简介：本文从企业利益相关方出发分析了电网企业价值的构成，并通过对智能电网信息系统特点和电网企业业务的分析，概括出智能电网对电网企业经济价值和社会价值的提升。

简介：摘要：电网企业由于大数据平台已接入多个业务系统数据，借助数据资产的监控可以全方位提升数据管理技术支撑能力，数据资产运营管控系统的开发，有利于完善大数据运营体系，有效进行数据云平台的运维监控。

简介：一个企业，按照什么导向选才用人，关系企业的生存和发展。让人才各得其所是一个企业最大的成功。

简介：摘要： 考勤管理制度作为电力企业日常管理制度的重要组成部分，选择不同类型的考勤制度将会给电力企业的发展带来不同类型的文化环境。同时，也会对企业的管理活动带来不同的影响。其中，就大型电力企业来说，此类企业往往会有大量的内部员工，这也就使企业的人际关系更为复杂。在这样的情况下，企业的发展需要更加重视对管理制度的优化，以此来保障管理工作的落实到位，进而为企业的生产管理提供更大的帮助。

简介：摘要随着当前社会经济的快速发展，人们对用电的需求量在不断的增加，随着电网输电量的增加，电网安全成为首要需要重视的问题，在电网企业生产过程中要重视安全的管理，制定严格的管理制定，保证电网用电的安全。

简介：电网企业实施科学的成本管理是降本增效、保持企业稳步发展的重要手段。本文在阐述成本管理重要性的基础上．探讨电网企业在当前金融危机形势下．成本管理存在的问题及完善成本管理的具体措施。

简介：历史学家汤因比说过,＂一个国家乃至一个民族,其衰亡是从内部开始的,外部力量不过是其衰亡前的最后一击。＂一个企业何尝不是如此,巴林银行事件、环球电讯事件、中航油事件、长虹事件,究其原因,一方面是公司对市场预期差距大、企业高层不重视财务报告;另一方面由于企业缺乏风险防范意识,没有重大经营风险事项的内部控制。此后风险管理登上了电网公司治理的舞台,不仅成为人们关注的焦点,也成为企业战略管理中新的核心。2008年、2010年财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会发布了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,是我国企业内部控制规范体系基本建成的标志。全面风险管理体系的建立既是企业自身发展的迫切需要,也是响应国资委对国家重要基础工业的相关要求,作为其中的重要组成,公司对风险的量化评估和预警体系将具有实践意义。

简介：摘要：本文以“电网企业平安建设”为研究对象，首先阐述了电网企业平安建设在当下所面临的阻力，结合具体的案例，剖析了电网企业平安建设的体系实现，以期相关研究内容能够为广大工作人员带来一定的参考、启示。这不仅可以为电网企业履行社会责任构筑一道坚实的城墙，更能够为整个社会打造一道有力的屏障。

简介：摘要随着我国经济水平的不断提升，电网企业的建设规模逐渐扩大，其管理工作涉及的内容也更加繁杂，电网企业的发展面临机遇的同时，也面临着巨大的挑战。在新时期电网企业的发展过程中，只有加强改革与创新，才能够实现产业结构的转型升级，为长远发展注入源源不断的活力，奠定企业在市场竞争中的地位，防范发展中遇到的各类风险。行政管理始终是电网企业管理工作的重点内容，在当前形势下行政管理的作用更加突出，能够保障电网企业改革创新工作的有效进行，为企业的长远发展保驾护航。

简介：统计显示,2003年全国有22个省级电网出现拉限电,2004年拉限电的省级电网达到24个,今年一季度,有26个省级电网拉限电.从6月底进入迎峰度夏的情况看,在今年整个7～8月用电高峰时段,仅国家电网公司经营区域内电力缺口将在2500万千瓦以上.

简介：摘要电能是我国社会经济发展的重要基础性能源，电网建设工程项目的开展本身面临着诸多挑战。做好相关电网建设施工活动的安全管理与质量控制，是保障整体电网建设工作顺利推进的关键。本文浅谈电网施工企业安全管理。

简介：文章通过分析与讨论现阶段我国电网企业管理存在的问题,结合智能电网以及特高压等新技术的发展,总结了我国电网企业管理的创新原则,并提出了整改意见。

简介：摘要企业作为一个经济实体，实行员工考勤管理的主要目标是为企业带来更大的经济效益，其核心任务是通过规范考勤管理提高企业员工工作效率，并以此提高企业的运营效率。当然，在新时代的现代化管理策略中，考勤管理应该不仅止于管理，还应秉承“以人为本”的思想来处理管理工作中出现的具体问题，并做到公平对待，以真诚的态度来解决企业员工的具体问题，营造一个公平公正的企业环境，真正转变员工工作作风，提升企业劳动用工水平。本文对电网企业员工考勤管理进行了分析。

简介：摘要近年来，随着国民经济的迅速发展，电力产业获得飞速的发展，电力建设如火如荼，由于电力建设项目特有的专业性强、投资规模大、建设周期长的特点，大部分项目的设计、施工、设备业务按国家规定均必须进行招标采购，相应的电力招标代理机构也获得较快的发展。随着国内电力基建项目的不断建设，以及国际、国内采购管理理念、方法不断更新和进步，对采购管理提出了更高的要求。

简介：摘要在信息化时代发展中，现在电力企业物资计划管理体系必须要根据充沛的物资、充足的资金、完善的数据控制系统等方面制定出详细的物资计划管理系统。总之，物资计划管理体系在电力企业的发展中具有重要的作用，与企业的经济效益直接相联系。在新的时代背景下，电力企业物资管理人员必须改变过去传统的管理理念，运用现代化的信息技术加强对物资管理的科学性，保证提高企业的经济效益。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，加强电网企业合规管理等相关工作，有效推动电网企业的创新发展。电网企业运行的好坏与国家的安全战略和国计民生有着密切的联系，因而在电网企业合规管理过程中，要加强管理，将工作细化，提升管理的整体质量和水平。基于此，在本次研究中就结合电网企业合规管理中存在的问题和缺陷，进行研究讨论，并提出相应的工作建议，加强电网企业合规管理等相关工作，有效带动我国社会经济发展。

简介：摘要县级供电公司作为国网公司的基层管理单位有着统筹城乡电网的发展，提升电网供电能力、优化农村电网结构、提升电网的整体运营水平的重要职责。县级供电公司电网规划发展中，不仅要考量高压电网规划对全县供电安全的影响，同时也需要承担对低压用户供电能力、供电质量提升的直接责任。目前基层供电企业规划管理中的网架结构、规划标准、供电能力等方面的问题相对凸显，对区域城乡经济的发展造成了一定的影响。本文就县级电网规划建设的现状予以了分析，并在此基础上提出了提升县级电网规划建设水平的实践策略，将为我国基层供电企业电网规划管理提供参考。

简介：电网施工企业战略制胜的关键是变革，即在把握企业现状的基础上，着眼未来，采取行之有效的措施来应对激烈竞争的挑战，建立新的竞争优势。

简介：摘要：物资计划管理是电网企业物资供应链管理的龙头，也是物资集约化管理的关键。以省级电力公司物资集约化体系建设工作为背景，探讨适宜电网企业发展的物资计划管理模式，寻求提升现代电网企业物资管理水平的措施、办法。

简介：摘要绩效管理是组织人力资源管理基础之一，绩效是为了实现企业的总体目标，构成企业的各团队或个人所必须达成的业务和工作成果，随着国家电网“三集五大”体系建设的推进，绩效管理的重要性也越加显现，在此背景下，电网企业推行全员绩效管理，实行绩效经理人制度，很好的适应电力行业特点，取得了显著的成效。