中央银行行长让·克洛德·特里谢曾警告欧洲各国财长：世界金融危机的严重程度不容小视。他说，目前欧元区是危机最严重的地区，而且导致的后果可能比目前所见到的更加严重。

简介：作为临床医生,面对患者视力无法提高时,常常会有挫败感。然而有很多方法可以帮助这样的低视力者。图片1显示的是人们由于远视力低下而可能面临的困难,以及帮助人们克服困难的设施。这些包括光学设备,非光学设备,环境改造的建议,以及康复和特殊的学习措施。在这篇文章中,我们会展示如何评估低视力者,并找出他们最迫切的需求。我们将概述可能的干预措施并给出指导方针。

简介：听说泥鳅外面有人,水莲是百般不信的。水莲珍视她和泥鳅的婚姻,那一切可不是来得那么容易的,难道泥鳅就不会这样想吗?女人嘛,就这样,说不信,可还是担着心,这事应该打听打听。问谁好呢?问谁都不会说真

简介：明朝安徽祁门人汪寄佛的“户帖”，被称为世界上现存最早的“户口本”，距今已有600多年。洪武三年（1370年）11月，明太祖派军队协助地方，发动了一次对全国人口的“点闸对比”，给每户编制户帖，帖上首印“钦奉圣旨”．下面依次填写户主及家庭成员的基本信息，后面还备“事产”“户别”等项，记载其户产业情况，注明是“军户”“民户”还是“匠户”等，这比现在的“农业户”和“非农户”分类还要细致。

简介：七月的天气可真热啊！整天躲在空调房里也不是个事儿，玉米博士决定带着孩子们游泳去。在炎热的夏天，还有什么比呆在凉爽的水里游泳更惬意的呢？

简介：人才是经济社会发展的第一资源,是推进科学发展、富民强省的第一推动力。建设绿色湖南、创新湖南、数字湖南、法治湖南,对我省青年人才提出了四个方面的独特要求,即以绿色理念为工作价值观,以创造力为核心素质,以＂T＂型知识结构为专业背景,以法律和道德为行为规范。广大青年应＂把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来＂、＂把创新思维和社会实践紧密结合起来＂、＂把全面发展和个性发展紧密结合起来＂,成为湖南＂四化两型＂建设人才。

简介：有一次乘出租车，正遇交警突查司机不系安全带者。我身边的女司机见状，变戏法一般，立即取出一个备用的晒衣夹子，把安全带半扯到胸前，费了半天劲儿，终于将安全带夹在衣服的胸襟上，于是躲过了交警的检查。

简介：1976年春天．一家电脑公司在美国成立。不久，这家公司接到了一份订单，为一家国际商贸公司组装506电脑，一周后，50台电脑全部组装完毕。

简介：龙，古代传说中的一种有鳞有须能兴云作雨的神异动物。龙，一直被说成是一种灵异之动物。特别是黄颜色的龙，被称为四龙之长，四方的正色，神灵之精。《瑞应图》曰：“黄龙者，四龙之长，四方之正色，神灵之精也。能巨细，能幽明，能长能短，乍存乍亡。”又曰：“不众行，不群处，必待风雨而游乎青气之中，游乎天外之野。出入应命，以时上下，有圣则见，无圣则处。”

简介：创新人才培养模式是应对金融危机、加快建设人才强国、推动高师院校改革和可持续发展的重中之重。四川高师院校的传统人才培养模式存在固守传统、缺乏创造力；师范性特点不突出；脱离基础教育实际；教师教育专业化程度低；学生评价体系缺乏科学性等问题。在深入分析其原因的基础上，从课程建设、服务体系、管理制度、教学价值、机制创新等方面重构高师院校人才培养模式。

简介：百善孝为先。发挥孝道来激活员工认同，并因此获得全家支持，当是企业实行“孝工资”的初衷。“孝工资”虽少，体现的以人为本、爱老敬老的内涵却足够深刻。更重要的是，

简介：人才储备不足已成为制约企业可持续发展的致命短板。本期案例专题，聚焦于企业储备人才培养，我们从不同企业的不同项目入手，向读者展示储备人才的培养实践。

简介：农民工被嫌脏，折射的恰恰是农民工有待改善的生存状态问题。他们的工作条件、收入报酬等诸多问题，又不可避免地牵涉到融人城市难的问题。说到底，根源还在经济基础、权益保护上。只有尽快取消城乡二元结构，让在城里打拼、为城市建设作出贡献的农民工名正言顺地成为受劳动法保护的“工人”，均等化享有城市的公共服务、社会保障，更多的“农民工”才有穿戴得整整洁洁“资本”，公众场合才能少点这种不太和谐一幕。

简介：从管理角度说，毒胶囊是一次典型的监管失效的案例。在这次毒胶囊事件中，无论是生产许可证、产品出厂质量标准环节，还是国家监管环节，统统失灵。毒胶囊事件，已不是处理某家药企的问题，