首页 > 《医师在线》 > 2014年11期 > 县级综合医院护理人员实施分层级管理和绩效考核方法初探

县级综合医院护理人员实施分层级管理和绩效考核方法初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要未填写

DOI rdxoyeoydl/2502325

作者李蓉定

机构地区李蓉定（四川省成都市双流县第二人民医院610213）

出处《医师在线》 2014年11期

关键词

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2014年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1金敏. 护理人员绩效考核管理方法探讨.公共卫生与预防医学,2014-12.
2王静赵志文. 护理人员绩效考核的管理与实践.诊断学,2018-07.
3耿君;梁会. 我国护理人员绩效考核现况分析.公共卫生与预防医学,2018-11.
4唐巍. 人员层级管理及绩效考核模式研究.公共卫生与预防医学,2014-11.
5岑春兰陆艳霞黄丽群. 护理人员绩效考核在桂西地区医院护理管理中的应用.文化科学,2015-11.
6陆玖凤. 公立医院护理人员绩效考核与分配体系的实施分析.医学心理学,2016-09.
7郑粉善. 护理人员绩效考核指标的建立和临床应用现状.公共卫生与预防医学,2019-01.
8曹新志[1]，沈君姝2. 基于RBRVS-KPI的医院护理人员绩效考核体系研究.临床医学,2022-12.
9刘建文;刘昌刚. 对县级公立医院绩效考核方法的研究.公共卫生与预防医学,2015-09.
10张红梅李俊英. 医院管理工作中护理人员绩效考核的应用效果研究.卫生事业管理,2016-08.

来源期刊

医师在线

医师在线

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

返回顶部