国有企业党委工作的创新与实践

国有企业党委工作的创新与实践

马向微

北大荒集团黑龙江查哈阳农场有限公司 162116 黑龙江甘南

摘要：党委办公室作为国企党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事结构，发挥着政治核心的作用。随着时代的不断发展，现代企业发展所面临的挑战越来越大，传统的企业党委 工作管理方法也已经无法满足现代社会发展的要求，需要加强现代企业党委工作管理创新的重视。为此，本文对国有企业党委工作的创新与实践进行研究分析，，希望能有效的探索新的工作 途径，提升党委办公工作水平。        

关键词：国有企业；党委工作；创新研究

前言：新形势下，不论是科技、信息技术 、还是经济都进入了飞速发展的时代， 现代国有企业的发展所遇到的困难越来越多，国有企业作为国民经济重要支柱，是巩固党执政地位的重要经济基础。如何提高现代企业的抗压能力，进一步体现出国有企业党委工作的重要性， 现代企业需要不断进行创新和改进，需要加强企业党委工作管理水平的提高，提升企业党委工作的创新，推进国有企业党建工作取得更加良好的发展，对深化国有企业的改革，提高国有企业竞争力，以及确保企业的持久发展具有重要作用。

一、创新国企党委工作的重要性和必要性      

  1、可以有效地优化企业内部的管理模式，使企业向创新型企业发展 。    在经济快速发展的今天， 企业要想得到发展，就要努力提高自身的竞争力，在企业内部要不断的优化企业管理的制度，才可以使企业的运行速度得以加快，从而在市场当中有着足够的竞争力。 所以努力提升办公室的工作效率，优化党委工作新措施，才可以使企业整体内部的运行速度加快， 所以要努力提高党委 的工作效率，促使企业向创新型企业发展意义重大。       

2、可以使企业 的工作得以高效完成。   在企业内部，党委对企业的发展起着保驾护航的重要作用。 可以指导企业按照正确的道路发展企业经济，现在经济发展风云多变，只有按照党的领导可以保证企业可持续发展，使企业经济发展为社会创造更多效益，因此创新国企党委工作是必要的。

3、可以强化思想教育，有主人翁意识 。党委政工工作主要是在中国共产党的领导之下，同时在党和国家政策下工作发展。在这个过程中，同时需要遵循党和国家的相关法律法规等。在开展党委政工工作之中，需要不断的提高企业的思想政治工作，不断的强化集体意识，这样能够有效的提高工作的效率。对于职工而言，能够真正的具有党和国家的团队意识具有重要的价值，能够使员工更加的具有责任心，有主人翁意识和精神，同时保证思想方面的统一，推动企业的稳定可持续发展。        

二、国有企业党委工作创新与实践的 研究

1、要严明纪律 ，按照标准化做好党委的工作       

要严守政治规矩，遵守我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例， 维护党中央权威、维护党的团结，要严守工作规矩，清洁廉政。 党委办公室各项工作要良性运转，离不开规矩的导引。作为党委办公室人员，要有独立思考之能力，在任何时间、任何地点、任何情况下都要有自己的主见。该讲原则的时候必须要讲， 每个管理层级都有自己的职责，明确职责所在、坚持一级对一级负责是最基本的要求。日常工作中，该请示的及时请示，该汇报的准确汇报，做到沟通无盲区、信息对等化；安排部署的任务，落实情况如何，及时加以反馈，避免石沉大海、杳无音讯。 党委办公室工作同样要做到标准化必须按标准办事，不能任性而为，不能因个人喜好选择性执行，按照要求践行党委工作。        

2、加强党群 政工工作的创新实践        

对于国有企业 ，要更加重视党委和政治工作者的工作，以人为根本原则，同时保证企业政治工作的顺利进行。在开展企业政治工作的过程中，必须加强与职工的沟通。及时了解职工政治思想方面的有关问题，积极引导职工帮助他们消除政治思想方面的问题。 同时，企业政工工作人员必须认真听取员工的有关建议和要求，积极落实合理的改进建议，确保企业政工工作有序开展。 随着社会的变化，企业会出现许多新的情况和问题。思想政工工作是一门科学和艺术。 要采取有效措施，引导和教育员工围绕热点和焦点问题，妥善处理各种利益关系，探索和建立良好的党群关系，将党委政工工作做到基层群众， 践行党委工作到基层。

3、加强企业党委意识形态领域 ，引导好员工的正确思想

在新时代背景下，各类意识形态和文化思想涌入我国，对于国企员工的思想意识和文化理念会造成十分严重的影响。针对于这种情况，在国有企业的党委宣传推广和教育工作中，就需要着重做好思政工作，进一步有效抢占意识形态领域的全新阵地，对于全体员工进行相对应的思政教育和引导工作，使广大职工群众具备应有的政治素养和道德水准，在观念方面能够充分把握科学发展观的内涵，对于相关内容有更深的理解和认知，并且在实践的过程中以此为指导思想更努力的工作和实践。同时，要融入社会主义核心价值观的相关内容，使相关思想能够在意识形态和实践行为中得到更深入的融合，树立远大的理想 与科学发展观，向全面建设小康社会的要求迈进 。

4、要不断学习，创新学习型组织环境的构建  

为了更好的促进现代企业党委工作管理水平的提高，企业党委需要加强制度的建立，按照制度的规定规范化完成工作。同时，还需要加强企业组织学习能力的提高。时代在不断发展，国企党委需要不断接受新的事物和知识，才能跟上时代前进的步伐。通过学习型组织环境的构建，有效加强企业员工自主学习的能力，同时还增强了工作的积极性，为企业的长久发展努力。通过这种方式，党委政工工作对提高企业效率的作用得以成功实现。        

5、以国有企业 文化建设的新领域进行拓展工作

针对国有企业党委而言，它是国有企业政治核心党组织，因此要在实践的过程中进一步充分结合企业的发展情况，对于企业文化建设的新领域进行开拓和实践，确保广大的党委政工干部能够真正意义上成为“文化使者”，以企业文化建设为抓手，只有企业政工工作顺利开展，才能有效地保障员工的良好工作积极性，为企业的发展创造良好的环境。促进国有企业实现健康稳定的发展。其中在文化建设过程中需要融入科学发展观的内容，使科学发展观的先进文化理念得到充分的体现。除此之外，对于当前实践过程中国有企业发展过程中存在的各类问题要有全新的认识，国有企业单位要通过科学发展观的指导思想解决新问题，应对新挑战。在国企党委工作中，要确保科学发展观在企业的生产建设，经营发展和改革创新过程中进行更有效的融入，在各个环节和全过程中都要落实相关内容，这样才能体现出企业党委工作的效能和价值，从而为国有企业的健康稳定而且创新式的发展提供基础保障。

结束语：，随着我国市场经济的快速发展，加强企业政治和产业工作显得越来越重要。党委政工工作相对于企业的长久发展而言极具作用，但是在此过程中我们也要认识到党委政工工作在进行中具有较多的挑战，对于起作用的效果的发挥受到了严重的阻碍。换句话而言，有效的推动企业党委政工工作能够达成理想状况，是目前我国企业务必需要完成的任务。        

参考文献：

【1】刘天男. 加强企业基层党委政工工作的新思路[J]. 纳税,2018(09):222-223.       

【2】王鹤华.新时代国有企业加强党的建设实践与思考[J].管理观察，2018（35）：19-20.