学科分类
/ 11
216 个结果
  • 简介:领导干部只有具备爱才之心,才会有识才之智、容才之量和用才之艺.爱才是领导干部善于发现人才、用好人才的先决条件,是领导干部自身素质的体现,是实施人才战略、加强人才建设工作的基本保证.

  • 标签: 用才 领导干部 人才战略 先决条件 保证 人才建设
  • 简介:目的了解当今社会领导干部封现实生活压力事件的评价,透视当今领导干部所承受的心理压力状况。方法采用自编问卷的形式进行,让被试针封问卷中的25项压力事件按照自己感受到的压力大小进行评分。结果调查数据结果表明不同性别、不同年龄、不同家庭经济状况、不同职务和是否党员的领导者在造25项压力事件的评价中存在着的显着差异.结论男性、党员、40岁以上的领导干部所承受的心理压力较大.

  • 标签: 领导干部 事件 当代 家庭经济状况 心理压力 40岁以上
  • 简介:近年来,在全军各医院卫生技术干部中推行的任期考评实行末位淘汰制度是军队干部人事制度的重大改革,是进一步调动专业技术干部的积极性、创造性、激励他们立足本职、刻苦钻研、奋发有为的重大举措,是增强专业技术队伍的生机与活力,不断提高专业技术队伍的整体素质的重要途径.但是,在具体实践操作中,我们体会到:由于此项工作实施的时间不长,在实际操作中存在一些不尽如意的地方,为总结经验、完善制度、提高效果,进一步做好此项工作,我们结合在医院技术干部考评办公室工作实践中的体会,对当前军队医院任期考评工作中存在的缺陷与对策谈几点看法,供管理部门参考.

  • 标签: 任期考核 军队医院 技术干部管理
  • 简介:为规范聘用护士管理,创造一个积极向上、公平竞争的良好氛围,我们引入竞争和激励机制,对聘用护士实施了任期量化考评管理,制订了,从德、勤、能、绩、一般情况等五方面进行考评,一视同仁,择优奖励,并实行末位淘汰制,提高了聘用护士爱岗敬业、奋发向上的积极性,取得了满意的效果.

  • 标签: 护士管理 聘用护士 任期量化考评管理 军事医学 考试内容
  • 简介:为了贯彻江泽民总书记“三个代表”的要求,建设高素质的干部队伍,深化干部人事制度改革,拓宽用人渠道,改进干部选拔方法,根据《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》精神,经我局党组研究决定,对局机关和直属单位部分岗位的领导干部面向北京市进行公开选拔竞争上岗。1998年国务院机构改革后,我局机关编制为70人,局直属单位8个。其中,有1个局机关司级领导干部职位和5个直属单位领导职位出现空缺时,面向北京地区进行了公开选拔;局机关和直属单位的处级岗位面向在京直属单位开展了竞争上岗。有10人通过公开选拔走上了副局级领导岗位,有15人通过竞争上岗走上了处级领导岗位。

  • 标签: 公开选拔 机关 干部人事制度改革 竞争上岗 领导岗位 领导干部
  • 简介:医院管理既是一门科学,也是一门领导艺术。所谓领导艺术就是领导者在管理活动中为实现组织目标而灵活运用的各种技巧、手段和方法。医院管理的领导艺术是医院领导者的智慧、学识、胆略和经验的综合反映,是医院领导者的素质、技能在方法上的体现,是驾驭指导全局的能力。

  • 标签: 医院 管理 领导艺术 决策艺术 指挥艺术 用人艺术
  • 简介:本文将我院干部病房1980年至1991年以来死亡病因作一临床分析。由于老年人一人多病,本文统计时根据与死亡有直接关系的主要疾病为病因。1一般资料十一年来,我院干部病房共死亡202人:年龄最小者49岁(脑梗塞);最大者92岁(胆系感染合并感染性休克),见表。

  • 标签: 干部病房 感染性休克 胆系感染 脑梗 病因分析 临床分析
  • 简介:为探讨我军旅团卫勤领导的继续教育,本文阐述了旅团卫生队是军队卫生工作的前沿,为立足"打赢”做好军事卫勤准备,提高旅团战斗力,必须积极开展旅团卫勤领导的继续教育.

  • 标签: 继续教育 卫勤领导 卫勤保障 军队卫生
  • 简介:本文结合笔者10年来健康教育的实践,并参照国外健康教育的部分先进理念,论述了老干部病房开展健康教育的必要性,护士在健康教育中职能转变,并介绍了干部病房开展健康教育的具体内容和实施方法。

  • 标签: 健康教育 干部病房 护理
  • 简介:为使医院的卫生技术干部能够多出成果、多出论文,本文阐述了医院的卫生技术干部应具备"科技"意识,即:自信意识.吃苦意识,动笔意识,信息意识,参与意识,协作意识.

  • 标签: 干部素质 医院发展 卫生技术干部
  • 简介:中国前卫生部副部长顾英奇出书披露毛泽东、邓小平等已故领导人长寿秘诀,邓小平善于调整心态,长期保持乐观致寿;陈云则律己甚严,规定自己每次只吃一小碟仅十三颗的花生。

  • 标签: 毛泽东 朱德 陈云 长寿 饮食 生活方式
  • 简介:工作方法,是医院管理干部必须重视的问题,因为它是完成任务,取得实效的“桥”和“船”,没有它我们就过不了“河”,达不到工作的目的。随着医疗体制改革的不断深化,医院形势发生了变化,医务人员的思想也随着发生变化,那么医院管理干部的工作方法也在变化。但在这些众多的、变化的方法中,通过工作实践,深深感到有一些共同的东西隐藏在里边。概括起来有如下几方面:调查研究,沟通感情,上下请教,左右协同,学习引进,自我奋斗,典型示范,审时度势,因地制宜,灵活应变。

  • 标签: 管理干部 工作方法
  • 简介:医务干部实施伞降训练是部队卫勤保障的需要。因这一群体年龄大,体能差,女性多,思想活跃,训练周期短等特点,伞降训练伤发生率较空降部队官兵明显增高,伞降骶尾伤比较常见。为做好伞降骶尾伤预防措施,现将发生机理、原因报告如下。

  • 标签: 医疗干部 伞降训练 骶尾损伤
  • 简介:跨入21世纪,医疗行业间的竞争越来越激烈.随着医院内部改革的深化,医院领导干部迫切需要进一步提高马列主义理论水平、掌握党的路线、方针政策、时事政治、经济及医学领域等方面的动态,创新管理.针对这些新情况,医院图书馆如何为医院领导的决策服务日益重要.

  • 标签: 医院图书馆 信息服务 领导决策