简介：新课改形势下的教师专业成长，不仅需要一个认认真真的学习过程，更需要一番踏踏实实的探索实践。教师若能在搞好日常教育教学工作的同时，积极实践“一百六十二”：即在每五年内能圆满完成听一百多节课、上十几节公开课、读十几本书、写十几篇文章、写十几个案例、编十几份试卷、转变十几个后进生、带好一个班、搞好一个课题．就已经实现了教师的专业成长。

简介：重庆市委四届十一次全会后，各区县深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神，以及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻市委四届十一次全会精神，各区县相继召开党代会及“两会”，新一届班子将着眼国内国际发展形势，并结合重庆及本地实际，积极谋划新五年的发展战略，并予以全面推进和实施，使区域经济社会发展站在新起点、实现新跨越。本刊重点推出“五年新成长”2017年全国两会特别报道，深度解读各区县实施的发展战略，全面推介各区县的资源禀赋和发展机遇。

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简介：随着非学前教育专业男教师的加入，如何根据实际情况，提升他们的专业水平，助推男教师整体素质的提高，成为许多幼儿园面临的课题。

简介：请勿打扰儿子自幼有自己的小房间,不过,在上四年级之前,无论写作业还是晚上睡觉,他常常想方设法赖在我身边。以至我有时杞人忧天地想:不会发展成恋母情结吧。就像是为给我吃定心丸似的,自打上四年级后,儿子显示出了愈来愈强烈的独立意识。先是不许妈妈再帮着他洗澡,后来是上卫生间要插门,再后来是不愿我们随意动他书柜、玩具柜里的东西。对儿子这些举动,我心中暗喜不已。不过,有一件事还是让我吃了一惊。一天晚饭后,我在厨房洗

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简介：新华人寿安徽分公司成立于2002年7月，历经13年艰苦发展历程．依托总公司的品牌和发展优势，现已成为闪耀江淮大地的一颗璀璨寿险明珠，为当地千家万户的百姓送去关爱和保障。尤其是近5年来，安徽新华在分公司五年发展规划的指引下．依托当地实际，立足公司长远，迎来全新的发展阶段．公司在系统和市场内部排名实现新的跨越和突破。

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简介：什么是特色教师？笔者认为，特色教师就是在教育思想、教学技能、教学风格、教育科研、学生管理等方面，有一项或者几项形成了自己的特色，且取得明显成效的教师。对于广大的普通教师来说，要求他们都成为名师是不可能的。但是，通过教学实践和培训引导，让大部分教师发挥出自己的特长，找准专业成长的路径，

简介：专家引领“新”理念在西南大学“农村幼儿园领域带头人培训班”。每一场讲座都是心与心的交流、理念的更新、心灵的感动。老师们谦逊的态度、渊博的学识、全新的理念、敏锐的思维深深感染了我。课堂上，他们用自己特有的幽默风趣的语言．

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简介：教学不能一味地“跟着感觉走”，尽管有时“感觉”也很重要。但教学效果如何，却又需要适时跟着学生的感觉走。学生学习的感觉有浅层次和深层次之分，它至少包含了由浅入深的新鲜感、轻松感、愉悦感、自信感和成就感这五个方面。如果我们的教学能多给学生一点儿感觉，那么教学效果无疑就会比较显著。当然我们的一节课也许未必能同时达到这五个方面的要求，但至少应该朝着这几个目标迈进。

简介：第二次世界大战以后，联合国建立在战争的废墟上，它的首要职责是维护世界和平，核心理念是集体安全。近60年来，联合国组织了59项维和行动，为维护世界和平与安全做出了杰出贡献。维和行动虽未明载于《联合国宪章》，但完全符合《宪章》的宗旨和原则，已成为在国际和平与安全领域实践多边主义、实现集体安全的最重要和最有效的手段之一。对于千百万饱受冲突之苦的人民而言，“蓝盔”是和平的象征，有时甚至是生命的希望。

简介：摘要：作为一名当代教师 教师，应该有较强的专业素养 ，这就要求我们要终生学习，不断提升自我 ，才能适应当今的教育现状 。随着社会的不断 进步，学生的主体意识不断增强、加之 新课程的要求，提高教师的素养，如职业素养，能力素养，人文素养，促进教师的专业成长刻不容缓，而且需要潺潺的源头活水，不能毕其功于一役，

简介：一般来说，校长成长的脚步是由一线教师、班主任、中层干部、副校长拾级而上，这其中有艰苦的奋斗、不懈的努力和优秀的表现。而成为一校之长之后，要全面负责学校工作，会多而事杂，成天忙于管理。但有一个普遍的现象是：校长能使自己管理的学校成为“名校”、使自己成为“名校长”的不多，能让较多学生和教师终身铭记并感恩的校长更少。校长能维持前任校长的现状就很不错，能有所进步的也不外乎是体现在学生升学率提高了几个百分点。

简介：一、专业身份是名师成长研究的新视角、新命题南京师范大学附属中学是出名师、大师的学校。在校史馆里，有一份珍贵的史料：十九世纪三十年代左右，南师附中的教师每年必须到大学进修，进修的课程有严格的规定——首先选修与自己任教学科无关的课程，其次选修与自己所教学科有关联的课程，

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