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  • 简介:近几年来,南昌市地税局党组凭着团结进取、勤奋务实的工作作风,不断创新发展思路,努力营造发展氛围,切实落实发展举措,取得了一流的工作业绩.

  • 标签: 创地税 地税新 实事创
  • 简介:APC为供电局“供电”日前,宁夏回族自治区供电局城区分局与APC公司签订协议,引进该公司出产的系列UPS产品,此项目由APC的代理商甘肃诚创电子系统工程有限公司具体负责承办。宁夏供电局城区分局此次购买的7台APC产品包括Symmetra16KVA电源阵列和Smart1000VAUPS,主要用于自动化调度中心的计算机网络系统。

  • 标签: 签单业绩
  • 简介:楚雄州迎来了建州40年的喜庆之日,彝州大地沧桑巨变,各项事业蓬勃发展.楚雄师专作为彝州培育成长起来的高等学校,办学的业绩为40年州庆增添了耀眼的光彩.楚雄师范高等专科学校办学20年的历史,既是全校师生员工在改革开放和建设有中国特色社会主义时代的勤奋创业史,也是学校在州委、州政府、州人大的正确决策、有力领导、大力支持下的迅速发展史.

  • 标签: 楚雄州 学校 决策正确 成效显著 正确决策 电视师专
  • 简介:一、平衡计分法及其特点企业绩效测评是指对企业的经营业绩、运营效率的综合评价.从其产生以来的发展历程看,大致分为四个阶段:观察性业绩评价阶段、统计性业绩评价阶段、财务性业绩评价阶段及目前的以平衡计分法为标志的战略性业绩评价阶段.

  • 标签: 平衡计分法 企业 绩效测评 经营效益
  • 简介:业绩评估审计内部审计是一种珍贵的经济资源。内部审计的主要职责是在激励公司雇员方面提供所需要的信息,这些信息必须经过认真的处理,并且能够经得起第三方的验证。雇员与公司之间契约的履行情况,要借助于内部审计所提供的信息去评判。如果内部审计部门在业绩评估方面...

  • 标签: 业绩评估 内部审计部门 内部审计人员 审计委员会 外部审计 激励性原则
  • 简介:热血铸就的业绩沈胜刚,孙伟良谁也没料到,一个建所不久的派出所──抗州铁路东站派出所,才3年多,就一跃成为全国铁路公安系统中查堵犯罪的佼佼者。据悉,这个所的干警仅1995年度就破获刑事案件413起,其中重特大案件320起;抓获刑事案犯363名,其中重特...

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  • 简介:中共江苏省委党校、江苏省行政学院王世谊教授撰写的一书,最近由中央文献出版社出版,全书共分总论、建党篇、经济篇、政治篇等四个部分,对共和国在三代领导集体中的主要领袖毛泽东、周恩来、刘少奇、邓小平、陈云、江泽民等人的思想理论观点进行了深入的理性思考和探索.

  • 标签: 《业绩·思想·精髓》 邓小平理论 毛泽东思想 中国共产党 中国特色社会主义
  • 简介:在1978-1982年的这段时间里,百事可乐每年的年度财务报告中都有这样一段话:"公司的稳步发展基于严格的业绩评价标准、灵活的市场营销策略以及高质量的产品、高素质的员工和高效率的工作程序.而且公司经营成果的高度重视使百事的产品和服务在各个经营领域处于领先地位."良好的业绩评价体系是衡量百事可乐经营是否成功的关键,是不断领先竞争对手、超越自我的指南针.

  • 标签: 企业 业绩评价 评价体系 市场份额 研发能力 产品质量
  • 简介:放春节长假之前,业务人员心浮气躁,一心只想着农历年的渡假计划,迫不及待地等到过年。紧接着年节的喜气,应酬郊游,餐餐丰盛,酒肉连连,把业务早已抛诸九霄云外,一旦长假结束,回到办公室,却懒洋洋地患上了假后症候群,猛然发现二月份已接近尾声。

  • 标签: 低潮 业绩 业务人员 办公室 二月份 接近
  • 简介:今年4月24日,是久经考验的共产主义战士、杰出的无产阶级革命家谭震林同志诞辰100周年。我们深深地怀念这位为中华民族的独立、解放和新中国的建设,作出卓越贡献的老一辈无产阶级革命家。

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  • 简介:在统治过西藏的许多赞普当中,唯独具有高超的智力和不朽功绩的松赞干布是一位伟大的政治家和军事家,即使是公正的学者也是难以用一切美好的语言把他完全表述出来的。这并不是恭维和夸张。兹举其主要者归结为以下六点:一、统一藏族各部落,创建了具有民族形式的政权根据现有资料,在松赞干布尚未出世的331年前,就已经有了聂赤赞普,他与我国西汉王朝汉武帝在位时间大致相同(前140——87年),到王朝第30年代仲年德乌之间,西藏各地分别由许多部落割据,四分五裂,不相统一。至藏王达日年思执政后,先后征

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  • 简介:资源是企业赖以生存和发展的主要生产要素,资源的可持续发展对企业的绩效产生着深刻影响.西部资源的可持续性与西部企业绩效的共生关系不仅是我国实现经济与环境和谐发展目标的重要议题,也是西部大开发的重大研究内容.分析西部资源可持续性与企业绩效和谐发展关系,提出统筹西部资源可持续性与企业绩发展的举措,最终目的在于提高西部企业科技创新能力,促进西部形成新型产业体系.

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  • 简介:业绩是干部德才状况在实际工作中的阶段性体现,考核干部主要是要考核干部的业绩,这是确定无疑的。但业绩有时不能完全说明过去,也不能代表未来。业绩与能力的关系,更不是用简单的等式能说清楚的。因此,对干部业绩的考核,除了要有正确的考核标准外.还要有辩证的考核办法,只有这样,才能对干部业绩作出较科学的评价。

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  • 简介:面对财务报表中浩如烟海的各种财务指标与数据,如何准确、迅速的对公司真实业绩作出评价,并据以作出正确的投资决策,往往是投资者所关心的问题。

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