简介：

简介：摘要：随着当前我国社会经济水平的不断提高，各国之间的经济、文化往来也越来越密切。我国因为受到文化不同的影响，所以在公共参与意识方面还存在着一定的问题。但是，随着社会不断发展人们参与热情也在不断增加，公共参与作为一种未来发展趋势，针对行政法和行政法学都有着挑战。本文就先了解行政法和行政法学的相关内容，然后说明公共参与的意义，最后说明公共参与趋势对行政法和行政法学的挑战，为相关研究人员提供参考。

简介：摘要：新时代，我国在城市文明建设过程中，扩大了地铁工程规模与数量。由于地铁车站管理过程中，采用了多元化管理，在车站人员结构中增加了委外人员。本文以此为出发点，选取地铁车站委外人员管理策略分析作为研究题目，概述了新时期地铁车站委外人员管理现状，剖析了管理能力、管理效率、主人翁意识方面存在的一些问题。并以此为基础，从管理策略的角度出发，提出了几点较有针对性的建议。

简介：

简介：摘要：习近平关于司法改革、政法领域改革的论述，是习近平法治思想的一部分，是深入推进政法领域改革的根本遵循和行动指南。习近平关于政法领域改革的论述，已经形成了独特的话语体系，对于其中的一些关联概念，需要厘清和界定。本文将展示习近平关于政法领域话语关联概念的内容，解读司法改革、司法体制改革、政法领域改革、法治领域改革、司法体制综合配套改革、司法责任制综合配套改革等关联概念的含义，比较政法领域改革话语中关联概念之间的区别与联系。

简介：摘要：党委巡察工作是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的重大举措和重要抓手，是党内的“政治体检”、作风的“专项会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”。通过巡察严肃党内政治生活，净化党内政治生态，全面加强党对企业的领导，践行公司党组治企兴企思路，把党的优势转化为企业改革发展优势，为公司健康发展提供坚强政治保障。目的是通过深入查找和推动解决问题，促进被巡察单位改进工作，确保党的方针政策的有效落实。文章将对党委巡察办公室工作需要处理的关系加以分析，对最终成果予以总结。

简介：摘要：党委办公室作为国企党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事结构，发挥着政治核心的作用。随着时代的不断发展，现代企业发展所面临的挑战越来越大，传统的企业党委 工作管理方法也已经无法满足现代社会发展的要求，需要加强现代企业党委工作管理创新的重视。为此，本文对国有企业党委工作的创新与实践进行研究分析，，希望能有效的探索新的工作 途径，提升党委办公工作水平。        

简介：摘要：党委办公室作为国企党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事结构，发挥着政治核心的作用。随着时代的不断发展，现代企业发展所面临的挑战越来越大，传统的企业党委 工作管理方法也已经无法满足现代社会发展的要求，需要加强现代企业党委工作管理创新的重视。为此，本文对国有企业党委工作的创新与实践进行研究分析，，希望能有效的探索新的工作 途径，提升党委办公工作水平。        

简介：摘要：本文分析某供电企业基层党委组织力的现状，对党委组织力不强原因进行分析，探讨提升基层党委组织力工作效能的举措。最终通过提升党委组织力，提高管党治党能力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，实现党建工作与业务工作有机融合，让强大的党委的组织力成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。

简介：摘要：稳定有序的社会环境是构建和谐社会的基础，也是推进我国民主政治建设的有力保障。只有在建立有效的社会管理机制的基础上，才能有效解决政治经济矛盾，从行政法的角度来看，社会管理的创新是推动解决社会问题的长效机制，本文对行政法事业中的社会管理创新进行了探讨

简介：摘要：在整个行政法体系中，信赖利益保护原则为其基本原则，而促进公权力行使的规范化，为个人合法权益提供切实保障为其实质所在。本文首先简要分析了信赖利益保护原则的基本内涵，探讨了信赖利益保护的具体方式，最后从多方面指出了完善策略，望能为此领域研究提供一些借鉴。

简介：摘要:伴随中国社会主义市场的快速发展,在各个领域所面临的法律问题也越来越多,越来越复杂,传统的法律已经不能很好的去解决新出现的问题了,没有办法去满足现代发展的需求。但是近些年来国家在不断的通过国家发展实践来调整整合中华人们共和国的行政法,它的更新是顺势产生的心的产物,它能够把综合的各个方面的关系通过各种立法条例来进行处理以此得到各方公正合理的判决结果,可以使立法的公平性能够更好的进行实现,同时也给我国社会的管理工作提供了创新的手段,它进一步增强了公民关于我国社会管理工作各种问题的积极参与权以及知情权、表达权等,还可进一步的实现社会公众参与的和谐法制良性循环。

简介：摘要：自我党颁布相关规定后，明确了党委在企业发展中的政治意识、创新意识以及担当意识，将保落实、管大局、把方向的作用充分发挥出来。基于全面从严治党背景下，企业党委占据着特殊地位，是推动企业改革发展的重要手段。鉴于此，本文将针对落实党委党风廉政建设主体责任展开更深层次的探讨，以期能为相关人士提供些许启示。

简介：摘要：夯实了国有企业基层党建工作的基础,打造了积极向上、拼搏进取的国企文化,推动国有企业把党建的“根”扎得更紧、“魂”筑得更牢,从而推动国有企业更有组织力、凝聚力,在“十四五”规划发展和推动高质量发展中显现新活力。本文对怎样发挥国企党委“把方向、管大局、促落实”作用进行分析，以供参考。

简介：摘要：办公室是党政管理工作的主要阵地，工作量很大，需要秘书及时向上级汇报实际工作情况，而党委秘书工作水平和企业内部管理有着十分重要的关系，低效的办公室文秘工作，会直接降低企业党委的决策水平。对此，企业要加大对办公室文秘工作的重视力度，根据当前办公室文秘的专业能力水平，制定合理有效的培养机制，明确办公室文秘工作的主要原则，全面提高办公室文秘的综合素质，其根本就是要提高党委秘书的行政沟通能力，确保政令畅通，党的政策能够执行到位。

简介：摘要：党的十九届六中全会通过决议，提出了10个“明确”的核心内容，提出了新时代党的建设总要求，对新时代开展党委理论学习中心组学习教育提出了更高的期许。近些年来，党始终十分重视党员干部的思想建设和理论学习，取得了一定的成效。但是随着时间推移，传统的党委（党组）中心组学习出现了一些阻碍和问题，影响了学习效率和成效。故在新的时代要求下，要继续在主观层面重视思想建设和理论学习、制度层面形成长效的学习机制、进一步创新学习模式，丰富学习内容，这样才能提高党委（党组）中心组学习效率，不断提升和加强工作能力和水平。

简介：摘要：开展党委督察工作，是公司党委借鉴上级巡视巡察工作经验，将从严治党“打通最后一公里”的具体实践。黄河钻井总公司党委探索实施党委督察工作，通过发挥党委督察震慑作用，推动公司重大决策部署在基层落地生根，有效破解基层单位对上级决策部署落实不到位、选人用人程序不规范、信访举报多、生产经营管理长期打不开局面等问题。

简介：摘要：行政法部门是指与国家行政管理相关的法律法规，通常分为一般行政法和特别行政法。一般行政法的法律法规一般包括以下内容:国家行政管理的基本原则、政策和方针，国家机构和有关负责人的职责、权限和职务，国家机关有关工作人员的考核、任免，行政体制改革和提高行政效率等。特别行政法是规范民政、土地、海关、教育等职能部门的法律法规。在宪法法典中，有许多行政规范，既属于宪法，也属于行政法。民法和刑法通常根据宪法的规定来确定国家某一方面的相关政策和制度。行政法与刑法、民法相比，调整社会中的行政关系，可以执行国家的各种政策和制度。

简介：【摘要】随着大数据时代的到来，数据资源已经成为社会经济发展和政府管理的重要内容，而人脸识别技术作为大数据时代一项新的人工智能技术，也越来越多的渗透到人们的生产生活中来。人脸识别技术的广泛应用，给人们的生活和行政机关的管理带来了极大的便利，但同时，公民面部识别信息和隐私信息的安全性也会受到了来自各方面的威胁和挑战，如果不对其进行规制，所带来的各种风险将造成大量社会问题和矛盾。当前民事和刑事规制人脸识别技术存在局限性，从行政立法和行政监管等方面加强对人脸识别技术应用规制势在必行。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展以及快节奏的生活时代要求，汽车作为人们出行的代步工具得到了快速发展。机关单位在日常工作过程中对车辆的使用需求较多，良好的汽车调度管理控制不仅能够提高机关单位的办事效率，还能有效保证车队出行安全。但汽车作为消耗品，其在实际使用过程中需要花费大量的时间和经济成本来对其进行维护保养，而为保障机关事业单位的出勤效率，这就对汽车调度管理工作提出了较高要求。本文通过分析机关单位汽车调度管理存在的问题，提出机关单位汽车调度管理控制策略，以帮助机关单位正确认识汽车调度管理存在的问题，并实现汽车资源最大化利用，提高汽车利用效率。