简介:摘要:国有企业的党建工作和生产经营模式开展有机结合,是作为推动国有企业发展经济或落实企业政策所应遵守的前提条件,更能有效的帮助国有企业党组织发挥战斗堡垒作用。部分国有企业对党建工作、党务工作者队伍建设不够重视,企业工作重心大部分放在管理上,主抓并利用资源扩张经营,直接致使此类型的企业管理者和领导者工作有偏差,党建工作与企业的生产经营管理出现分离。另外,某些企业管理组织无法直接融入党建工作中,使其不具有重大问题决策权,在执行交叉任职与双向进入工作理念中相关领导者并未将此体制实际落实,导致企业经营管理与党建工作难以实现工作结合与服务。有些党建工作者只注重与内部事宜处理,进入自我工作循环模式中,有些则是陷入了经济工作中直接忽视或减弱了党建工作的自身发展建设,因此在新时期内,要求国有企业在抓好党建工作的同时,为党员领导干部解决实际问题,促进企业生产经营与党建工作有机结合。
简介:摘要:党建工作与生产经营不是相互独立、相互矛盾的关系,而是紧密结合、有机统一、互为补益、共同发展的关系。国企党建离开生产经营就会脱离实际,而生产经营活动没有党建引领,就会偏离方向、失去动力,新时代推动党建工作与生产经营深度融合具有重要意义。加强党的建设,特别是加强国有企业党建工作,做好国企党建与生产经营深度融合,能够有效提高党建工作的效率,将党组织思想政治工作的优势转变为生产优势,切实提高企业的综合竞争能力,提高企业员工的认同感,促进企业的稳定发展,这也是落实习近平新时代中国特色社会主义思想,实现国有企业改革发展的必由之路。本文结合工作实际,就国有企业经营工作与党建工作有机融合进行思考。
简介:摘要:随着市场经济的迅速发展,建筑施工企业发展的速度逐步增长,加大扩充建设规模,为企业长期开发和经营工作奠定基础。从具体而言,由于市场经济环境越发激烈,不利于经营开发工作正常展开,对建筑施工企业的未来发展造成不利影响。为了从根本解决这些问题,必须深入挖掘和创新建筑施工企业经营开发方式,根据建筑施工企业经营开发相关工作内容制定有效策略,推动建筑施工企业发展得到进一步提升。