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  • 简介:摘要目的探讨手术室护理人员患者压疮认知与防范的相关护理行为的影响。方法随机抽取我院的60名护理人员进行相关的压疮护理行为进行调查研究,并且60名护理人员进行相关的压疮认知和防范护理行为的培训。结果在进行培训,在手术护理人员压疮相关知识的认知明显提高。结论对手术室护理人员进行压疮认知和防范行为的培训,能够有效的促进压疮的安全护理模式的形成。

  • 标签: 手术室护理人员 术中压疮 认知与防范 培训
  • 简介:摘要目的通过护理服务的接受者和提供者护理服务质量评价的比较,了解护理人员自身工作的认识状况,分析护理工作存在的问题,今后工作的完善提出合理化的建议,提高护理服务质量。方法采用自行设计的问卷,调查150名护士与150名患者护理服务质量的评价情况。结果在调查的四项护理服务行为护理人员患者护理服务质量的评价绝大部分项目比较接近,满意度较高,说明在临床护理工作护理工作的成绩得到病人充分肯定。但仍有部分项目评价存在较大差异,患者评价低于护士。主要是目前临床工作比较忙,基础护理方面无法做到面面俱到。结论通过护患双方护理服务质量评价的比较、分析,护士应在“护患沟通”、“服务态度”、“输液接瓶”及“健康教育”等方面的工作要进一步完善,以促进护理服务质量的持续改进、提高。

  • 标签: 护理人员 患者 满意度
  • 简介:目的:探讨妇科硬膜外麻醉术后实施体位护理患者的影响。方法:将我院妇科2012年10月-2014年6月行硬膜外麻醉手术的84例患者纳入研究,随机等分成2组,对照组实施体位护理,观察组实施改良式体位护理,研究2组的护理结果。结果:2组护理的头痛与呕吐发生率相仿(P〈0.05),但在腰部不适、下肢不适与尿潴留方面,观察组的发生率各为14.29%、14.29%和2.38%,均要显著性低于对照组的42.86%、33.33%和21.43%,有统计学意义(P〈0.05)。结论:妇科硬膜外麻醉术后实施体位护理有良好效果,可提高患者舒适度,促进康复,适合推广。

  • 标签: 妇科 硬膜外麻醉 体位护理
  • 简介:摘要目的研究在对临床护理人员管理实施层级管理模式的临床效果。方法护士排班模式运用固定夜半制和三班制,实施层级管理制度,具体为护士长-主管护士-辅助护士-助理护士。结果通过临床护理人员实施层级管理模式,病房消毒隔离质量、病房管理质量、基础护理质量、护理文件书写质量以及患者和家属对护理人员的满意度,护士工作的满意度均明显提升,实施前后差异显著,有统计学意义(P<0.05)。护理书写记录的返修率为零,护理文件书写优秀率达到99.5%,专科护理人员技术进行考核,合格率达到100%。结论护理人员实施层级管理制度能够有效的运用存在的护理人力资源,明显的提升护理质量,进而达到最佳的护理管理质量。

  • 标签: 临床护理管理 护理人员 层级管理模式 研究措施
  • 简介:摘要在日常护理工作过程,职业暴露可能引发各类职业危害,严重威胁护理人员身心健康。因此,认真把握职位危害的主要类型及其危害,提升职业防护意识,对于增强护理人员职业防护能力具有重要意义。本文深入分析和归纳了职业暴露的主要类型及危害,提出了职业防护的若干建议。

  • 标签: 护理人员 职业暴露 职业防护
  • 简介:摘要当今社会,医学科学技术迅猛发展,护理学科的内涵和外延不断扩展,人们的健康需求日益增长,护士的知识和技能提出了严峻考验,在职护士进行有效培训是护理管理者面临的紧迫任务。而ICU是危重症病人集中监护和治疗的重要场所,ICU监护人员质量的优劣病人的转归有直接影响。我院ICU科从2011年至2014年该科室护理人员进行分层次培训,严格按照专业化培养,发展ICU专业化高级护理人员

  • 标签: 护理人员 分层次培训 实施
  • 简介:摘要目的为了了解肿瘤护理人员的职业情感体验及其影响,进而对肿瘤护理人员提供正确的认识方法。方法主要应用现象学研究方法,肿瘤医院内的20名护理人员进行采访深入交谈,访谈结果进行整理分析。结果通过有效的访谈和分析,总结出肿瘤护理人员在工作时容易产生的几种情感及这几种情感对于护理人员的影响。结论在对此次调查有了相应的分析结果,应该将分析结果应用在实际工作,提高对于肿瘤护理人员的关心,护理人员的家属及朋友要注意护理人员常见的变化,加强与他们的沟通交流,减小他们工作的压力,创造出更愉快的工作氛围。

  • 标签: 肿瘤护理人员 情感体验 应用
  • 简介:摘要目的研究疗养院护士继续教育的实施方法和意义。方法落实相关政策,实施规范化管理,申报继续教育项目,开展针对性教育。结论还需不断加强理论研究,积极开展学术交流,不断提高管理人员的素质,不断完善医院管理者知识体系的建设。

  • 标签: 疗养院 护理 继续教育
  • 简介:摘要基层医院护理人员群体离职率居高不下,导致护理人员断层,整体护理素质下滑,护理安全隐患多,医患者满意度下降。

  • 标签: 基层医院 护理人员 离职
  • 简介:随着医学科学的迅猛发展及护理专业的发展壮大,护理学科内涵和外延不断扩展,护理人才的要求越来越高。护理人才所需的知识也在不断更新,终身性护理教育己成为必然趋势[1]。许多研究结果显示[2-17],在职培训对于临床各项技能及护理质量的提高效果显著。适合的培训方式,促进护理学科的发展及护理队伍的建设具有重要的意义。本文国内护理人员在职培训的内容、模式和效果评价等方面进行综述。

  • 标签: 护理人员 继续教育 护理
  • 简介:摘要门诊护理人员自身具备了良好的修养,能使患者在每时、每刻、每个细微环节上都能感受到护理人员的贴切服务。从护士职业道德修养、业务素质修养、语言及仪表修养来浅谈门诊护士所必备修养的重要性。

  • 标签: 门诊护士 修养
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  • 简介:摘要目的采用“造口护理工作坊”业务培训加强护理人员造口基础知识和护理技能的培训。方法成立造口专业小组,网络成员进行业务培训。结果使造口知识普及,术前心理辅导,术后观察成为常规,造口治疗规范化,并发症能得到及时处理,引起护理人员的重视。结论“造口护理工作坊”业务培训的方式为临床护理人员提供了学习、交流平台,提高了护理人员的专科水平,更好的推动了我国造口康复治疗事业的发展

  • 标签: 造口 工作坊 成效
  • 简介:压疮是皮肤或皮下组织由于压力或有复合剪切力和/或摩擦力作用而发生在骨隆突处的局限性损伤。压疮被认为是当今突出且有负面影响的健康问题之一,高发于老年、脊髓损伤、重症和卧床的患者。住院患者压疮发生率为3%~12%,其中老年患者压疮发生率达10%~25%,死亡率增加6倍,脊髓损伤者发生率高达25%~85%,且8%与死亡有关[1]。压疮不但影响患者的生活质量,增加死亡率,而且也增加了卫生资源的消耗。

  • 标签: 护理人员 压疮 认知 现状分析 对策
  • 简介:摘要儿科护理人员服务的对象是身心处于不断发展的小儿,他们具有不同于成人的特征及需要,护理人员的综合素质要求非常高,但是由于儿科独特的临床特点、工作环境、护理工作量、重复性工作多,护理人员待遇低,导致护士工作倦怠,护理人力资源不断流失管理者应认真分析护理人力资源流失原因和采取有效对策减少流失。

  • 标签: 儿科护理人力资源 流失原因 采取有效对策
  • 简介:摘要目的研究综合防护措施护理人员职业暴露的影响。方法2011年11月~2012年10月我院未实行综合防护措施,将此时期护理人员的职业暴露情况作为对照组,2012年11月~2013年11月我院护理人员实施综合防治措施,将此时期的职业暴露情况作为对照组,总结综合防治措施的应用价值。结果①职业暴露多在注射治疗及静脉输液时发生,对照组发生职业暴露的例数为19例,实验组为11例,实验组明显少于对照组(P<0.05);②实验组损伤程度及污染程度均低于对照组,两组差异具有统计学意义(P<0.05)。结论与对照组相比,实验组护理人员职业暴露的控制情况更佳。加强注射输液、废物处理、器械清洗时的综合控制,可降低职业暴露发生率,保证护理人员的安全。

  • 标签: 护理人员 职业暴露 控制 策略
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  • 简介:摘要目的随着生物医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变,实施整体优质化护理护士素质提出挑战,给护理人员增加了沉重的心理负担。为了使护理人员尽快适应现代护理模式,提高自身价值,充分发挥潜能,维护身心健康,护理人员的自我调节是十分重要的。

  • 标签: 护理人员 心健康 自我调节
  • 简介:摘要护理人员绩效是护理人员护理活动中所做出的成绩和贡献,是个体能力在工作环境中表现的程度和效果,是与护理工作有关的行为表现及其结果。护理人员绩效可以评估护理人员护理活动中所作出的成绩和表现,护理人员工作绩效的正确评价可以帮助护理人员明确自我工作的目标,通过细化护理绩效考核办法,进一步体现护理人员的专业技能、劳动强度、工作风险、岗位能级、工作质量与数量等,体现护士的劳动价值,调动广大护理人员的积极性。

  • 标签: 护士 绩效考核 绩效管理