简介:摘要目的了解疼痛科进修医师对进修医院和带教教师评价,为进修带教工作安排提供依据。方法于2022年1月,选取曾经或正在疼痛科进修的163名进修医师,进行疼痛科进修医师问卷调查,并对结果进行描述性统计分析。结果163名进修医师中,74名(45.4%)表示进修医院施行导师制;156名(95.7%)表示进修医院会举行不同形式的集中学习;125名(76.7%)平均每日门诊独立接诊少于3人;118名(72.4%)平均每日微创治疗少于2人/次;152名(93.3%)对带教教师教学能力感到非常满意和比较满意,134名(82.2%)表示带教教师最常采用基于案例学习方法。结论进修医院普遍重视教学质量,还需强化临床实践能力;进修医师对带教教师总体评价比较满意,建议建立教学评价制度,丰富教学方法,进一步提升教学质量。
简介:【摘要】目的 探讨四川大学华西第二医院医疗联合体进修生团队合作能力及其影响因素,为提升医联体进修生能力水平,带教团队有针对性的进行继续医学教育提供参考。方法 横断面调查,以华西第二医院2018年-2021年421名医联体进修生为研究对象,采用团队发展测评量表(TDM)进行问卷调查,有效回收问卷367份(87.2%)。应用内部一致性信度、分半信度、聚合效度和区分效度测量TDM的适用性,单因素分析与多因素分析探讨进修生团队合作能力的影响因素。结果 总量表Cronbach’s α系数为0.93,各维度Cronbach’s α系数范围为0.63-0.92。分半信度为0.92。聚合效度r系数范围为0.31-0.94(P
简介:摘要:目的:了解进修护士在超声护理临床实践中面临的困难和真实体验,为超声护理实践的顺利进行和教学质量的提升提供参考。方法:选取2021年1月至7月在某医院ICU进修重症护理超声的20名护士作为研究对象,男护士9人,女护士11人,进行过质性访谈培训研究人员的半结构化访谈。结果:进修护士在重症护理超声实践中面临的困难可概括为:护理超声实践困难、标准图像获取困难、图像解读困难、临床实践标准化和准确性把握困难等,所以需积极应对困难。结论:培训机构应关注进修护士在超声临床实践中面临的困难和真实心理体验,帮助他们找到克服困难的有效方法,以促进重症护理超声实践的顺利进行。
简介:【摘要】目的 探讨PBL联合微信视频教学模式在消化内镜科进修护士带教中的应用效果,为消化内镜科进修护士带教提供思路和方法。方法采用整群抽样的方法选取2019年7月—2023年6月进入我市医院消化内镜科进修的护士40名为研究对象。将2019年7月-2021年6月进修的20名护士作为对照组,2021年7月-2023年6月进修的20名护士作为试验组。对照组采用常规的教学方法,试验组采用PBL联合微信视频教学模式,进修1个月结束后比较两组的理论知识成绩、对带教老师的满意度及评判性思维能力。结果对照组理论知识成绩得分为(83.49±6.82)分,试验组(89.97±4.38)分,试验组高于对照组,差异有统计学意义(t=-5.363,P<0.001);对照组满意率为55%,低于试验组的85%,差异有统计学意义(χ =12.461,P<0.001);评判性思维能力总分及各维度得分对照组均低于试验组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将PBL联合微信视频教学模式应用于消化内镜进修护士带教中,可以提高进修护士的理论知识成绩和对带教老师的满意度,有利于评判性思维能力的培养,值得临床借鉴和推广。