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《经贸实践》
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2015年14期
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以人为本——培育忠诚员工
以人为本——培育忠诚员工
(整期优先)网络出版时间:2015-12-22
作者:
张忠
经济管理
>政治经济学
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资料简介
员工的忠诚来源于员工强烈的"主人翁"意识。成功有效的人力资源管理是企业取得成功的关键所在。要树立好管理者的榜样,运用好激励和约束两门艺术。
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员工的忠诚来源于员工强烈的"主人翁"意识。成功有效的人力资源管理是企业取得成功的关键所在。要树立好管理者的榜样,运用好激励和约束两门艺术。
来源期刊
经贸实践
2015年14期
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以人为本
“主人翁”意识
“忠诚”员工
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