简介:清代汉传佛教管理制度是建立在满族统治者的文化和宗教策略之上的。根据政教分离、王权高于教权的宗教管理模式,清初的统治者借鉴前朝的宗教管理经验,建立了系统有效的佛教管理机构和僧官制度,实施了资格审查制度、官方登记制度和定额管理制度,从而较好地掌握了佛教发展状况,合理地控制了佛教组织规模。清中叶以后,因农民起义和西方列强的入侵,统治者无暇顾及对佛教的管理,佛教管理制度实质上已废弛。辛亥革命推翻了清王朝的封建帝制,封建僧官体制亦被废止,清廷的佛教管理制度由此终结。
简介:尊敬的韩国佛教天台宗总务院长朱正山长老:尊敬的各位法师、各位学者、各位护法居士:今天,在韩国釜山举办中韩第三届学术论坛,我感到十分高兴,谨代表中国佛教协会对此次学术会的召开表示热烈的祝贺!预祝大会圆满成功,向莅临法会的高僧大德和居士表示亲切的问候和祝福!
简介:唐代是佛教中国化发展的关键时期。这一时期,统治者从国家治理的高度,结合佛教发展的实际情况,在巩固政治需求、发展封建经济、加强思想控制等方面,制定了一系列的佛教政策;同时亦适时地调整了对佛教的管理方式,如在寺院建造、僧尼隶属、试经制度、病坊管理等方面皆设有新规。这些政策以及管理方式,在一定程度上加速了唐代佛教发展的中国化进程,使这一时期的佛教发展体现出鲜明的时代特点。
简介:
简介:近年来,在中共阿坝州委领导下,阿坝州委统战部立足州情,狠抓藏传佛教寺庙管理各项措施的落实,使全州寺庙管理逐步理顺,长效机制逐步建立,促进了藏传佛教健康发展。强化组织领导,为藏传佛教管理提供有力的组织保障。一是
简介:在莎翁的作品中,他触及了人类生活的方方面面,商业领袖们可以通过研习其著作,获取有价值的见识。
简介:摘要随着社会的发展,“以疾病为中心”的传统护理模式正逐步被“以病人为中心”的现代模式所取代。为贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,落实基础护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,卫生部决定于2010年在全国范围内开展“优质护理服务示范工程”夯实基础护理活动。这一活动也给临床带教工作带来了巨大影响。本文就对这一活动对临床护理带教的影响及管理技巧作一探讨。
简介:摘要进入一个新的世纪、一个新的信息时代,这也无疑向政教工作提出了更高的要求,发出了更新的挑战,面对时代的要求,面对新的挑战,政教工作应向何处走?教学管理不是单纯的行政管理,学校的教学管理部门是“行政管理和学术管理的结合部”,这是教学管理的一大特点。在管理体制上,可以考虑将学术管理与行政管理进行适当分流,其主要目的一方面有利于强化学术管理功能,一方面有利于管理现代化手段的实施。
简介:摘要通过对目前医院科教管理中存在问题的梳理,明确创新医院科教管理的重要性,并根据实际管理情况,从激励机制和绩效分配、制度制定及监管、人员素养及培训等多方面着眼,提出相应的解决对策。
简介:摘要实习是医学生走入临床前的重要阶段,为了提高临床实习质量,医院必须规范临床教学管理,做好岗前培训工作,制定详细的带教计划,加强安全管理,严格考核制度,提高临床带教老师的自身素质,强化管理力度,不断提高临床实习教学水平。
简介:临床教学是教学医院的基本任务之一。护理学科的发展、整体护理的深化,需要一支教育层次高、品德优秀的护理队伍,同时,她们还需具备技术精湛、素质良好的临床带教水平。我病区近年来一直承担着大量的教学任务,在护理人员年龄较轻、工作经验较少、学历相对不高等条件下,怎样才能建立起一套适合本病区的临床护理带教管理模式,则是本病区一直在摸索的课题。现将初步的体会介绍如下。
简介:摘要未来的社会是人才竞争的社会,在任何的行业任何领域,人才的需要永远是一个永恒的话题。而人才的培养就必须要从小抓起,从小就要树立正确的学习理念,因此幼教管理事业就显得至关重要了。在现代化的幼儿园管理当中,管理者发挥着关键性的作用。作为现代化的管理者必须要树立以人为本的管理理念,把教师的主体性发展作为教师管理的核心目标,同时还要注重教师内心的激励和满足,要为教师创造一个良好的环境和氛围,也只有这样教师也才会全身心的投入到幼教管理事业中去,从而培养出更多优秀的人才。
简介:目的探讨临床带教与护生实习效果间的关联。方法对近两年的实习生进行规范的岗前培训、抓好师资培养、建立考核奖惩制度。结果护生遵守劳动纪律的自觉性更高,工作主动性增强,理论、操作成绩考核合格。结论加强带教管理,巩固了护生所学的理论知识,掌握了基本操作技能,真正做到手脑并用,为社会输送合格的护理人才。
简介:摘要临床实习工作是整个医学教育过程中的一个重要环节,是学校教育的延伸,是专业理论与实践相结合的关键,是培养护理实习生独立工作能力。综合动手能力的第一步。我院每年都要接收一批护理实习生,如何做好带教管理工作,提高临床实习质量,是我们不断探索和完善的课题。
简介:摘要目的探究医院科教管理创新的有效对策。方法实施一系列能够促进医院科教管理创新的方法,进而对比分析前后医院科教管理的效果。结果医院科教管理创新的方法的实施后,医院科教管理的有效性有很大程度的提高,这对于提高医院科教水平是非常有意义的。结论积极的创新医院科教管理是非常必要的,不仅能够提高医院科教水平,还有利于促进医院持续健康的发展。
简介:在明代,政府对道教进行了行之有效的管理,文章分析了明代政府的道教观,剖析了明代政府的道教管理制度及执行情况。总的说来,明代对道教的管理是卓有成效的,但由于种种原因,也由于历史发展的大趋势,这一套管理制度随着明王朝由盛至衰,逐渐丧失了其积极作用。
清代汉传佛教管理制度刍议
“现代社会与佛教管理”研讨会的意义
论唐代的佛教管理及对佛教中国化的影响——以《唐会要》为研究中心
幼教管理刍议
多举齐下促进藏传佛教健康发展——阿坝州认真落实藏传佛教管理措施成绩斐然
向莎士比亚请教管理
临床护理带教管理技巧
浅析学校政教管理
如何加强政教管理浅谈
创新医院科教管理的对策
浅谈临床医疗实习带教管理
临床护理带教管理的探讨
新时期的幼教管理研究
实习护生的带教管理
临床护生带教管理体会
临床实习带教管理的实践体会
神经外科实习护士带教管理
浅谈护理实习生带教管理
医院科教管理的创新对策分析
明代道教管理制度刍议