简介：摘要：项目建设离不开文档资料的支持，文档管理工作是促进项目建设顺利进行的重要基础。因此，项目文档管理工作不仅要满足项目建设的需求，也要做到与时俱进，利用科学的手段开启文档管理工作的创新局面，为项目建设提供强有力的保障。本文依据以往的文档管理工作经验进行了简单的阐述，为提高其管理水平提供参考。

简介：摘要：综合护理对病人的康复有着不可忽视的重要作用，而高效的综合护理管理工作，正是保证医院综合护理水平的关键。就目前而言，我国综合护理管理虽取得了不错的成效，却也存在着一些不可忽视的问题，倘若可以解决这些问题，由此优化我国医院综合护理管理，则必然可以推动我国医疗事业的进一步发展，这对处于医疗改革大环境下的医院来说，有着重要意义。

简介：摘要SS是一种主要累及外分泌腺体的慢性自身免疫病，女性发病率高（女男比例约为9∶1~20∶1），妊娠不可避免，并与妊娠相互影响，影响母儿结局。本研究就SS与妊娠的相互影响、妊娠管理和妊娠结局等方面作一综述。

简介：

简介：摘要 目的 分析风险管理在综合病房护理管理中的作用。 方法：选取2017年6月1日~2017年10月31日在我院综合病房就诊的消化系统疾病的患者77例，并分析这77例患者在综合病房的诊治时的护理风险和解决方案，并总结记录，将此77例未实施风险管理对策的患者称为对照组（用常规护理办法进行护理）。另再选取2018年1月1日~2018年5月31日在我院综合病房就诊的消化系统疾病的患者70例，并对此70例患者实施风险管理方案进行护理患者。并最终对比两组患者的对护理的满意度和不良事件发生率。结果：对照组中的77例患者，对常规护理的方法满意的有40人，一般的有10人，不满意的有27人，满意度为72.58%；观察组中的77例患者，对实施护理风险对策方案满意的有68人，一般的有6人，不满意的有3人，满意度为97.69%。对照组患者的住院时间是（14.78±2.36）天，观察组患者的住院时间是（8.23±1.87）天。对照组患者发生不安全事件的概率为11.58%，观察组患者发生不安全事件的概率为2.98%。结论：对综合病房患者实施风险管理对策方案能提高患者的满意程度，增进互关关系，降低患者在诊疗期间发生危险事件的概率，保证患者的人身安全，减少患者的住院时间和住院费用，有益于患者的身心健康，值得临床广泛推广并使用。

简介：摘要水肿是肾病综合征的一个主要临床表现，也是多数患儿就诊的主诉。水肿不仅显著影响患儿生活质量，严重时也可出现多种合并症，如处理不当可危及生命。对于糖皮质激素敏感的肾病综合征患儿，仅应用糖皮质激素治疗使原发病获得缓解后，水肿即可完全消退。但对于许多难治性激素耐药肾病综合征或遗传性肾病综合征患儿，针对水肿的对症治疗至关重要。多种机制参与了肾病综合征患儿水肿的发生，针对其机制采取更有针对性的治疗可能会取得更好的疗效并避免药物不良反应。

简介：摘要水肿是肾病综合征的一个主要临床表现，也是多数患儿就诊的主诉。水肿不仅显著影响患儿生活质量，严重时也可出现多种合并症，如处理不当可危及生命。对于糖皮质激素敏感的肾病综合征患儿，仅应用糖皮质激素治疗使原发病获得缓解后，水肿即可完全消退。但对于许多难治性激素耐药肾病综合征或遗传性肾病综合征患儿，针对水肿的对症治疗至关重要。多种机制参与了肾病综合征患儿水肿的发生，针对其机制采取更有针对性的治疗可能会取得更好的疗效并避免药物不良反应。

简介：【摘要】 目的 结合岗位管理多项措施对中医护理绩效进行管理，能级对应，体现薪酬分配的科学化和合理化原则。方法 结合岗位管理，绩效考核以工作量、技术难度、患者满意度为重点。结论 科学管理绩效，达到了提高护理质量，提高护士业务水平，提高患者、护士及医生满意度的目的。

简介：摘要：目的：探究小儿内科多重耐药菌感染的管理方法。方法：对我院收治的多重耐药菌感染儿童进行研究，共有138例，所有患儿于2019年1月至2020年9月之间入住我院接受治疗，对其中69例患儿实施综合管理方法，另外69例实施常规管理，对比分析两组患儿治疗效果。结果：对照组患儿治疗有效率为78.3%，其中没有效果的患儿有15例，占比为21.7%，效果一般的患儿有12例，占比为17.4%，效果较好的患儿有24例，占比为34.8%，效果很好的患儿有18例，占比为26.1%，观察组患儿治疗有效率为95.7%，其中没有效果的患儿有3例，占比为4.3%，效果一般的患儿有10例，占比为14.5%，效果较好的患儿有30例，占比为43.5%，效果很好的患儿有26例，占比为37.7%，观察组患儿治疗效果明显上升（P

简介：摘要：目的：探究小儿内科多重耐药菌感染的管理方法。方法：对我院收治的多重耐药菌感染儿童进行研究，共有69例，所有患者于2019年1月至2020年9月之间入住我院接受治疗，对这69例患儿实施综合管理方法，对比分析综合管理方法实施前后护理满意度情况。结果：实施综合管理之前，患儿护理总满意度为78.3%，其中不满意的患儿有15例，占比为21.7%，觉得一般的患儿有12例，占比为17.4%，较为满意的患儿有24例，占比为34.8%，很满意的患儿有18例，占比为26.1%，实施综合管理之后，患儿护理总满意度为95.7%，其中不满意的患儿有3例，占比为4.3%，觉得一般的患儿有10例，占比为14.5%，较为满意的患儿有30例，占比为43.5%，很满意的患儿有26例，占比为37.7%，实施综合管理后患儿护理满意度明显上升（P

简介：【摘要】目的：分析在综合病房药物护理管理中实施标识化管理的价值。方法：把我院100名护士当作研究对象，2020年1月-2020年6月未实施标识化管理， 2020年6月—2020年12月开始实行标识化管理，比较实施标识化管理前后药物管理护理的效果。结果：实施标识化管理后，药物的混放率、药物检查的时间均明显下降，与实施前差异较大，包含统计学意义（P

简介：【摘要】目的：观察医院感染护理管理中的综合干预效果。方法：应用随机数字表法，就我院2019年11月-2020年11月接受治疗的60例患者为受试分析对象，按照护理管理层面所用管理方法差异，等比例分为病例数相同的对照组和实验组2小组。管理策略上分别为科室一般护理常规和综合干预护理管理措施，对比分析两小组的护理相关结果。结果：对照组和实验组在医院感染发生率上对比为1例（3.33%）和0例（0%），统计学意义特征对比明显（P＜0.05）。结论：医院感染护理管理中的综合干预的应用效果显著，突出表现在干预后降低医院感染的发生率上，值得在医院感染科的护理管理实践中加以推广实施。

简介：摘要 目的：进一步探讨综合医院聘用护士离职原因和管理对策。方法：以我院于2019年1月-2021年5月离职的40名聘用护士作为调查对象，调查分析离职原因，并提出相应地管理对策。结果：聘用护士工资等福利待遇低、工作压力大、工作发展空间小、个人及家庭等因素是聘用护士离职的主要原因。结论：综合医院应对聘用护士多加重视，注重分析离职原因，采用改善聘用护士的工资福利待遇、减少工作压力、为他们提供更多发展空间和密切关心他们的生活、工作状态等措施，降低聘用护士的离职率，以稳定聘用护士队伍。

简介：摘要 临床教学是通过临床带教老师的言传身教，实现基础理论向临床实践过渡的关键环节，在综合医院中发挥着储备人才、促进临床和推动科研的枢纽作用。但在一些综合医院的教学管理的现状是生源复杂、专业多、层次复杂，因此教学没有体系化、个性化，加上师资教学水平有限，管理欠规范，导致教学质量不高。结合自身医院教学管理实践，为进一步推动医院综合发展，保证医院可持续性发展，适应新时代的发展要求，提出政策支撑是前提，医院投入是基础，规范管理是保障，师资培训是关键。

简介：

简介：摘要：食品检验检测业是高技术服务业、生产性服务业和科技服务业，是维护人民群众食品安全、促进产业发展的重要技术支撑。为规范食品检验机构行为，近年来，国家认监委加强了专项监管，发现食品检验机构存在的问题较为普遍。因此，对食品检测活动中涉及的风险源进行系统全面的风险识别、评估和控制，不仅可以保证检测工作的规范化，而且可以提高实验室管理水平，实现管理体系的不断完善。

简介：摘要在效率医疗改革的背景下，作者介绍了某大型公立医院的护理效率管理体系，分为护理资源配置效率与护理服务效率两个维度，具体的4项举措包括建立基于护理管理委员会的多院区统一管理组织架构、基于结构化大数据信息平台的护理绩效改革、以护士为主导的患者全程管理模式构建以及从外科延伸至全院的加速康复护理实践，以期为医改下大型综合公立医院护理效率管理提供借鉴。

简介：无

简介：摘要动脉粥样硬化性心血管疾病（ASCVD）是我国心血管疾病死亡的首位原因。我国成人高血压患者已达2.45亿，其中超过半数合并血脂异常，二者并存可加速动脉粥样硬化进程，使心血管疾病风险明显升高。降压达标同时降低血低密度脂蛋白胆固醇水平是预防和治疗ASCVD的基石。高血压患者降压联合降脂治疗的获益远超单独降压或降脂治疗。该共识从临床实践出发，对我国高血压患者ASCVD的危险分层、降压降脂目标、药物选择原则以及依从性提高的策略等给出了具体的建议，旨在鼓励临床医师在努力提高降压达标率的同时提高降脂治疗率和达标率，从而降低我国心血管疾病的致残率和致死率。

简介：摘要：健康管理医学服务为综合医院转变工作重心和服务模式、开展医疗健康供给侧结构性改革、优化健康服务和产品供给等工作赋予了新的内涵，是服务人民群众健康需求和实现综合医院高质量发展的必然选择。本文通过某医院的具体实践提出了相关工作的实施路径，期待在政府和医疗机构的共同努力下，医院健康管理医学服务的工作规范、体系、技术、学科建设等能够更加科学完善，更好地为人民健康服务。