简介：摘要：随着市场经济的深化与全球化的进程，企业生产经营面临愈发复杂的挑战。企业党建工作的有机融入，是促进企业可持续发展的内在要求，增强企业的核心竞争力。本文重点探讨了如何将党建工作与企业生产经营实现有机结合，包括将党建文化融合到企业经营理念中，通过强化社会责任感、增强集体荣誉感等方式激发企业活力；将党建责任纳入企业管理体系，确保管理决策的科学性和前瞻性；让党组织积极参与企业重大经营决策，确保经营活动符合国家方针政策，同时也增强决策的民主性；通过创建党建标杆和示范点，具体展示党建与生产经营深度融合的具体实践，提升全体员工的工作热情。

简介：

简介：摘要：随着综合国力的提高，城市化建设不断加快，建筑行业的竞争日益加剧，建筑行业的经营管理水平也随之提高。为了争取更大的市场份额，施工单位往往采用低价中标的方式进行招投标工作。因此，在建设项目中，如何进行成本预算管理才能达到最大的经济效益就显得尤为重要。文章对建筑企业经营成本预算及控制进行分析。

简介： 摘 要：本文旨在探讨国有企业党建与经营管理的融合问题，先分析了两者融合现状，指出存在的问题与挑战，强调了促进党建与企业管理协调发展的必要性，提出强化管理层及员工对党建工作的重视、构建党建与管理工作的沟通桥梁等有效策略，强调了国企文化建设与发展新思路、提升员工思想政治素养的关键作用，强调充分发挥政工人员作用、建立健全党建体制与加强队伍建设的重要性，以推动企业创新发展，履行社会责任。

简介：【摘要】在企业的经营和管理过程中，党建的作用变得越来越重要，把党建工作融入到企业经营管理中是非常必要的一环，两个方面较好的融合能够使企业实现飞速发展，达到战略目标，但对于企业来说，是一项挑战，也是一门需要攻克的难题。，基于这一情况，本文就如何使国企党建工作更好的融入企业经营管理中，开展多角度，深层次的分析探究。

简介：摘要：市场是一个会变化的整体，企业要想在当前时代中立足，就需要做好市场开发，让市场为己所用。市场开发属于系统性、长远性的工作，其与企业经营不同，需要根据企业不同发展阶段，实施针对性地开发布局，让企业自身与市场紧密结合，不断融入、不断开发，为企业长期经营、发展提供助力。新时期下，企业需结合时代特色，遵循不断进取、不断创新的理念，推动市场开发、企业经营等工作改革，让企业在市场滋养中不断阔步向前，实现高质量运营发展。为此，文章将从创新角度，分析企业市场开发、经营等工作，提出针对性、可行性的创新建议，希望解决创新过程的难点问题，助力企业高质量、可持续发展。

简介：摘要： 本文从企业哲学对企业经营管理的指导作用入手，通过分析企业哲学对企业文化、战略选择、组织行为与员工激励、客户关系管理及可持续发展等方面的影响，探讨培育企业哲学的有效路径，使企业哲学发挥积极作用，推动企业的高质量发展。

简介：摘要：随着科技的不断发展，制造业对于模具的需求也在不断增加，模具企业面临着巨大的挑战和机遇。然而，传统的经营管理方式已经无法满足现代市场的需求，因此模具企业需要不断创新经营管理方式，提高经营效率。基于此，本文将探讨模具企业经营管理创新的必要性，并对其中的具体实践措施进行深入的分析，以期能够更好地促进模具企业的健康发展。

简介：摘要：在当今竞争激烈的市场环境中，企业的经营计划与全面预算管理显得尤为重要。它们是企业战略执行和财务健康的重要保障，有助于企业在复杂多变的商业环境中保持竞争力。本文将对企业经营计划与全面预算管理的概念、重要性、实施步骤及相互关联进行深入解析。

简介：摘要：随着社会主义社会经济高速发展，我国煤矿企业随之不断进步。当前市场经济环境的竞争压力日益增大，煤矿企业面对激烈市场竞争环境的同时，也迎来煤矿企业发展新的挑战。为适应国际市场的激烈竞争，煤矿企业必须实行战略管理计划。在高质量发展市场环境下，经营业绩并不理想，通过对煤矿企业经营现状分析，可以使其更好地认识到自身优势和劣势，进而改进企业经营管理制度，优化员工结构，提升经营效益。同时，加强煤矿企业经营管理还能充分发挥企业核心竞争能力，稳定顾客资源，最大程度拓展市场，提升员工综合素质及行业地位，最终促进煤矿企业在全球市场中稳定生存和发展。

简介：【摘要】：国家能源集团作为中央直管国有重要骨干企业，主要产业以煤为基础，电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体，产运销一条龙经营的特大型能源企业，是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商。但伴随着企业的不断壮大，经营管理方面都会出现各种各样的问题。所以，对企业集团的经营应给予相当的重视，以构建良好的企业集团经营管理模式。本文将分析我国企业集团经营管理普遍存在的问题，对我国企业集团经营管理新模式进行探讨研究。

简介：

简介：摘要：作为现代企业，要想立于不败之地，就应当高瞻远瞩，全面规划好企业的战略方针和经营理念，为企业的发展方向作出全面规划。本文针对当前企业经营管理的现状作出分析，指出其中存在的问题，以供参考。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，其经营层薪酬分配机制的合理性与有效性对企业绩效和国家经济的稳定发展具有深远影响。当前国有企业薪酬分配存在诸多问题，如分配不公、激励不足等，亟需改革以适应市场经济的要求。本文在深入分析国有企业经营层薪酬分配的现状与问题，探讨改革的必要性与紧迫性，并提出切实可行的改革策略，以期为国有企业薪酬制度改革提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：近年来，我国的供热企业有了很大进展，供热企业作为城市基础设施领域的关键组织，承担着为居民提供温暖生活的重要责任。由于行业特点和经济环境的影响，供热企业在财务管理方面面临着许多挑战。资金紧张、成本高企、财务信息不透明等问题严重制约了供热企业的发展和效益提升，并对城市居民的生活品质产生了负面影响。因此，深入研究并加强供热企业的财务管理工作，具有重要的现实意义和应用价值。本文就供热企业经营收费业务内部控制浅谈，以期为当地供热企业提供具体的指导意见和对策建议，并推动城市供热服务水平的提升。

简介：摘要：近年来，我国的供热企业有了很大进展，供热企业作为城市基础设施领域的关键组织，承担着为居民提供温暖生活的重要责任。由于行业特点和经济环境的影响，供热企业在财务管理方面面临着许多挑战。资金紧张、成本高企、财务信息不透明等问题严重制约了供热企业的发展和效益提升，并对城市居民的生活品质产生了负面影响。因此，深入研究并加强供热企业的财务管理工作，具有重要的现实意义和应用价值。本文就供热企业经营收费业务内部控制浅谈，以期为当地供热企业提供具体的指导意见和对策建议，并推动城市供热服务水平的提升。

简介：摘要：在全面建设社会主义现代化国家的大背景下，推动国有企业高质量发展已成为一项具有战略性、全局性的紧迫任务。作为带头推进高质量发展的重要实践主体，如何做好国有企业经营管理改革创新工作成为亟待解决的问题。

简介：摘要：政工工作在企业经营生产中起着关键作用，通过提升企业凝聚力和战斗力，促进企业文化建设，规范企业管理，增强员工的责任感和使命感，推动企业和谐发展等方面，政工工作在企业发展中不可或缺。政工工作通过加强思想政治教育，弘扬企业文化，完善制度建设，加强人文关怀，发挥党员先锋模范作用，提升整体战斗力，促进企业与社会的良性互动，为企业健康稳定发展提供了强大保障。未来，政工工作将继续在企业管理中发挥重要作用，推动企业不断进步。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业在经营管理方面也在不断探索，党建工作是企业管理工作中的重要组成部分，其主要目的是提升企业内部员工的思想觉悟和综合素质，充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用。但就目前来看，部分企业在开展党建工作时存在着诸多问题，导致党建工作与企业经营管理融合发展过程中存在着障碍。为了更好地推动党建工作与企业经营管理融合开展。基于此，本文分析了党建工作与企业经营管理融合开展的意义，以及当前党建工作中存在的问题，最后提出了党建工作与企业经营管理融合开展的策略，希望能有效提高党建工作与企业经营管理之间的联系，促进我国企业健康发展。

简介：摘要：政工工作在企业发展中扮演重要角色，在推进企业持续发展的基础上，更是经济建设的基础保障，若管理手段过于落后，无法调动政工工作热情，企业进一步发展也会受到严重影响。为此，企业应解放思想、立足自身、坚守信念，既应保留原有管理模式中的优势之处，又应对不足之处进行全面改进，促使企业迈入崭新发展阶段。