简介:摘要:全面预算是指借助于分析企业内部和外部环境,基于预测和决策,对企业拥有的相应资源进行调配,以此来具体地计划企业未来一定时期或时段内的经营与财务问题。全面预算管理对于提高企业自身竞争力、帮助企业在激烈的市场环境中占据一席之地有着重大的意义。近年来,我国的铁路企业逐渐将全面预算管理运用到了内部的经营管理活动中,虽然找到正确的发展方向,但由于企业管理人员的不重视及各部门的工作不能得到有效的协调,从而导致全面预算管理工作受到了很大的阻碍,企业开展全面预算管理的最终结果也不能得到有效的保证。铁路企业要想实现自身变革,就必须加强全面预算管理,切实提升自我管理水平。
简介:摘要:现代企业只有进行全面预算管理,才能够降低企业的经营风险,而且还能够让企业的战略目标得以快速实现。我们根据全面预算管理对铁路运输企业带来的影响,铁路运输企业全面预算管理中的风险进行了阐述,提出了铁路运输企业进行全面预算管理的合理措施。现铁路运输企业要加强全面预算管理基础工作,建立健全预算管理制度、预算编制制度、预算执行制度和预算监督制度等内容,夯实全面预算管理基础,提升全面预算管理水平,强化预算管理的监管,完善预算制度,把全面预算管理提升到一个新的高度。
简介:在全球经济一体化的大背景下,企业面临着更加严峻的市场竞争环境,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,在经营中获得更大的经济效益,是每一个企业面临的课题。全面预算管理作为一种科学有效的管理手段,对于优化和整合整个企业的资源、提高企业的管理效率起到了非常重要的作用。2014年,铁路实施政企分开,转变经营方式,这对铁路企业来说既是机遇也是挑战。如何加强企业管理,实现企业经营效益的全面提升是全面预算管理需要解决的问题。近年来,北京铁路局非常重视全面预算管理的实施,对这方面的研究也比较多,但对全面预算管理实施的绩效评价研究较少。本文在设计思想上,把全面预算管理的绩效评价作为研究的中心。运用层次分析法和综合效益指数法构建评价模型,对铁路企业全面预算管理的实施进行有效评价。