简介：摘要：本文旨在探讨企业环境中思想政治教育客体的情感反应对教育效果的影响。通过分析情感反应的类型及其对员工思想政治教育接受度的作用，本文提出了一系列提升教育效果的策略。研究结果表明，理解和有效管理员工的情感反应对于增强思想政治教育的实效性至关重要。

简介：

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简介：摘要：长征是中国革命史上的奇迹，也是人类战争史上的奇迹。中国工农红军在长征途中铸就的伟大长征精神，作为中国共产党人红色基因和精神族谱的重要组成部分，已经深深融入中华民族的血脉和灵魂，成为社会主义核心价值观的丰富滋养。中学生处于价值观塑造的关键时期，要大力弘扬长征精神。

简介：摘要：基层党校是党培养基层干部、传达重要指示、落实思想的重要阵地，是一线工作领域，发挥着重要的思想政治教育作用。因此，基层党校的教育水平，对基层党员干部群体思政水平的影响是很大的。要提高基层党员干部思政水平，强化基层思政教育，基层党校需积极创新自身教育方法，通过改革、创新来落实好思想政治教育工作，充分发挥自身作用。文章分析了当前基层党校思想政治教育工作中一些问题，并阐述了思政教育工作创新原则和创新途径，以提供借鉴。

简介：摘要：在企业中青工是促进企业实现高质量发展的新生力量。广大青年员工肩负着新时期的责任使命。青工在工作中能否保持好的精神状态，能否具备强烈的责任意识，能否保持高度的工作热情，成为落实工作要求，实现工作目标的重要性关键性因素之一，同时，它也是企业管理工作的重要内容。因此，抓好青年员工的思想政治教育工作，是一项需要引起深入关注探讨的课题。本文对此进行探讨，希望能够起到抛砖引玉之效。

简介：摘要：高校学生思想政治教育是一项长期而艰巨的任务。高校要始终坚持以学生为本的教育理念，不断创新教育方法和手段，加强与社会的联系和合作，建立健全评价体系，为培养全面发展的新时代人才贡献力量。只有这样，才能培养出既有坚定理想信念、又有过硬专业技能的高素质人才，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴做出应有的贡献。

简介：摘要：新时代的思想政治教育面临着新的机遇和挑战。随着社会的快速发展和信息化的推进，传统的思想政治教育模式已无法完全满足新时代的需求。因此，探索并整合新的思想政治教育模式显得尤为重要。本文对新时代思想政治教育的整合进行深入研究，旨在提出切实可行的改进方案，以提升思想政治教育的实效性和影响力。

简介：摘要：在高等职业教育体系中，思想政治教育扮演着至关重要的角色，旨在培养具有社会主义核心价值观的合格建设者和接班人。本研究聚焦于高职学校思想政治教育的实施现状，通过问卷调查和访谈收集了广泛的数据，揭示了教育实施中的挑战及学生的接受度。研究结果表明，尽管高职学校在推进思想政治教育方面做出了一定的努力，但仍面临课程内容更新缓慢、教学方法单一以及师资力量不足等问题。针对这些问题，文章提出了课程和教学方法创新、提升教师队伍专业化水平以及增强学生参与度的策略建议，旨在优化思想政治教育的质量和效果。

简介：〔摘要〕 思想政治教育疏导教育法的实施具有理论、历史和现实三个依据。具体运用疏导教育法，需要巧妙开展分导法，适时开展利导法，科学开展引导法，并严格留意切忌只疏不导、创造民主条件两个方面的注意事项。

简介：摘要：“五史”教育对新时代高校大学生提高思想政治素养具有重大意义。把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华民族发展史与马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想相结合融入到高校开展立德树人根本任务之中，为开展大学生思想铸魂育人工程、凝聚大学生理想信念、激发大学生为国建设热情注入新的活力。深入挖掘“五史”在提升大学生综合能力中的思想政治教育功能和路径，运用“五史”中蕴含的精神力量、典型事例丰富大学生课堂教学、实践活动，以润物细无声的方式潜移默化的提升新时代高校大学生思想素养。

简介：〔摘要〕 思想政治教育疏导教育法的实施具有理论、历史和现实三个依据。具体运用疏导教育法，需要巧妙开展分导法，适时开展利导法，科学开展引导法，并严格留意切忌只疏不导、创造民主条件两个方面的注意事项。

简介：摘要：本文旨在探讨思想政治教育中情感教育的实施研究。以企业人力资源开发者的视角出发，结合员工培训教育工作的实践经验，分析了情感教育在思想政治教育中的重要性及实施方法。文章阐述了情感教育在塑造员工思想政治观念中的作用。本文重点探讨了情感教育的实施策略，包括建立情感教育的理论框架、制定具体的教育计划和运用有效的教育手段等方面。通过案例分析，文章验证了情感教育在企业思想政治教育中的实施效果。本文旨在为企业人力资源开发者提供指导，促进员工思想政治教育工作的深入开展。

简介：摘要：企业加强基层思想政治教育是建设思想坚定、素质过硬的员工队伍的重要保障，随着社会的不断发展和变化，企业面临着更多复杂的挑战和竞争，而基层员工是企业的中坚力量。加强基层思想政治教育可以提高员工的政治意识、责任感和使命感，帮助员工树立正确的价值观和世界观，增强组织凝聚力和创新能力，企业需要认识到思想政治教育的重要性，采取有效措施，促进员工思想政治素养的全面提升。

简介：摘要：本研究旨在探讨高中隐性思想政治教育的实践方法和效果。通过文献综述和调查研究，本文分析了高中隐性思想政治教育的现状和问题，并提出了一些解决方案。研究结果表明，高中隐性思想政治教育可以通过课堂教学、学校文化建设和家庭教育等多个途径进行。这种教育可以培养学生的政治思维能力、价值观念和社会责任感，促进他们健康成长和全面发展。

简介：摘要：本文旨在从企业角度分析影响员工对思想政治教育认同的因素。通过探讨企业文化、领导风格、教育内容与方法、员工个人特征等方面，揭示这些因素如何共同作用于员工的思想政治教育认同。研究结果有助于企业优化思想政治教育策略，提升员工的思想政治素质。

简介：摘要：中职教育的职责是为社会提供质量高、能力强的技术型人才，中职院校在教育当中积极贯彻落实思想政治教育，可以有效提升人才培养质量。在传统中职教育当中还存在较多问题，比如理论性教学较多、实践性教学内容较少等。随着立德树人教育思想的渗透，中职院校思想政治教育要以学生为本，探究学生成长需求。本文主要分析了中职学生的特点以及中职思想政治教育开展的必要性，并重点介绍中职思想政治教育教学有效措施，以期能够提高素质教育水平。

简介：摘要：企业思想政治教育工作机制的创建，旨在通过系统化、常态化的教育活动，增强员工的归属感和责任感，激发员工的创造力和积极性，从而为企业的长远发展提供坚实的思想基础和人力资源支持。基于此，本篇文章对企业思想政治教育工作机制创建进行研究，以供参考。

简介：摘要：在当今社会，随着科技的飞速发展和全球化的深入推进，初中生面临着前所未有的挑战和机遇。他们身处信息爆炸的时代，接触到的信息纷繁复杂，思想意识的形成和发展也呈现出多元化的特点。因此，如何有效地进行初中生思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，成为了教育工作者和社会各界共同关注的焦点。

简介：摘要：企业员工思想政治教育是企业持续发展力量的源泉，怎样抓好新形势下企业员工思想政治教育是当前企业的关键课题。本文主要分析当前企业员工思想政治教育存在的问题，企业思想政治工作的作用，加强企业员工理论知识进行分析。