简介:摘要目的探讨手术室二对一带教与专人专项教学相结合的教学方法及效果。方法选择2015年5月-2016年3月实习生162名,其中2015年5月-2015年10月的实习生80名为对照组,采用二对一教学法,一名老师为年资高的主管护师及以上人员搭配一名年轻的有三年手术室以上工作经验的护士及护师带教一名学生;2015年11月-2016月3月的实习生82名为试验组,采用二对一带教与专人专项教学相结合的教学方法,除了老少搭配的二名老师外并设置了总带教、器械组护士及访视护士进行专人专项教学。结果学生和老师关系融洽,主动性、互动性增强,学生和老师对教学效果评价均满意,学生出科考核手术室基本理论与技术操作成绩有所提高。结论手术室二对一带教与专人专项教学相结合的教学方法,提高了老师与学生的教与学的满意度,增强师生互动性,主动性,提高教学质量,也促进老师共同进步。
简介:摘要随着胸外科的迅速发展,高难度手术比例逐渐上升,对麻醉医师的能力和技术提出了更高的要求。与之相应,住院医师的胸外科麻醉培训内容越来越复杂,涉及的理论、标准和技术也在持续更新。因此,制订规范化的胸外科麻醉专项培训内容具有重要意义。本文梳理了胸外科麻醉涉及的培训内容和培训现状,从师资队伍建设、培训实施周期、评估与反馈体系等方面进行探索和研究,形成了包含气道管理培训、通气策略培训、多模式镇痛培训和术后加速康复管理培训在内的具有科学性和可行性的培训内容。进行规范化的培训有助于培养合格的麻醉人才,提高胸外科患者围术期安全性并加速患者的术后康复,在此基础上,促进胸外科麻醉专项培训的完善和发展。
简介:摘要目的探讨专项培训对提升内科病区低年资护士压力性损伤防控能力的效果。方法采用便利抽样法,选取2017年11月—2018年4月在宜兴市某二级甲等医院内科病区工作的40名低年资护士为研究对象,采用理论、情景模拟、案例分析等方法进行培训,比较培训前后理论考核、实践考核成绩。结果干预后的理论考核成绩为(92.88±4.65)分,高于干预前的(80.25±8.69)分,干预后实践考核成绩(91.63±4.14)分,高于干预前的(79.25±8.74)分,干预前后比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对内科病区低年资护士进行压力性损伤防控的专项能力培训,提高了低年资护士压力性损伤理论知识的掌握和实践能力,提升了其风险防范意识,提高患者满意度,也增强了护士的职业认同感,稳定了护理队伍。
简介:摘要目的专项技能培训在ICU护生实习中的应用效果。方法将2012年全日制大、中专实习护生118人设为对照组,采取传统跟班带教模式;将2013年同校,同层次护生120人设为观察组,每组护生在ICU实习时间均为四周,入科时,首先进行入科教育,强调实习期间需掌握的相关知识点,并规定每周专项技能培训时间,最后一周结束前集中考核,发放自行设计的满意度问卷,检查学习笔记并签名,参加学习次数及学习成绩纳入考核评分。结果观察组护生技能考核成绩,理论成绩及对实习带教满意度均高于对照组。结论专项技能培训可提高护生临床实践能力,牢固掌握所学内容并能提高临床护理教学水平,有效提升带教老师的业务能力。
简介:【摘要】:目的:有针对性的分析护理专项培训在介入手术护理配合中的应用效果,希望能够为临床提供一定的参考。方法:有针对性地选取我市三家医院的 50名护理人员作为本次研究的研究对象,针对所有研究对象随机分成对照组和观察组,每组各有 25名护理人员。在对其进行培训的过程中,针对对照组采取的是常规的培训方法,而针对观察组研究对象所采取的是护理专项培训方式。结果:针对观察组研究对象进行介入手术护理专项培训,设置相对应的专项分级操作、网络教学等模式,这样能够使护理人员的综合护理能力,护理差错发生率以及手术综合效率等等得到显著提升,各项指标要比对照组有十分显著的提升,差异有统计学意义 (P<0.05)。结论:针对护理人员进行切实有效的护理专项培训,这样能够使护理人员在介入手术护理配合过程中有十分良好的效果,使其业务水平,专业技能得到显著提升,综合能力等方面也显著增强,这样能够为患者提供更为优质的介入护理服务,使患者及早恢复健康。
简介:摘要目的探索急诊环境下以实践教学为主的医患沟通专项培训是否能提高医学生沟通能力。方法随机选择60名三年级本科学生作为研究对象,分为对照组(30人)和培训组(30人)。对照组学生给予医患沟通基本知识培训及同伴角色扮演教学;培训组学生除对照组学生所学内容外,还额外增加了网络医疗平台案例讨论和临床见习项目。培训前后,利用自我测评量表和马斯特里赫特综合评价量表对医学生医患沟通能力进行自评和专家评价。应用SPSS 22.0软件进行量表信度分析及析因设计方差分析。结果培训前两组学生沟通能力无显著差异,经过培训后对照组学生沟通能力无明显提升;相反,培训组学生的沟通能力自我认可度以及专家评价中整体沟通能力和三个单项能力(探索患者需求、情感支持及移情)都明显提高。接受培训组课程学习对于学生整体沟通能力的提高有显著的影响[F(time×course)=5.38,P<0.05,Partial η2=0.133]。结论通过以实践教学为主的医患沟通专项培训能激发医学生学习热情,显著提高其急诊环境下医患沟通能力。利用互联网医疗平台进行实践教学是医患沟通教学的一次有益尝试。
简介:摘要:目的,探讨CDIO模式在危重症烧伤护理专项培训中的应用。方法对某三级甲等医院的60名护士进行了危重症烧伤护理专项培训,随机选取30名为试验组,30名为对照组。对照组实施常规性培训模式,试验组采用构思-设计-实施-运作模式(conceive-design-implement-operate,CDIO)下的危重症烧伤护理专项培训,比较两组护士的理论水平、危重症烧伤临床护理能力。结果应用CDIO模式在危重症烧伤护理专项培训后,护士危重症烧伤护理的理论水平、临床护理能力均有提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论专科护理培训相结合可提高护士危重症烧伤护理专科理论水平和临床护理能力。
简介:摘要目的探讨专人全程陪伴分娩护理模式对分娩的影响。方法选取我院2016年2月-2017年8月98例正常产妇,数字随机抽取分成观察组与对照组,对照组采用常规分娩护理,观察组采用专人全程陪伴分娩护理,观察两组分娩方式、产程时间及妊娠结局。结果观察组自然分娩率明显高于对照组,胎吸助娩、剖宫产均低于对照组(P<0.05);观察组产妇产程明显短于对照组(P<0.05);观察组产妇阴道出血量、新生儿Apgar评分均少于对照组,观察组产妇子宫恢复时间、初乳时间均短于对照组(P<0.05)。结论专人全程陪伴分娩护理模式可促进自然分娩,缩短产程,改善妊娠结局,临床应用价值高。
简介:摘要目的探讨以妇产科为例的外科手术器械实施专科专人管理的效果。方法选择2012年8月~2014年7月514例妇产科手术分为对照组和观察组,观察组实行专科专人管理,手术室和供应室执行严格的岗位培训制度,通过考核发现存在问题,对存在问题进行原因分析,提出切实可行的改进措施,对照组采用常规外科器械管理,比较两组器械在清洗质量、器械保养、包装方法、术前物品准备和器械使用五方面的合格率。结果对照组清洗质量合格率85.4%、器械保养合格率89.5%、包装方法正确率87.2%、术前物品准备正确率82.6%和器械使用合格率90.7%;实验组清洗质量合格率98.4%、器械保养合格率99.2%、包装方法正确率95.2%、术前物品准备正确率98.4%和器械使用合格率99.6%,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论外科手术器械实行专科专人管理,精细贵重手术器械专人清洗,提高了手术室和供应室的工作质量,有效地保障了手术的顺利进行。
简介:【摘要】目的:探究与讨论专人全程陪伴分娩护理模式在产妇分娩过程中的应用效果。方法:分组方式选取随机数字表法,时间范围为2019.11-2021.05,将88例在我院分娩的产妇作为研究对象,依次分为参照组、研究组,各44例。常规护理模式、专人全程陪伴分娩护理模式分别作为两组护理方案。以两组产妇护理效果、护理满意情况为检验依据。结果:研究组产妇产后出血量、总产程时间、新生儿Apgar评分以及护理满意情况均较参照组优异,P值小于0.05。结论:予以分娩产妇专人全程陪伴分娩护理模式,可减少产后出血量、缩短产程时间,同时还可提升护理满意度。
简介:摘要目的探讨专人全程陪伴分娩护理模式在产妇分娩中的应用效果。方法抽取近两年在本院进行分娩的产妇94个,均等划分为A组和B组,每组47个。A组的产妇采取传统的方式进行护理,B组产妇在A组的基础上应用专人全程陪伴分娩护理模式,比较两组产妇生产时间的长短、剖宫产率、对所受护理的满意度以及新生儿的Apgar评分。结果在生产时间、剖宫产率、护理满意度以及新生儿Apgar评分方面的比较,B组产妇均显著优于A组(P<0.05)。结论在产妇分娩中应用专人全程陪伴分娩护理模式能够使产程更加顺利安全,降低了剖宫产率,产妇的满意度更高,且新生儿的Apgar评分更高,如果能够更加广泛地应用于临床,一定会有很好的前景。