简介：摘要：随着科技的进步，教学与训练也在朝着信息化不断发展。军事地形学，是部队遂行行任务的必备基础技能。在信息化条件下，如何有效创新教学方法、科学进行绩效评估，是有效提高战斗力的强力抓手，是贯彻习近平强军思想的扎实举措。

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简介：以宁夏基础教育信息化的发展现状调查分析为依据,从影响信息化发展的关键因素分析出发,用层次分析法建立了宁夏基础教育信息化绩效评估模型。该评估模型可以用于宁夏基础教育学校信息化的自我发展的绩效评估,也可用于校际或区际的横向绩效评估,从而在宏观上指导宁夏地区基础教育信息化整体水平的提高,在微观上使基础教育学校把握信息化内涵,明确信息化目的,为教育信息化的具体实施提供帮助。为了提高绩效评估模型应用的可靠性、有效性和可操作性,本文以宁夏吴忠市红寺堡生态移民区某中学为例进行了绩效评估模型的实证研究,给出了应用阶段绩效评估标准的案例。

简介：多年来,我国的基础教育信息化投入了大量的人力、物力和财力,但实际成效与预期目标之间存在着一定差距。建立一套科学的评价指标和评估模型,力求全面准确地测算基础教育信息化发展的程度和水平,可以推动基础教育信息化更加合理地发展,提高基础教育信息化的绩效。

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简介：公安基础信息化绩效评估以江苏公安基础信息化为研究对象，采用文献调研、实证研究、专家评议等方法和手段，探索提出了构建公安基础信息化绩效评估指标体系的理论依据、设计原则、框架结构及主要指标内容，并根据推广应用情况提出了进一步的研究方向，供同行参考借鉴。

简介：衡量一个国家或地区信息化成就的大小，不仅要看其信息化建设规模的大小、档次的高低．更为重要的是要看其信息化所产生的绩效如何。目前国内外有关的信息化评估的理论与模型大都注重于对信息化建设成效的测评，很少专门就一个国家或地区经济与社会信息化绩效的评估。信息化评估理论与方法必须由注重信息化建设成就向注重信息化实际成效转变。

简介：评估维度是评估指标体系构建的基础及前提，是评估结果应用的重要依据，对整个评估活动的开展有着重要的作用。目前评估维度多基于专家法等以定性分析为主进行确立。该类方法及过程虽然易于接受，但定性分析的成分较多，评估维度之间相互关联且不稳定，进而导致评估指标体系不稳定、评估结果应用不理想。该文以基础教育信息化绩效评估维度为例，试图利用探索性因子分析的方法进行评估维度的量化研究。研究结果表明，利用该方法确立的评估维度更加稳定且独立，同时依据各维度对整体评估的贡献率，可以科学地指导评估指标体系的构建及评估结果的应用。

简介：摘要绩效管理是以绩效衡量为核心的一整套方法或工具、流程与制度，是随着社会信息化的发展而产生与发展的。随着我军信息化建设的深入发展，引入绩效管理等手段，形成适应信息化要求的军队管理思想，意义重大。

简介：随着我国海权意识的增强及现代高技术条件海战的需要,海上舰艇编队的作战能力已成为海防的首要任务。在分析经典兰彻斯特方程的基础上,通过引入信息作战能力系数以及战斗暴露系数,对经典兰彻斯特方程进行变换,提出建立更适合信息化战争的兰彻斯特战斗模型,即宏观的信息化战争评估模型。

简介：该文介绍了美国教育技术CEO论坛STaR评估量表的结构和用法,该评估量表已经成为美国一些州及学校衡量本单位教育信息化发展水平的标尺.文章还分析了这项评估对于我国教育信息化研究在策略和方法上的启示.

简介：摘要文章在吸收国内外研究成果的基础上，对比分析了已有评价思路的不足，提出了诊断性评估思路。通过这种评估，得出评估结论，找出存在问题，指出改进方向，其分析结果为被评估高校信息化建设提供帮助，为其他高校提供借鉴，也为教育主管部门制定政策、加强管理提供参考。

简介：在当前信息科学技术水平不断提高的背景之下,如何依托网络通信与管理系统软件实现后勤物资的精准储备,保证后勤管理信息的通畅传递与资源共享,这些都是警校训练基地后勤管理人员关注的要点内容。因此,在实现信息化后勤转型的过程中,应从实际情况出发,明确训练基地后勤信息化管理的基本目标,发现后勤管理信息化存在的问题,提出针对性的解决措施,确保信息技术能够真正发挥效力。

简介：摘要：随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，继药品、耗材零差率后，DRG付费模式的实施以及其他政策层面推行的步伐，公立医院绩效管理要紧跟新医改政策的导向、可持续发展战略的目标，采取公平、完整的考核体系，使考核更高效、更科学、更准确，这就需要运用信息化建设来进行绩效管理。随着当前网络信息化的不断发展，医院信息化应用也越来越广，从而提高医院的运营效率和质量。医院绩效管理信息化建设中绩效管理平台的建设是现代医院管理的重要工具。

简介：整合应用企业已有的ICT资源和能力,通过一系列创新,系统提升企业信息化水平,是企业的信息化新阶段的主要内容,也是信息化向纵深发展的必然要求。信息化要为做活企业乃至提升企业整体竞争力做出贡献,就必须努力融入企业决策,融入主营业务。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，信息化项目在各行各业中发挥着越来越重要的作用。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，提高企业项目管理效率和绩效成为企业管理者关注的焦点。

简介：摘要：为了确立绩效改进在政府绩效管理中的目的指向作用，突出绩效信息使用在绩效结果运用中的实际操作价值，论文在界定地方政府评估对象的绩效信息使用行为、厘清地方政府绩效激励方式和结构的基础上，通过比较案例和定量分析相结合的探索性混合研究，采用变量测量与实证调查的途径，探索性地验证了绩效激励和评估对象绩效信息使用程度之间的关系。证明较强的绩效激励特别是实质的"晋升激励"会促使评估对象更认真使用外生的绩效信息。

简介：尽管信息化战略对组织绩效具有影响已经得到了广泛的认同,然而学者们对它们之间的作用机理却莫衷一是。从管理信息化与业务协同视角研究企业信息化战略对组织绩效的影响机理,利用对山东省352家企业的调查问卷,对管理信息化和业务协同的中介效应进行了实证检验,结果表明,信息化战略、管理信息化、业务协同均对组织绩效具有显著的影响作用,管理信息化在信息化战略与组织绩效之间具有中介作用,在信息化战略和业务协同之间也具有中介作用,业务协同在管理信息化和组织绩效之间具有中介作用。研究为深入探讨信息化战略对组织绩效的影响作用提供了一种新的视角。

简介：近年来财务信息科技大幅发展,企业资源计划系统(简称ERP)应运而生.企业导入ERP后的效益分析,更是目前研究财务经营的重要课题.本研究是第一篇以市场价值法评估中国大陆上市公司实施ERP效益的研究文献.本研究发现,由于中国大陆实施ERP的环境条件不够成熟,致使投资者普遍对披露ERP的预期比较悲观.本研究结果同时强调在对外财务报告中披露非财务性信息的重要性,即可以增强财务会计信息的有用性.针对不同市场环境,企业如何有效应用ERP以提升财务经营绩效,也是本研究欲探讨的重点内容.