简介：职业生涯教育就是帮助学生正确认识自我、认识职业发展与需求、培养就业创业能力和自我生涯规划能力的教育。职业生涯教育能够贴近学生实际，贴近学生的生活与成长，贴近学生的就业与成才，与德育紧密地联系在一起，并为职校德育工作的创新提供可操作的平台。

简介：当今大学生面临日渐激烈的人才竞争,前所未有的机遇和挑战.如何认识自我,充实自我,展示和塑造自我,是合理策划和定位自己职业生涯的重要内空.

简介：职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己的资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向。

简介：职业生涯辅导者每天都从事着与大量人员和问题打交道的实际工作。在这项工作中，他们总是对如何能迅速调节和有效地改变人们的工作要求和工作期望值感兴趣。近年来，他们已经讨论了应对社会迅速变化的必要性，而这种变化可能会影响他们的客户。在这种形势下，已经出现的创新进展集中在更好地理解社会变化和客户问题方面，集中在发展更敏感的生涯辅导技术、研究方法和概念化等方面。

简介：（续）情感过程(Emotionalprocesses)我们已经描述了由职业辅导相关过程的概念化所报告的行动理论。按照目标定向系统的方法和使用过程定向方法进行工作。在进行这些工作时，我们也在这些系统中处理了情感过程。在一个研究中(Young，Paseluikho&Valach，1997)，我们凭借视频录像资料分析了父母-子女间有关青少年职业前景的谈话，并且接着进行了自我面对访谈。基於这些数据来源，我们能够描述参加者当时的情感过程。

简介：记住,你在阶段性地成长良好的职业生涯规划是一个人职业经营的有利武器。通过职业生涯规划,明确自我职业定位,全面分析自身优势、劣势和环境机遇,增加对个人特性、职业环境和困境的把握能力,可更具针对性地进行人力资本投资,提高工作、生活质量,获得自我激励。

简介：时光流逝,岁月无情。备受球迷喜爱的阿根廷球星巴蒂斯图塔也终于要在这个夏天离开记载他荣辱沉浮的亚平宁赛场,去他所不熟悉的卡塔尔寻觅新的天地。在奔赴卡塔尔之前,"战神"接受了阿根廷专业足球媒体《奥莱体育日报》的专访,敞开了自己的心扉……(以下巴蒂用"巴"代替)记者:据说您与卡塔尔俱乐部签订的合同中有一条是可以随时选择别的球队,例如如果有一家英超俱乐部向您发出邀请……巴:没有,并没有这么一条,卡塔尔方面为我开出的条件非常有诚意,我们谈得很顺利。其实,为了忙这件事(转会),我已经有些焦头烂额了。这段时间,我只希望在自己的家乡和亲人安静地享受几天假期,希望媒体们放过我这个可怜的老头(笑)。记者:您在阿根廷国家队前期获得了很多荣誉:1991年美洲杯、1992年的联合会杯以及1993年的美洲杯,您对此有什么

简介：这次调查是由全球职业规划师（GCDF）中国项目组发起，《职业》杂志、千龙网、中青在线等媒体参与的，于2006年1月1日-2006年2月25日开展，获取了来自22个省市自治区的1488个有效样本。

简介：如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。在许多机构和专家那里，职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认，这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练、而一个有基本人文素养的人，做职业生涯的规划，则可使用一些简便易行的方法，包括五步法。

简介：<正>问:我是一名贵州普通高校大三的学生,今年21岁,明年我将面临毕业和就业。我想以后从事金融方面的工作,或者从事政府、企业的经济管理工作。但是我以前没有进行过这方面的实习,更没有参加过正式的工作,我对自己未来的路感到很迷茫。

简介：大学生职业生涯规划中存在许多问题，职业生涯发展与实践教学存在着密切的关系。目前实践教学中存在着职业生涯规划内容缺失等不足，因此进行实践教学体系创新、模式创新、管理创新、环境创新是大学生职业生涯发展的保障，是高校人才培养模式改革的重要内容，是实现人才培养目标的有效途径。

简介：职业生涯规划是人力资源管理中不可或缺的内容。如何进行个人职业生涯规划，对大学生就业至关重要。本文从分析职业生涯与大学生就业的关系入手，提出了大学生如何进行职业生涯规划及应注意的问题。

简介：

简介：高校新教师由于刚刚踏入工作岗位，容易因教师角色转换等困惑而产生消极情绪和不良影响。文章试从职业生涯设计这一角度，建议新教师在上岗之初就及时进行有效的职业生涯设计，从而明确目标，提高工作的计划性、针对性和主动性，促进个人成长，为实现职业生涯的成功奠定基础。

简介：职业生涯规划，关系着一个人是否能在社会环境中找到自己的正确定位、充分发挥自己的潜能、走向成功。它是大学生迈入社会，实现自己人生抱负的关键一步。结合高等学校实际，文章提出了大学生进行职业生涯规划时应遵循的相关理论，阐述了大学生职业生涯规划的具体步骤和实施内容，从理论和实践2个层面探索了大学生职业生涯规划的具体指导方法，并对大学生职业生涯规划与企业员工职业生涯规划二者进行了比较。

简介：本文根据报载哈尔滨市药材总公司实行“承诺制”实践过程中产生的现实问题,结合社会主义市场经济的某些特点和要求,从具体到一般,联系精神文明和思想道德建设的大文化背景,进行了理论性思考和政策性分析,提出了某些有针对性的对策和改进方法。

简介：目前随着大学生就业制度发生根本性改革，许多高校毕业生往往由于缺乏对自身职业生涯的设计，在择业中存在着较大的“盲目性”，最终造成就业的困难。因此，高等院校应尽快开展针对毕业生的职业生涯设计指导，使学生一进大学校门就开始接受全程式就业指导，从而帮助学生确立职业目标，进行正确的自我分析和职业分析，提高求职技巧，提升职业品质，为学生今后的个人发展提供依据。

简介：随着高校的扩招,大学生就业形势十分严峻。大学生就业难的原因有很多,其中之一就是高校没有全面、系统、有效地实施大学生职业生涯规划教育。本文从职业生涯规划的含义和高校实施大学生职业生涯规划教育的意义入手,阐述了高校实施大学生职业生涯规划教育的必要性,并通过分析目前高校在实施大学生职业生涯规划教育中存在的问题,提出了可行性。

简介：

简介：本文在探讨目前大学生职业生涯规划教育存在问题的基础上，提出从高度重视职业生涯规划教育；树立科学的职业生涯规划理念；构建系统的大学生职业生涯规划教育体系；完善大学生职业生涯规划服务机构，加强教师队伍和课程建设等方面完善我国大学生职业生涯规划教育新思路。