简介：　　【摘要】我国经济在稳中求进地发展，这个过程中作为第三产业的旅游业更是蓬勃发展，为了适应旅游业的发展情况，我国需要加强对旅游酒店管理人才的培养，为旅游业的发展提供人才基础。现如今，各职业院校尤其是中职学校要加强人才培养，对旅游酒店管理人才给予高度重视，本文对其人才培养模式进行分析，探讨中职学校人才培养的过程中存在的问题，并提出改进策略，使得旅游行业人才的培养适应现在现今旅游业的发展。

简介：近年来,随着我国经济的快速发展,国内的酒店业也得到了发展。而我国的酒店业能否向着规范化和国际化的方向发展,还要依赖于高等院校的酒店管理人才的培养。就目前来看,在酒店管理人才培养模式上,国内高等院校相较于国外的一些高等院校还存着一定的差距。基于这种认识,文章从教学内容、教学制度、实践教学和办学方式几方面,对中外高等院校酒店管理人才培养模式进行比较研究,进而为国内酒店管理人才的培养提供建议。

简介：创新型酒店管理人才培养存在供不应求、培养方式不当和脱离实践等问题。创新型人才培养应将标准化教育转变为个性化教育,将接受式教育转变为主动式教育,将分数教育转变为素质教育。从课程教学、实践教学、教学方法和教学评价四个方面入手提高酒店管理人才培养质量。

简介：摘要： 在当今人类社会，建筑工程安全已成为威胁人类生存和发展的重大问题。建筑工程安全事故因建筑工程的固有属性而具有诱发原因的复杂性、客观表现的长期性和内在因素的关联性。建筑工程安全事故产生的根本原因之一是人员的建筑工程行为违背了建筑工程安全的客观规律。在现代建筑工程系统中，高级建筑工程技术人员的建筑工程行为对建筑工程安全具有至关重要的影响，而高级建筑工程技术人员的建筑工程行为又与其接受的高等建筑工程教育密切相关。从建筑工程安全的角度审视我国现行高等建筑工程教育，无论在人才培养的结构上，还是在人才培养的内容和方法上都存在诸多问题，改革的重点在于要将建筑工程安全素质纳入建筑工程人才的培养目标并建立与之相适应的建筑工程人才培养模式，更新缺乏现代建筑工程科学技术知识的课程体系和教学内容，创新注重建筑工程安全实践训练的方法和培养途径。

简介：物业管理在我国属于新兴行业,离职院校的物业管理专业教育则是顺应行业发展的需要而发展起来的新兴教育领域.因为物业管理专业是新兴专业,发展历程还比较短,各方面都还不尽完善,存在着不少问题,需要我们去认真研究对待,并探寻发展改革之道.本文旨在通过分析高职物业管理专业的发展现状、存在的问题及其原因,并据此提出一条展现高职教育特色、适应市场需求、突出职业能力的物业管理专业发展改革思路.

简介：摘要：随着经济全球化的不断推进，各国之间的经济、文化交流更为频繁，艺术管理人才作为文化传播的重要主体，发挥着越来越重要的作用，艺术管理人才已经成为了跨文化传播的重要资源，但由于我国艺术管理人才的供给不足，致使中国文化的在外传播受到了诸多阻碍。因此，笔者就高校跨文化艺术管理人才培养中存在的问题进行分析，并对跨文化艺术管理人才培养模式进行探索，旨在为我国文化走向全世界做出一定贡献。

简介：摘要开展“校企合作、产教融合”是高职教育和教学改革的方向。高职酒店管理专业是为酒店行业提供高素质人才的重要场所，为了保证人才培养具有良好的综合素质，针对产教深度融合背景高职酒店管理人才培养实践进行研究，对高职院校人才培养提供一定帮助。

简介：旅游产业结构和行业格局的变化对旅游行业人才提出更高标准和要求。首先基于QFD（质量功能展开）理论,分析旅游教育、高校学生、旅游企业三者间关系,并通过对河北多所高校及旅游企业进行问卷调查,收集整理获得旅游企业对学生专业知识、执业能力、职业素养的需求程度以及高校旅游教育基本情况。借助于QFD核心技术质量屋,具体分析目前本科旅游管理专业人才培养不力的原因。最后,从资源匹配和能力匹配两个视角,分析教学课程协同化、教学模式应用化、教学手段信息化、教师资源合理化、网络资源虚拟化、社会资源合作化六个方面,为旅游管理专业人才培养模式提出改进意见。

简介：摘要：国家"十二五"规划对我国高职教育人才培养计划做出了新的要求与规定，提出了“产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才”教育理念与目标，总结来说，即为国家和社会大力培养与输送技术技能性人才。随着社会经济的发展与进步，连锁经营模式被越来越多的企业采用并投入到广泛的实践中，取得了较好的成果与效益，以至于企业对这类人才的需求与要求愈加高涨，而高职院校是连锁经营管理人才输送的重要基地，因此，结合实时的市场环境与企业需求，对连锁经营管理人才培养模式的优化与创新进行深入的讨论是十分必要的。基于此，本文将高职连锁经营管理专业学生技术技能型人才培养存在问题的原因以及创新路径两个方面展开分析与论述，提供一些建议与意见，以供参考。

简介：

简介：摘要：新时期国家发展面临新形式，国内外经济格局的转变下，国内市场对商务管理人才的要求也有所调整。而职业教育的人才培养往往一方面要符合国家对人才教育提出的大方向，一方面要契合对应行业的人才需求，所以商务管理专业的教学模式要随着时代育人理念与市场形势的转变而进行调节、改变，以令学生的个人发展与行业的发展同步。本文就新时期商务管理人才应具有的素质探究相关人才培养的模式问题，并提出针对性的改进策略，以供参考。

简介：＂订单班＂人才培养模式要实现学校、企业、学生三方的合作共赢。对学校而言,吸收企业参与人才培养,将企业的先进理念引入管理和教学,有利于推动专业建设和课程改革。

简介：摘要随着时代的进步和社会的快速发展，对行政管理人才的要求也越来越高。以传统为主的行政管理人才培养模式，不仅使其不能满足市场发展对行政管理人才的要求，还严重阻碍当前高校行政管理专业学生毕业后的就业与发展。而这一过程中，以就业为导向的行政管理人才培养模式就表现出巨大的优势。基于此，本文将在现阶段行政管理专业学生的就业供求环境的基础上，分析导致行政管理专业学生就业难的原因，研究如何进行以就业为导向的行政管理人才培养。

简介：摘要：在未来一段时间内，部分大学向应用型高校转型将是一个主流趋势，工程管理专业由于天然具有对学科实践要求高的特点，应成为应用型本科教育改革的先驱。基于应用型人才的培养特征，专业的人才培养模式应先通过解决实践与理论的分离，再以岗位能力为导向，通过工程项目管理全流程模拟的教学模式，实现人才的能力与公司岗位需求的对接，提升学生的就业竞争力。

简介：文化产业的迅速发展需要大批应用型人才．而高等职业技术教育在文化产业应用型人才培养方面发挥着巨大作用。文化市场经营与管理专业是新兴高职专业。文章主要阐述了产品导向、项目递进、工学结合、校企合作的新型人才培养模式在该专业人才培养中的探索和实践．是高职教育先进理念在文化产业类人才教育和培养方面的大胆尝试。

简介：摘要：随着市场经济的发展和政府职能的转变，行政管理专业人才培养的重要性日益凸显。然而，当前行政管理人才培养模式与社会需求存在一定程度的脱节，导致毕业生就业率和就业质量受到影响。因此，研究行政管理人才培养模式与社会需求对接具有重要的理论和实践意义。本文以行政管理人才培养模式与社会需求对接为研究对象，探讨了行政管理专业人才培养模式的创新与社会需求的关系。通过分析当前行政管理人才培养的现状和存在的问题，提出了行政管理人才培养模式改革策略，并对其关键要素和实施路径进行了详细阐述。

简介：世界军事领域的竞争归根到底是军事人才的竞争。随着信息化战争模式的不断深入,为适应现代化作战的需要,我们不仅要加快高技术装备的发展步伐,更要加速高素质装备人才队伍建设,造就一批高素质的军事武器装备管理人才,使之适应未来装备现代化发展的需求。

简介：摘要：在掌握验光配镜专业技能的基础上，还要注重通过深化教学改革，加强对眼视光技术专业人才从事眼镜店管理能力的培养，增强学生的岗位迁移能力和可持续发展的能力，为学生的良好发展奠定基础。

简介：采用文献法、访谈法、个案法。研究认为，我国高素质的体育产业管理人才匮乏，培养工作中存在着学科理论建设落后；培养知识的结构体系不合理；培养目标落实不到位，难以满足产业需求；多元的培养途径效果欠佳等诸多问题。提出设立长短期相结合的体育产业管理人才培养目标、建立多学科交叉融合的体育产业管理人才培养知识体系结构、积极拓展多种体育产业管理人才培养方式、更新体育产业管理人才培养方法与手段等对策。

简介：摘要当前，随着旅游业的飞速发展及国际旅游业的竞争加剧,对旅游人才培养的质量提出了更高的要求。文章通过对旅游管理人才市场需求现状的剖析，提出了从开放的实践教学机制、科学的理论课程体系、创新的科研氛围、多层面的合作机制、政府引导和社会需求等六个方面构建适合青海大学财经学院旅游管理专业人