简介：摘要：众所周知，班主任的工作多而繁琐，不可能随时随地跟随班级，因此需要一个很好的助手--“班干部”来协助班主任更好的管理班级。班主任在接到一个新班后，应及时正确的选拔和培养班干部，让它们在班级里充分发挥作用。在班级管理中，班干部队伍的建设好与否，直接影响着班级管理的质量和学生的健康成长。其作用的发挥对培养良好的班风有着至关重要的作用，很大程度上会影响班级的凝聚力，影响班上同学身心健康的发展和学习成绩的提高。因此，充分发挥班干部的作用，既有利于学生更好的管理自己，也锻炼了班干部的各项能力。

简介：摘要：干部的角色对一个组织来说是很重要的。如果干部对这个职位没有发挥作用，他会直接影响整个组织的工作。没有对干部进行心理测评，一些干部岗位就处于错误的位置，影响了组织的整体效率。目前，我国心理测评的选择是由缺乏社会认识、制度不足、心理测评干部选拔以及心理测评领域专门知识不足。因此，有提高社会认识，促进制度的完善，为心理测评制度的设计选择科学体系，不断改进心理测评和职业培训领域的技术。

简介：摘要： 近年来，我国综合国力显著提升，人民群众获得感显著增强。新时代新征程，对干部队伍建设提出了更高的要求。党的十九大报告指出，“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，需要广大干部成为新时代各领域的行家里手，以更高的专业能力和专业精神来应对风险、迎接挑战、破解难题。

简介：摘要：班委是班级的核心，也是班主任的得力助手。要建设一支能力强、凝聚力强的班干部队伍，除了要完善相关的制度，还需要班主任的悉心指导和关怀，双管齐下，才会有效。班干部的培养是一个过程，班主任需要留给班干部成才的时间与空间。

简介：摘要：班级是学生进行学习活动的主要场所，同时也是学生学习的主要环境。一个优秀的班级必须要具有强大的凝聚力，使学生在学习过程中产生学习兴趣。但是，由于班级中的学生人数较多，教师一双眼睛不能完全观察到班级中存在的问题和现象，对学生的管理自然存在很多不足。班级干部作为班级管理的辅导者，班主任的好助手，能够配合教师共同管理班级，维护班级纪律，起到学生与教师之间沟通桥梁的作用。但是，班级干部选拔并不是随意进行，因为初中时期的学生正处于青春期，对事情都有自己独特的看法和见解。所以，在选拔班级干部的时候也要适当听取学生的建议或者意见，当班干部选拔结束后，教师要对班干部的能力进行综合培养，使班干部能够充分发挥自己的价值和作用，为班级管理做出贡献。

简介：【摘要】目的：分析基层医院护理骨干培养和选拔方法。方法：根据护士工作年限、日常表现和个人意愿选拔培养15名护理骨干，采取建立合理人才管理与考核机制，选拔、培养、再选拔、竞争上岗等护理骨干培养和选拔方式。调查模式实施前后病人对护理工作的满意度和护理骨干的自我评价。结果：实施后（2020年1月-2020年12月）病人对护理工作的满意度高于实施前（2019年10月-2019年12月），差异明显（P

简介：摘要：班干部的培养与管理是班主任工作的核心。班干部作为班级管理的中坚力量，笔者从分析当前2种常见的选拔方式出发，提出了“面试+投票”的班干部选拔方式，选拔一批素质高、能力强的同学成为班干部，形成体系完善的团队，协同管理班级，形成良好的自治氛围。

简介：摘要：一节好的体育课，不仅仅只依靠体育老师的个人专业技能素质和教学能力，还需要班级里体育小助手的协助和配合共同完成。每次课前教室门口排队以及提前达到上课场地，学生都不由自主的打闹玩耍情景、课上组织学生各项技能练习不会的同学一大片，教师无能为力的表情、组织同学们游戏比赛时学生根本开展不起来的情形。这些经历估计很多老师历历在目，这时候小助手就显得格外重要。体育课堂是开放性教学的课堂，教师和学生之间有许多的互动，如何发挥教师在课堂中的指导作用和学生的主体地位，不单单只靠教师的绵薄之力，还需要发挥体育小助手的积极性作用，所以运用好体育小助手将直接影响课堂的组织好坏，并且对提高课堂效率和课堂质量有至关重要的积极作用。

简介：摘要：检察官作为检察机关的工作人员，其职业素质直接影响检察官的形象、履行职责的质量，进而影响整个社会的公正。检察官职业能力标准是衡量一个检察官的资格和能力水平，也是促进检察官职业能力发展的有力手段。我国的检察官的职业能力有待进一步提高，检察官的职业能力素质标准必须提高。从检察制度的角度，通过对德国和我国台湾地区检察官选拔制度的分析，考察检察官选拔素质标准体系的差异，对我国的检察官选拔素质标准体系建立有着帮助借鉴作用，提供有用的参考。

简介：摘要：近年来从国家层面，国家对于优秀年轻干部培养和选拔工作的重视程度越来越高，在发展建设中，不断完善对年轻干部的培养机制，目的就是要着力培养企业高素质、专业化的年轻干部队伍。因此，对于企业而言，要想使得企业能够可持续发展，必须重视起对优秀年轻关不的培养和选拔，而这也是当前企业发展建设中的一个重要工程。只有加强人才的培养机制，创建优秀的人才队伍，才能够确保企业发展的稳定，才能够保证社会经济的可持续发展。

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简介：摘 要：近年来，随着人力资源的整体提升与优化，人员的心理测量，尤其是高级人才的心理测量越来越受到社会各界尤其是企业的关注与使用，并在人才选拔及其他选育留用等具体人事工作中都产生了重要的作用。

简介：摘要：电力行业劳动技能竞赛包括日常基础培训、赛前集中培训、竞赛筹备组织、总结表彰奖励等四个环节，做好这些环节的各项筹备工作，是高技能人才培养的有效途径。

简介：摘要：体育特长生和统考学生不同，其凭借自身体育特长进入到校园。在校园生活中，虽然体育特长生的重心在体育训练方面，但是文化课程的学习也是非常重要的。因为体育特长生的文化课成绩普遍较低，部分体育特长生会出现自卑等不良心理，这非常不利于其文化课学习和体育训练效果的提升。因此，在高中体育教学中，教师需要关注学生的情绪，指引学生形成正确的认识观，以积极的心态面对体育训练和文化课学习。与此同时，教师需要结合体育特长生的实际情况，制定科学合理的体育训练计划和方案，进而有效提高体育特长生训练效果。

简介：摘 要：随着新课程的深入实施与推广，公开课作为一种教研形式普遍存在于日常的教学和研讨当中。公开课在展示和引领体育课程改革的成果和理念发展方向上起到了很好的效果。在促进体育教师专业成长的方向上，也起到了重要的作用。但是在实施过程中，不少教师的公开课已经演变成表演性质的课，不能正确地评判出公开课的功效，从而降低了公开课的价值和意义。因此，正确客观的对待体育公开课，才有助于提高体育教师的自身成长和体育课堂的教学效率。

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简介：摘要:对于班级中的学生来说，不管是班主任还是班干部都是班级中的核心人物，因为他们的言行对班级中的学生有非常大的影响，班干部尤其是班长掌管着班级中大大小小的事务，同时还肩负着协助班主任以及各科教师教学工作开展的重任，因此不管是从哪个角度来说，班长这一个职位都是在班级中至关重要的，所以班主任在选拔的过程中就需要多用心，因此，本文就初中班主任科学选拔班干部的策略进行讨论与总结，并给出相关的建议。

简介：摘要：在新时代背景下,建筑企业进行干部队伍建设时会面对到一些全新的挑战，由于整体的环境竞争表现的更强,展开干部队伍的建设会对企业产生极大的影响。基于此，文章对建筑企业年轻干部队伍建设所存在的问题进行了相应的分析，并以此为基础，给出了对应的解决措施，希望能够带来一定的参考。

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