简介:摘要以人为本是一种先进的管理理念,其被广泛应用于社会的各个方面。高教管理需要坚持以人为本的原则,从而促进高等教育的进步与发展。高教管理人员应充分了解以人为本的概念,同时将其落实到现实的高教管理当中,提高高教管理的实效性,实现高校人才培养的伟大目标。
简介:
简介:摘要人本主义是二十世纪五六十年代在美国兴起的一个心理学流派,它强调人的自然本性和自我实现,让人可以自由表达自己的思想和感情,由自己的意志来决定自己的行为,改善人的自知或自我认识,使人认识到自我的内在潜能或价值。曾经设计过天安门观礼台、中国革命历史博物馆、钓鱼台国宾馆、北京天文馆等建筑的建筑设计大师张开济先生也提倡建筑设计要“以人为本”。他指出“设计要以人为本,任何建筑,都是为人类服务的”。因此,在建筑设计中贯彻“以人为本”的思想是当代建筑师设计建筑作品的基本思想和出发点。在当今的建筑设计作品中,“以人为本”的思想已经在很多作品的设计中体现了出来,这使得人们在平时的生活和学习中充分感受到“以人为本”的思想。