简介:摘要:煤炭是我国的主要能源来源,因此煤炭开采逐渐发展,但是煤矿安全上日程。一线班组建设不仅是保证煤矿企业生产的根本,也是保证生产工人生命安全的有效机制,对企业的持续发展起着非常重要的作用。 关键字:煤矿基层班组;企业管理 1煤矿企业班组管理的现状 不够重视职工的综合素质,对职工的培训和教育只是出于形式,并没有起到真正的作用,但是煤炭行业的性质决定了培训、教育工作的重要性。因此,煤矿单位需要强化班组管理者、业务骨干、老师傅等的培训工作,积极提升工作人员的综合素质,并带动整个班组工作人员的素质提升;班组工作人员的技术水平不高,部分单位依靠承包与反承包的方式对关键业务进行运营。关键设备以及大型设备的维修、信息化管理技术对企业的依靠程度很高,一旦离开对方的支持,难以依靠自身继续推进;班组活动的组织水平不高,班组应急事故、业务考核、业务培训等工作的开展只是形式化的并未起到真正的效果;班组管理过程中的自查自评工作并未发挥应有的效果。
简介:无论作为企业还是班组来说,积极向上的团队精神源于良好的企业文化和富有特色的班组文化。作为电力一线班组,如何打造具有特色亮点的班组文化,使之与班组各项管理工作很好地融合,从而促进班组管理水平的提升一直是班组建设工作的重点、难点。