简介:摘要:中职生英语考核评价指的是对于中职学生的整体英语学习效果,以及未来的英语学习和发展潜能,做一个较为合理的综合性评价。通过这种考核评价的方式,能够进一步激发学生的英语学习兴趣,让学生可以充分发挥自己的潜能,发挥英语的实践应用能力,更好地实现中职英语学校的教学目标与要求。学校与教师应当根据学生的实际状况进行综合性的科学评价,从而进一步对整体教学过程和最终的评价结果进行有效的监控,增强中职学生的英语学习质量,让学生在良好的竞争氛围当中,不断地提升自身的英语水平。
简介:江苏省职业技术教育学会2013-2014年度职业教育研究立项课题中涉及了表现性评价的研究方案,据此我们提出,在英语学业评价方面要全面照顾到学生课业的检查、反馈、促进、导向功能,使学生英语应用能力与通用职业能力相联系。教师既要关注学生在校期间的学业表现,也要发现并发展中职学生的潜能。而在评价的具体应用过程中,教师需要根据教学内容,判断和评价学生的课业成绩表现,同时亦应对学生掌握到的知识、能力、素质水平给予全面评估。如果想达到上述要求,就需要一种积极有效的评价手段--全面化的、发展性的、具有个性功能的评价模式。表现性评价恰恰是目前最接近上述目标要求的评价模式。
简介:摘要本文旨在探索适合中职英语教学的评价体系,试图找到能够激发中职生学习潜能、建立学习自信心和主动性、增进知识、促进学生语言综合运用能力的科学全面的评价模式。
简介:摘要: 课堂用语是指教师在开展教学活动的时候,在课堂上使用外语组织教学的语言。中职生有着自己的特点,大部分的中职生英语基础差、底子薄、欠缺学习英语的兴趣,教师需要在教学思路上结合这些综合特点,制定教学方案,规范课堂语言组织教学,提高教学效果。教师要了解学生的学习能力,有针对性地进行教学指导,加强课堂用语的使用能力,切实提高学生的英语成绩。
简介:〔摘要〕英语作为一门交际性语言,它的使用价值越来越高。然而大多数中职学生是英语学习的失败者,对英语已失去兴趣。